【相模原】ウエハ装置管理エンジニア※NASDAQ上場のルメンタムHDが親会社/将来性 【dodaエージェントサービス 求人】
日本ルメンタム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【相模原】ウエハ装置管理エンジニア※NASDAQ上場のルメンタムHDが親会社/将来性
〜日本を代表するフォトニクス企業/世界市場でトップクラスのマーケットシェア/福利厚生・各種休暇充実/転勤無・年休125日〜
業務内容:
化合物半導体を用いた光デバイス製造工程ライン装置の保守管理をお任せいたします。
業務詳細:
・光デバイス製造工程ライン装置の保守管理業務全般
・光デバイス製造工程ライン装置のトラブル発生時および定期メンテナンス対応
・光デバイス製造工程ライン装置の予防保全計画の策定と実行
・光デバイス製造工程ライン装置立ち上げ確認に関するウエハプロセスチェック
ポイント:
・InP系化合物半導体を用いた光デバイス製造工程ライン装置(MOVCD、T-F13 / P-CVD, Dry etching, Stepper, Evaporator, Grinder等)の保守管理業務全般を担当。
・各種装置トラブル発生時の復旧対応(装置メーカとの折衝含む)、定期メンテナンス対応の遂行。
・上記光デバイス製造工程ライン装置の予防保全計画の策定と実行管理。
・上記光デバイス製造工程ライン装置復旧時の装置動作とウエハプロセスチェックの確認。
・24H x 7Days 対応で製造ライン保守管理業務を担当。
同社について
【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】
親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル(前年比+21%)、株価は1年で+193%と急成長中です。
【光半導体について】
光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20%以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・半導体製造工程ライン各種装置全般の保守管理業務に対応できる経験・能力
歓迎条件
半導体ウエハプロセス開発工程または量産製造ラインにおいて生産装置保守経験または生産技術業務等の担当経験
<語学力>
必要条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):315,833円〜694,833円
固定残業手当/月:100,833円〜221,833円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,666円〜916,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業時間の全社平均22H
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市中央区小山4-1-55
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
残業時間の全社平均22H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:非管理職のみ対象
住宅手当:独身30歳まで、世帯者40歳まで、単身赴任者は全員
寮社宅:条件により単身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金
<定年>
60歳
定年後1年毎契約更新 職務変更なければ処遇変更なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社会保険完備 福利厚生(通勤手当全額支給、財形貯蓄、カフェテリアプラン等有)
<その他補足>
自社株付与制度、カフェテリアプラン等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW、夏季休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ルメンタム株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
日立製作所より独立した世界最先端の技術力を誇る光通信用半導体デバイスメーカー。親会社は「光」の技術を活用した様々な分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立している、米国Nasdaq上場のLumentum Holdingsです。
<主な事業内容>
通信用光半導体素子の研究開発・設計・製造・販売
企業概要:
同社は株式会社日立製作所が誇る光技術を継承し、2000年に日本オプネクストとして誕生、2012年日本オクラロ、2019年に日本ルメンタムへと社名変更しました。世界の光通信網を快適により高速にするため常に世界最高の技術力を求め活動しております。主力製品は主に通信機器の中枢となる光信号と電気信号を変換する光送受信トランシーバに内蔵される光半導体デバイスです。開発者は設計から部品選定、試作品のデバッグ、生産能力向上、アフターフォローまで一貫して行ないます。私たちは独自の技術を駆使し、5G通信やデータセンターといった光通信の未来を担う高難度の製品開発に取り組んでいます。
沿革:
前身の日本オプネクストは2000年に日立製作所の光学部品事業を母体として設立。2012年に日本オクラロ、2019年に現在の日本ルメンタムへと生まれ変わりました。同社は光通信における草分け的存在であり、業界のグローバル・リーダーとして世界最先端の技術力による生み出される高付加価値製品を提供しています。グローバル全体で社員数は約8,000名、30年の歴史を有する日立製作所の革新的光技術、もの作り技術と、米国式経営を融合した大変ユニークで真にグローバルな会社です。