【津／転勤なし】未経験歓迎！街づくりをする土木設計 公共案件メイン安定経営／年休120日／育成環境 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三重新成コンサルタント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【津／転勤なし】未経験歓迎！街づくりをする土木設計 公共案件メイン安定経営／年休120日／育成環境
〜公共案件の総合評価が三重県内トップクラス／地域のインフラ整備に関わる・やりがいのある仕事／未経験歓迎！育成環境 ／福利厚生充実／年休120日・土日祝休み・働き方 〜
同社について：
三重県に本社を置く、建設コンサルタント企業です。河川・道路・橋梁等は、水道、ガス、電気等生活するのに欠かせないインフラの建設コンサルタントとして、調査・設計・施工管理を行っております。
業務内容：
土木関係（道路、河川構造物、橋梁、上下水道）の設計業務、積算業務をお任せいたします。
三重県や県内各市町村の案件がほとんどのため、地域に根差した案件に関わることができます。
業務詳細：
官公庁発注の公共事業の内、設計委託業務をお任せします。道路や河川砂防、橋梁、上下水道などの整備事業を発注者と協議しながら計画、検討、設計していきます。
・道路、河川、橋梁、上下水道のチームに分かれており、
ご本人の希望と適正に合わせてメインでご担当いただく設計業務を行っていただきます。
・現地調査や打ち合わせ等の際は、社用車（AT車）での移動となります。
・Excel、Word、CAD（V-nas、AutoCad,TREND-ONE、陣、涼）を使用いたします。
組織構成：
入社後は設計部に配属。
道路、河川、橋梁、上下水道とチームが分かれており、
2〜7名体制で業務を行っております。50代〜20代とバランスの良い組織のため、ベテラン社員から年の近い若手社員まで、相談しやすい環境です
入社後の流れ：
官公庁受注案件の打合せや現地調査などを２人以上のチームで進めていきます。
将来的には、ご担当以外の3つの構造物のプロジェクトにも関わりながら、
ご本人のキャリアに合わせて、スキルアップも目指していただけます！
働きやすい環境づくり：
残業は月平均１５時間位とプライベートも充実させることができます！
また、有給休暇の取得義務を7日に設定したり、育児休業、介護休業の積極的な取得をサポートするなど、将来的なライフイベントを見据えて、働きやすい環境でご活躍が可能です！
福利厚生：
・県外の方の場合、引っ越し費用は全額負担下さいます／社員さんも100%自宅からの出勤となっており、家賃補助も付与があります。
・作業着を支給いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・実務未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
優遇条件：
・学校での土木・建築などの専攻出身の方
・土木業界（発注者、調査会社、施工会社、測量会社、建コン、メーカー等の土木業界全般）でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
342万円〜562万円
＜賃金形態＞
月給制
職務経験、学歴などにより給与決定いたします
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
その他固定手当/月：10,000円〜50,000円
固定残業手当/月：24,600円〜36,800円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
234,600円〜386,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（業績）
昇給：年１回（４月）
資格手当：就業規則（技術士（補）、RCCM、測量士（補）、１級（２級）土木施工管理技士、下水１種（２種）検定）
役職手当：就業規則
現場手当：就業規則
住宅手当：就業規則（家賃の５０％）
子供手当：扶養する子供が大学院卒業まで
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県津市白山町南家城776-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※第三土曜日のみ8：30〜12：00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自家用車通勤 片道４０ｋｍ上限
家族手当：子供一人当たり5,000円 大学院卒業まで
住宅手当：家賃の50%
社会保険：企業年金制度あり（測量デザイン基金）
養老保険加入
健康診断付加健診全額補助（人間ドック）
厚生年金基金：測量デザイン基金（全額企業負担）
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
希望者全員６５歳までの再雇用制度
＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格（技術士・RCCM・測量士・施工管理技士）などの取得バックアップ体制
＜その他補足＞
県外の方の場合、引っ越し費用は全額負担
各種慶弔金とお見舞い金
育児／介護休業制度
一般健康診断＋人間ドック項目（全員）、インフルエンザ予防接種（希望者）※費用会社負担
養老保険（全額企業負担）加入 ※退職金の原資の一部としています
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝※第3土曜は半日出勤、年末年始、夏期休暇、有給休暇、各種特別休暇（誕生日、リフレッシュ、育児等）
※1時間単位で有給休暇取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三重新成コンサルタント
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 〜三重県内を中心に建設コンサルタントとして、調査・設計・施工管理を通じたインフラ整備を行い、安全で快適な生活を提供しています〜
業務内容：
【建設コンサルタント】
一般土木：道路／河川／橋梁／港湾及び空港／砂防／上下水道、農業土木：農道整備／ほ場整備／パイプライン／ため池、電算技術解析：水理解析／構造解析
【補償コンサルタント】用地調査／補償物件調査
【測量】基準点測量／水準測量／地形測量／路線測量／河川測量／用地測量／流量観測
【各種調査】地質調査／法面調査／構造物調査／各種点検調査／コンクリート診断／赤外線サーモグラフィ