買い手探し特化/高インセンティブ/M&Aアドバイザー 未経験活躍中/...

Byside株式会社

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買い手探し特化/高インセンティブ/M&Aアドバイザー 未経験活躍中/フルフレックスで裁量 リモート有【dodaエージェントサービス 求人】

Byside株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

買い手探し特化/高インセンティブ/M&Aアドバイザー 未経験活躍中/フルフレックスで裁量 リモート有

当社の強み:
当社は仲介やアドバイザリーという枠組みを超え【買い手探しの支援をする】という業界初のビジネスモデルを創っております。
M&Aのサポートをする企業は日本に3,000社以上ありますが、成約実績のある企業は約700社に留まっており、その背景として、売り手のニーズは多いものの買い手探しに苦戦しているという状況があります。
当社は大手M&A仲介会社出身の買い手探しに強みを持つ代表が設立し、累計400件以上の実績があります。
業務詳細:
・案件に興味を持ちそうな買い手候補企業を自ら探し、M&A案件の提案をしていきます。手法に指定やノルマは無いため、ツールなども使いながら、お問い合わせフォームから連絡を取ったり、交流会に参加したり自由に接点を取っていきます。
・買い手候補先企業が、その案件を前向きに検討したいというフェーズに至れば、案件成約のための各種支援を実施し、成約まで買い手企業を導きます。(並行して5件ほどの案件を動かしていくイメージです)
<売り手側>
・協力会社から売り手案件をお預かりし選別する部署があり、そこから毎月100件ほどの案件が入ってきます。
<未経験から活躍できる理由>
・通常は売り手側に7割リソースを割く必要があると言われていますが、当社では買い手探しに集中することができます。案件のリードタイムも短くなるため沢山の案件に携わりスキルアップでき、達成率を追うことができます。
・買い手側は成長のために売り手を探しているためガツガツ提案し伴走することが可能です。
<身につくスキル>
・提案力、課題解決力、税務、法務知識
組織体制:
・アドバイザー:35名(平均年齢29.8歳)
・先輩社員の方も未経験から入社されており、IT・SaaS系、証券、不動産、ブライダルなど幅広い業界出身の方が活躍しています。
入社後の流れ:
・入社後3か月は週に1〜2件ほど座学の研修があります。
・3件目までは部長のOJTがあり企業との交渉なども部長が入りフォローします。
評価制度・キャリアステップ:
・評価は結果8割、定性2割の両軸で評価します。定性は部長からの評価と、360度評価になります。 
・現在は部長職とメンバーのみですが、今後役職を増やしていく予定のためゆくゆくはマネジメントにも挑戦できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><学歴不問>
必須条件
・営業のご経験をお持ちの方
歓迎要件:
・法人、個人向け新規開拓経験
・経営者やそれに準じる意思決定権者への提案、交渉の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,600円〜280,700円
固定残業手当/月:104,400円〜119,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
達成率に応じてインセンティブ支給(2か月に1回)
賞与:年1回
モデル年収:(家賃補助60万円を含む)
基本給:390万+インセンティブ60万= 510万
基本給:455万+インセンティブ:240万 = 755万
基本給:520万+インセンティブ:640万 = 1,220万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町2丁目-16-1 平河町森タワー 5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業:30時間〜40時間 始業及び終業の時刻はご自身で決められます。(上記時刻はあくまで目安です)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃の50%支給(会社から3キロ圏内・上限5万円)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心にM&Aに関する知識習得のための座学研修などを行っています

<その他補足>
・懇親会補助(会社規定に基づき、懇親会費用の一部を補助)
・ストックオプション付与(予定)
・社員旅行、社食あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日:完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(12/29〜1/4)・夏季休暇(3日間)あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Byside株式会社
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
事業内容:
・M&Aアドバイザリー(FA業務)及び仲介事業

当社について:
・当社はM&Aアドバイザリー業務を中心に事業展開しております。
買手探索特化型のFAサービス(Byside FA)をメインに、最適な案件や譲受先を見つけるためのサポートや交渉支援を行います。
またM&A業務全般ついて専門的なアドバイスを提供しております。
・当社は、M&Aにおいて「最適なお相手を見つけること」に特化したメンバーで創業いたしました。
業界の壁を超えて多くの外部企業と提携し、日本最大級のネットワークを有するだけでなく、独自のAIも駆使。
更に経験豊富なコンサルタントにしか成しえないマッチングを絡めるなど、私たちには最適なお相手と巡り合う為の独自のノウハウがございます。
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