店舗＆商品開発営業｜リモート/フレックス 日本最大級の法人向けお弁当宅配サービス＠渋谷【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社くるめし ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
店舗＆商品開発営業｜リモート/フレックス 日本最大級の法人向けお弁当宅配サービス＠渋谷
【フードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」展開／飲食店オーナー（経営者）に掲載から商品企画まで一貫して提案でき成長できる／お弁当やデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開 】
ポジションについて：
くるめしの営業は、「すべての顧客体験」を想像する仕事です。
私たちが向き合っている顧客は、ひとつではありません。
お弁当を注文する企業の担当者。
その場で食事をする社員の方々。
商品をつくる掲載店舗。
現場で調理や配送を担う店舗の従業員。
くるめしの営業は、そのすべての体験を想像することから、仕事が始まります。
売るための提案ではなく、体験を成立させるための提案をする。
それが、株式会社くるめしの営業です。
業務内容：
飲食店やケータリング事業者に対する、アポイント獲得から掲載に関する商談、商品の企画開発、サイトへの掲載までを一貫してご担当いただきます！
さらに、サービスの拡大に向けた新規プロジェクトの推進や、新たな取引先・仕入れ先の開拓、営業活動にも積極的に取り組んでいただきます。
分業制で物足りない…最後まで携わりたい…などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容となっております！
【具体的には】
（1）アポイント獲得・・・飲食店・ケータリング事業者に対するコンタクト(電話・メール等)
（2）商談・・・サービス説明、ヒアリング
（3）商品開発・・・メニュー提案、試作
（4）掲載・・・商品撮影・店舗ページ制作のディレクション
（5）分析・・・売れ筋、エリアの分析、店舗への情報提供
※実態はインバウンドでのお問い合わせ経由がほとんどで、エリアやジャンルを調整しながら弊社の基準をクリアした店舗様にお声がけさせていただいています。
働く魅力ポイント！
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”食 × IT × 法人向け”の国内でも希少な事業フェーズ
少数精鋭チームで、事業づくりのど真ん中に立てる
未経験でも“商品開発視点”を持つ営業を目指せる
ユーザーと飲食店、両方の視点を持つことができる
働き方
━━━━━
・ハイブリット勤務OK：在宅週2日 ※研修中はフル出社
・フレックスタイム制：コアタイム 11:00-15:00
・全社平均残業時間：10h/月
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ミッション、価値観への共感
・食への強い興味
・無形法人 or 飲食店への営業経験3年以上
※有形の場合は要相談(食に関連があればOK)
・電話・メール・訪問等での新規アポイント獲得業務の経験
歓迎要件
・マネジメント経験
・飲食・食品業界でのメニュー開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,000円〜380,000円
固定残業手当/月：43,000円〜51,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
361,000円〜431,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。
給与改定： 年2回(2.8月)
賞与 ： 年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)
残業手当 ※固定残業代の追加分を支給（1分単位）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
残業：平均残業時間10h 標準労働時間：8時間 休憩：取得タイミングは自由です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限は1か月の定期代まで
家族手当：児童手当（一子あたり3,000円）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
各種慶弔見舞金
書籍購入補助
総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン
無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯)
オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食→週2.3回程度あります
弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン
休憩室、仮眠室あり
自販機あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日と下記休暇を含め初年度は計129日
・夏季休暇・年末年始休暇・誕生月休暇・入社後特別休暇（入社半年までご自身の体調不良に限り3日）・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇・生理休暇、介護休暇（無給）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社くるめし
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。
2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。
ビジョン：
私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。
特徴（TOPICS）：
コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。
組織風土：
施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。
https://note.com/jfd2021/