【虎ノ門】小工事の工事管理 フルフレックス制／出張無／平均残業15時間程度／業界大手Ｇ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ザイマックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/06/12
仕事内容
【虎ノ門】小工事の工事管理 フルフレックス制／出張無／平均残業15時間程度／業界大手Ｇ
〜施工管理・設備管理経験者歓迎 ／都内現場がメインで出張基本無／平均残業15時間程度／フルフレックス制・サテライトオフィス利用可能 ／不動産管理業界大手のザイマックスグループ〜
業務内容：
当社が受託する不動産における小中規模工事（主に躯体に関わらない工事）の差配業務を行って頂きます。様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について、複数物件の案件をもって頂き、処理を行う業務です。社内のPM、BMなど様々な方から寄せられる工事に関する相談にも答えていただきます！
業務詳細：
不具合内容確認⇒業者現調・見積依頼⇒弊社見積作成・提出⇒受注⇒工事手配⇒日程調整⇒工事実施（立会い）⇒完了書類作成⇒請求発行依頼
基本的に常に複数現場を担当しているので、現調や工事管理を行いながら見積もり・報告書等を作成頂きます。工期は1〜3日程度です。
中規模工事は「数万〜数千万⇒メインは１万〜200万程度の案件」と大きな工事（規模、期間）はほぼ無いため、複数の担当物件をオーダーに合わせて適切に効率よく対応頂くことが大事になる部署です。
担当エリア：
メインは東京です。管理物件が千葉・埼玉・神奈川にあるためそちらも含まれますが、非常駐管理物件の多くは都内にあるため、相対的に都内の現場が多くなるため出張は基本無しとなります。チームで分かれておらず、個人の担当案件がエリアやアセット（物流施設）などと大枠で分かれている形となっています。
働き方：
案件の特性上、土日出勤が発生する場合がございます。その際は振休を取得いただきます。フルフレックス制やサテライトオフィス（ジザイ）を利用可能なので、ご自身の裁量で業務を行っていくことができる環境です。グループでPMやBM、工務など幅広い事業を手掛けているからこその強みがあり、風通しの良い社風です。
当社について、今後の成長性：
全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
応募条件：下記いずれかをお持ちの方
（１）設備管理業務経験もしくはメンテナンス経験をお持ちの方（アセットタイプ問わず、工場内の生産機器メンテナンスなども可）
（２）工事差配の経験がある方（マンションや店舗などアセットタイプは問いません）
（３）施工管理の経験がある方（アセットタイプは問わず、工種が限定的でも問題ないです）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜450,000円
＜月給＞
280,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
昇給：あり 賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
虎ノ門ツインビルディング
住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業：15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金有
＜定年＞
62歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
職級に応じた社員研修、各種研修
資格報奨金制度 など
＜その他補足＞
・勤続表彰制度、
・慶弔見舞金等規則適用
・当社サテライトオフィスでのリモート勤務
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
案件の特性上、土日出勤・夜間勤務が発生する場合がございます。休日出勤の際は振休を取得いただきます。※土日など休日出勤した場合の振休取得率は100%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ザイマックス
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業概要：
独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。
※株式会社ザイマックス分割準備会社として設立し、2024年4月1日に社名変更
事業詳細：
不動産の運営管理：不動産を所有するオーナー代行として、オフィスビル等の運営管理を行い、資産価値を最大限に高めていきます。
特徴・強み：
・不動産の収益化を企画から運営、そして売却まで一貫して行っています。本業態においては国内トップ。
・PMにおいて受託面積国内第1位（出典：『月刊プロパティマネジメント』2018年11月 総合型・オフィス中心型部門にて）
・不動産マネジメントの領域で安定しているからこそ、ホテル事業やサテライトオフィス『ZXY』など、時代に合わせた新規事業に挑戦し成長を続けております。