【在宅可】HRBP(組織・事業成長の問題解決)スマホ充電レンタルCHARGESPOT 〜1100万円【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社INFORICH [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【在宅可】HRBP(組織・事業成長の問題解決)スマホ充電レンタルCHARGESPOT 〜1100万円
モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』で急成長中/在宅・フレックス
当社は、モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』を日本国内で展開し、急速に成長を続けています。スマートフォンが生活必需品となった現代において、外出先での充電ニーズを解決するインフラを構築し、利便性と安心を提供することで、ユーザー数・設置拠点ともに拡大中。昨年には黒字化を達成し、グロース市場に上場。今後は国内外での事業拡大を加速させ、グローバル企業としての基盤を強化していきます。
募集背景
急拡大フェーズにおけるガバナンスや制度整備、グローバル展開を見据え、人事機能の高度化が急務です。現在、HR&GAチームには外資系出身の業務委託メンバーが在籍していますが、正社員として中核を担うHRBPを採用し、制度設計や仕組みづくりを推進したいと考えています。大企業での人事経験を活かし、よりスピード感のある環境で挑戦したい方、または一通り人事を経験し「これから勝負したい」方を歓迎します。
業務内容
ビジネスリーダーの人事パートナーとして、担当組織の課題解決をリードします。
採用・評価・育成・労務管理など人事業務の運用・改善
組織設計や人材リソース管理などの組織管理業務
人事データ分析や社員の声をもとに課題抽出、施策立案・実行
企業文化醸成、エンゲージメント向上施策の企画・推進
評価制度(OKR)の再設計、評価者教育の実施
海外拠点との連携によるグローバルHRイニシアチブ推進(英語力必須ではありません)
組織構成
HR&GA部門は8名体制(うち派遣社員・アルバイト2名)。Talent Acquisition3名、HRBP、C&B2名、General Affairs2名の4チーム構成。採用や労務の専門性は整いつつあり、今後はHRBPが制度設計や組織課題解決を担います。
ポジションの魅力
経営層や事業責任者と近い距離で、事業成長に直結する人事戦略を企画・実行できます
国内外子会社を含むグループ全体の人事戦略に携わり、グローバルな視点を養えます
将来的には管理職や専門領域のスペシャリストなど、幅広いキャリアパスが描けます
フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方が可能
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・5年以上の人事経験(HRBPまたはHR Generalist 必須)
歓迎条件:
・日系企業での人事経験
<語学力>
歓迎条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):352,700円〜599,000円
固定残業手当/月:124,000円〜211,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
476,700円〜810,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します
※想定年収には賞与を含みます。
賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20%の幅)により変動あり。
給与改定:昇給・昇格時(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
表参道本社
住所:東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル 10F
勤務地最寄駅:銀座線/表参道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
7:00〜22:00の間で勤務。毎週月曜10時の朝礼は原則出席
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基つき支給(月上限5万円)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
年間MVP賞
年間SPOT Light賞
CHARGESPOT利用無料
ベネフィットステーション利用可能
シェアオフィス利用可能
インフルエンザ予防接種会社負担
健康診断(婦人科検診も会社負担)
Work with Family:年間最大30営業日 (遠方の家族の元に帰省しながらの業務を許可。翌年への繰越なし)
傷病休暇:入社時に7日付与 (1月1日〜12月31日の間で7日間。社員本人または2親等以内の家族の病気やケガの際に利用可能。翌年への繰越なし)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休日、年末年始、有給:入社月で1〜10日間で付与日数変動、傷病休暇:入社時付与 (1/1〜12/31間で7日、翌年へ繰越無)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社INFORICH
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- Mission:Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー
Our Values
・Be Agile (アジャイルであれ)
・Be a Challenger(挑戦者であれ)
・Be a Learner(自ら学びつづけよう)
・Co-Create(共創しよう)
INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”(あそび心を忘れずに)
の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。
プロダクト「CHARGESPOT」について:
日本初の持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスです。
「どこでも借りられて、どこでも返せる」をコンセプトに2018年4月からサービスを開始し、
全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に
設置場所を拡大しています。
日本での設置数は業界No.1で、国内最大手のシェアを誇っています。
アプリはダウンロード無料で、バッテリーはレンタル開始から返却まで30分で165円、1時間330円、3時間まで430円のシンプルでお手軽な設定です。
※日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、59,784台を展開し業界シェア約84.7%。
国外においては、子会社の台湾で12,318台、香港で6,092台、中国で4,039台、オーストラリアで2,150台、タイで1,904台、
その他UK、イタリアでもビジネス推進中。また、フランチャイズでシンガポールで945台、マカオで210台 設置済(2026年2月時点)。今後も海外展開はさらに加速していく予定です。