60代歓迎【兵庫/伊丹:転勤無】建築施工管理/建築施工管理技士1級・新築施工...

株式会社染の川組

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60代歓迎【兵庫/伊丹:転勤無】建築施工管理/建築施工管理技士1級・新築施工経験者歓迎 嘱託契約【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社染の川組 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

60代歓迎【兵庫/伊丹:転勤無】建築施工管理/建築施工管理技士1級・新築施工経験者歓迎 嘱託契約

〜60代の方も歓迎/定年60歳以降は嘱託契約になりますが、年収変わらず働ける /建築施工管理1級・新築での施工経験がある方大歓迎/出張・転勤・夜勤なし〜

職務内容:
契約社員として公共・民間の建築工事案件(新築・補修等)の見積・積算業務〜施工まで、工事の初めから終わりまでの一貫した監理業務を想定。

業務詳細:
・例:原価、工程、品質、安全衛生・環境の管理業務、協力業者の選定等
・後期:1〜2年以内のものが多く、案件数は1〜5件/年
・現場によっては18〜19時の退社も可、深夜勤務は殆どありません。
・工事のない待期期間は本社へ出勤し、次工事の見積、積算を担当、各個人が裁量を持って仕事を行い、17時に退社することも可能。

配属先情報:
建築施工管理担当が4名

企業概要:
2020年に創業100周年を迎えた総合建設企業。

求人の特色:
・通勤にもご利用いただける社用車、PC、スマートフォン貸与
・基本的には関西圏の直行直帰型の勤務で現場によっては18時〜19時に退社することも可能です。

弊社について:
2020年に創業100周年を迎えた総合建設企業です。創業以来一貫した黒字経営で業績を伸ばしております。官公庁案件をメインに据え、多数の実績がございますが、5年以内に官公庁案件だけでなく民間案件も増やし、売り上げ2倍を目指すための増員採用です。60歳定年退職後も、65歳まで再雇用・嘱託制度もございます。仕事内容に変更がなければ、諸条件・給与も定年前と同等です。


チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
(1)1級建築施工管理技士
(2)S造・RC造着工から施工までの元請としての建築施工管理経験者
歓迎
官公庁案件の建築施工管理経験者

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):427,000円〜602,000円
固定残業手当/月:133,000円〜188,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
560,000円〜790,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与について:経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
その他、住宅手当、役職手当、休日手当、深夜勤務手当、資格手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県伊丹市南本町3-4-14
勤務地最寄駅:阪急線/新伊丹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
喫煙環境:敷地内禁煙(野外喫煙可能場所あり)※電子タバコは室内で喫煙可
※現場事務所での勤務となる場合があります。現場事務所では発注者(施主)の指示による。

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2024時間00分
休憩時間:100分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間20分 残業:平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者⇒月1万円、子⇒月3千円/人(3人まで)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得に関して:会社が取得が必要と判断した資格に関しては100%費用を負担いたします。

<その他補足>
通勤手当:公共交通機関の場合⇒3カ月分定期代にて支給
住宅手当:世帯主の場合⇒月2万円支給、世帯主ではなく夫・妻・兄弟・友人・その他と同居している場合⇒月1万円支給、世帯主である親・又は子と同居している場合⇒月5千円支給
資格手当:1級施工管理技士⇒月1万円支給、1級建築士⇒月1万5千円支給※1級施工管理技士と1級建築士の両方を保有の場合は月1万7千5百円支給となります
再雇用制度:仕事内容に相違なければ給与等同条件で再雇用
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数89日

休日:日曜、祝日、その他(月1回第4土曜日定休)
休暇:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日は各年の年間休日カレンダーによる。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社染の川組
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・土木建築総合請負業
・特定建設業、元請工事中心

当社の魅力:
・当社は1920年創業で2020年で創業100周年を迎えました。そのため各方面から信頼を得ており、安定して案件獲得をすることができます。
・不動産事業での収入も安定的にございますので、経営が安定しており、銀行からの融資も滞りなく受ける事が出来るため、工事に集中することができます。

当社の特徴:
日本を取り巻く社会環境は、日々大きく変化し、価値観やニーズも多様化しており、建設業界も時代と共に求められる内容が変わってきています。少子・高齢化に伴う住環境のニーズの変化、猛威を振るう自然災害への備え等、様々な課題があり、耐震・省エネルギー建物・既存建物の改修等、環境に優しい安心・安全な建物が求められています。これらの課題に応え、コンプライアンスを第一とし、顧客のニーズにマッチした建物を提案・提供することが、当社の使命と考えています。当社は多くの実績・経歴を有していますが、これからも「顧客の安心と満足」を経営理念として、顧客との信頼関係を基に実績を積んで行くよう、社員一同邁進しています。「人と地球にやさしい」をテーマに様々な課題に取り組み、高品質な情報・施工を提供し、社会と顧客の役に立てる企業となるよう努力しています。
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