【横浜/施設警備】商業施設・オフィスビル警備 未経験歓迎・フォロー体制充実/...

ヒトトヒト株式会社

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【横浜/施設警備】商業施設・オフィスビル警備 未経験歓迎・フォロー体制充実/賞与年2回【dodaエージェントサービス 求人】

ヒトトヒト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【横浜/施設警備】商業施設・オフィスビル警備 未経験歓迎・フォロー体制充実/賞与年2回

【三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開/安定した経営基盤】

当求人の魅力
・安定した経営基盤と長期契約による安心感
→ 三井不動産グループなど有名施設案件、50年の実績、コロナ禍でも黒字経営の実績があります。
・未経験から始められる研修制度とサポート体制
→ 5日間の座学+現場OJT、資格取得支援あり、先輩同行で安心してスタートできます!
・多様な現場でキャリアアップ可能
→ 商業施設・オフィスビル・スタジアムなど豊富な案件、将来は管理職やマネジメント業務へのステップアップも目指せます!

当社について:
当社は1974年の設立以来、神宮球場の運営・管理からスタートし、今では、明治神宮やイベント・スポーツ施設を始め、商業施設・オフィスビル等の警備業務、施設総合管理業務を柱として事業展開しトータルにプロデュースしている会社です。
この度は、ショッピングモールなどの商業施設やオフィスビルにおける施設警備を募集しています。

具体的な業務:
・施設内の巡回:エスカレーターやエレベーター、照明設備などが正常に動いているか、落としものがないかをチェック
・モニター監視:事務所にあるモニターで、施設内に異変が起こっていないか監視します
・お客様の問い合わせ対応:道案内や落としもの対応などを行ないます
・入退館管理:施設従業員の方や業者さんの出入りを管理します
・駐車場管理:駐車場の巡回と安全管理 など

入社後について:
まずは5日間、座学形式で警備の仕事に必要な知識・スキルを学習します。配属後は、配属先の施設の概要、現場での動き方、救急対応など順に順に覚えて頂きます。現場配属後も先輩とともに仕事に慣れていただく期間を設けていますので、ご安心ください。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・社会人経験をお持ちの方

歓迎条件:
・リーダー経験をお持ちの方(学生時代やアルバイトでも可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
368万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜256,250円
固定残業手当/月:65,640円〜80,080円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,640円〜336,330円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇格:年1回 ※人事考課(年2回)に基づく
賞与:年2回(基本給1.8ヶ月分/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
神奈川エリア(川崎市・横浜市・海老名市・平塚市)
住所:神奈川県川崎市・横浜市・海老名市・平塚市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
ゆくゆくは転勤が発生する可能性もございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※夜勤が発生する可能性もございます。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月5万円まで)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当あり
研修支援制度

<その他補足>
総合福祉団体定期保険
団体三大疾病保険
確定拠出年金
出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

有給休暇(入社半年経過時点:10日)、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヒトトヒト株式会社
業種
警備・メンテナンス・清掃
事業内容
事業内容:
(1)警備業法で定義される警備業…1号業務(施設警備)、2号業務(交通誘導警備、雑踏警備)、4号業務(身辺警護)、左記各号に関する業務
(2)建築物及び関連施設における総合管理業…建物環境衛生等に関する業務、受付および案内等に関する業務、建物設備の運転・保守・点検・整備等に関する業務
(3)スポーツ施設における総合管理業…野球場、競技場、ゴルフ場等の大規模施設での各種競技大会(プロゴルフトーナメント等)開催時の企画運営、警備、整理、受付、案内、会場設営ならびに清掃及び廃棄物処理業務
(4)イベント運営…管理業 式典、博覧会、展示会、販売会、コンサート等各種イベント開催会場における警備、入退場整理、受付、案内、会場設営ならびに清掃及び廃棄物処理業務
(5)廃棄物処理業(収集運搬)…一般廃棄物処理、産業廃棄物処理

当社は「ビルマネジメント」、「イベントマネジメント」を主軸に安定的かつ強固な経営基盤を築いています。
グループ全体では、総正社員数300人を超え、売上は150億円超、上場も見据え、安定した経営基盤を基に挑戦を続ける企業です。
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