【東電G/豊洲】地質分野のコンサルタント※リモート勤務 フレックス可能×福利厚生充実!転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
東電設計株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【東電G/豊洲】地質分野のコンサルタント※リモート勤務 フレックス可能×福利厚生充実!転勤無し
〜国内外で活躍する電力コンサルタント/土日祝休み×福利厚生充実で就業環境 東京電力グループの安定性〜
業務内容:
地質分野のコンサルタント業務を幅広くお任せします。主に電力会社/官公庁/エネルギー関係会社から受注した調査、解析評価を行います。
【具体的な業務内容】
・放射性廃棄物の処分施設、およびトンネル/地下空洞の地質に関する調査/研究/解析/評価
・流通設備/公共施設の地質工学評価
※受注先:電力会社、官公庁、エネルギー関係会社が中心となります
魅力:
・ハイパーカミオカンデ空洞、LPG備蓄貯槽空洞など国家プロジェクトに関わることができます
・放射性廃棄物の処分、エネルギー施設の分野において、幅広い技術を取得することができます
・語学研修など、技能・スキルの向上にも積極的な風土です
・新しい知識を積極的に学ぶことを取り入れており、新しいことを学ぶ仕組みを多く構築しています
働く環境:
【平均残業時間】繁忙期も含めると月平均30時間程度となります。
【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
【リモートワーク】平均的に週1日程度在宅勤務をしている社員が多いです。
同社の魅力:
現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・地質分野の調査・研究・解析・評価の経験
※事業会社はもちろん学術的な背景の知識でも可能
・地質構造の三次元可視化等の地質分野のデジタル技術活用の経験
歓迎条件:
・技術士(建設部門・応用理学部門)取得
・博士号取得
※地質観察・評価において硬岩を扱ったご経験がある方は優遇します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜430,000円
<月給>
280,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。
賞与:年2回
残業手当:一般職のみ有り
※該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給
昇給あり(年1回,4月)本人の実績、会社の業績を勘案の上実施する
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:繁忙期も含めて月30h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有(上限15万円)
住宅手当:独身者3万(満40歳)・既婚者5万(満50歳)支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
英語研修・資格取得支援など
<その他補足>
・各種社会保険・財形貯蓄制度・住宅補助費制度・退職年金制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン制度
・海外勤務手当制度・公的資格手当制度
・育児介護休職制度・資格取得表彰金制度等・健康管理室・健康診断(婦人科検診含む)
・各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁・将棋など
・くるみん認定企業・健康経営優良法人認定企業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休暇(3日)年末年始休暇(6日)※夏期・有給休暇数は入社月によって変動
有給休暇補足:入社翌年度4/1時点で勤続1年未満(15日)1年以上(20日)付与
アニバーサリー休暇などの特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東電設計株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 1960年の設立以来「土木、建築、電気、機械設備の設計、監理」を事業目的に、東京電力グループの一員として事業を展開しています。
火力・水力・原子力発電所、送変電設備などにおいてプロジェクトの調査/計画/設計・監理/運用・保守まで行う電力総合コンサルティング会社として発展してきました。近年は電力を主体としたエネルギー分野、耐震評価を始めとした防災分野などを中心に、社会資本の調査/設計/設備の診断/運用管理に至るライフサイクル全体に関わるエンジニアリング・サービスを提供。当社の幅広い経験と高品質なサービスや高い技術力は海外でも高く評価されており、より一層世界規模で事業展開を進めていきます。
東電設計の場合、発注者は東京電力HDを始めとする電力会社を中心に、国や自治体・その他民間企業となります。
マレーシアでの導水建設プロジェクト、バングラデシュでの大規模石炭火力建設プロジェクト、エジプトやスリランカでの送配電建設プロジェクトなど世界80か国以上において900以上のプロジェクトをコンサルティング。国内外問わず多くの案件に携わっています。