【宮崎県北諸県郡】登録販売員 小売×DX/売上約6000億円の成長企業/年休107日/正社員【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トライアルカンパニー [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 宮崎県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【宮崎県北諸県郡】登録販売員 小売×DX/売上約6000億円の成長企業/年休107日/正社員
【正社員/残業月15時間程度/小売×DXで注目のトライアル。西友との経営統合で全国店舗拡大中/IT化が進んでいる為業務負担軽減、接客に集中できる環境です。売り場づくりや新しい取り組みにも積極的にかかわることが出来ます/マイカー通勤可】
業務内容
各店舗のドラッグコーナーにて、OTC医薬品販売、化粧品販売など接客業務をお任せします。
・接客販売 情報提供などの接客業務
・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務
・売場づくりなどの店舗管理業務
※現場主導でそのエリアのお客様層に合った接客や販売促進をお任せしています。
スピード感のある業務と新しい取り組みなどにも主体的に考え、トライすることを評価している社風です。資格を活かしながらよりスキルアップしたい、店舗づくりや新しい業務にも挑戦したい、という方にはピッタリです。
全国、小売業界から注目されている成長企業で大きな変化を一緒に感じながら働いてみませんか。
当社について:
2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として(1)既存店改革(2)出店戦略(3)収益性の向上(4)リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<第二新卒の方も歓迎>
必須条件:
・登録販売者の資格をお持ちで実務経験1年以上累積1920時間以上の実務経験がある方(管理者要件を満たしている方)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
253万円〜372万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜3,050,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
211,000円〜3,055,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 。
昇給:年1回※評価による
賞与:年2回 ※評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 宮崎県
<勤務地詳細>
スーパーセンタートライアル三股店
住所:宮崎県北諸県郡三股町大字樺山4834-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※通勤圏内での勤務店舗の変更の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
一日の実働8時間。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心となります。
<その他補足>
・資格手当、職位手当、単身赴任手当
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・育児時短勤務制度
・確定拠出年金制度
・寮あり(レオパレス借上)
・転勤による引越し費用負担
・マイカー通勤可。通勤手当(月:上限30000円まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数112日
公休112日+リフレッシュ休暇(連続取得必須)10日=122日
シフト制月8〜9日(給与等級による)※店舗以外のポジションは基本土日休み
その他特別休暇、産休・育休・介護・結婚休暇など有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トライアルカンパニー
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 事業内容:小売、物流、金融・決済、リテールテックなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営(純粋持株会社)、店舗数285店舗(2023年6月末時点)。
社名の由来:当社の母体である株式会社トライアルカンパニーの「トライアル(TRIAL)」は、英語で「試み」や「試練」を意味し、未来に向けて不可能へ挑戦し続ける意思を表しております。
また、「カンパニー(COMPANY)」には、会社という意味の他に「仲間」という意味があります。困難に屈することなく、「挑戦し続ける仲間たち」、という意味が「トライアルカンパニー」という社名に込められています。
「ITで流通を変える」という強い思いを持って、ITを祖業とした創業から約40年。失敗も糧にしながら、流通小売業界のムダ・ムラ・ムリを解消する挑戦を続けています。トライする仲間がいる会社、それがトライアルカンパニーです。
※2015年9月に、株式会社トライアルホールディングスを純粋持株会社として設立し、株式会社トライアルカンパニーを中核とする当社グループ会社の株式を保有する持株会社体制に移行しました
トライアルホールディングス:
2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。