【社内SE(DX推進)】自社DC保有のクラウド企業/フレックス・在宅あり/年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】
カゴヤ・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【社内SE(DX推進)】自社DC保有のクラウド企業/フレックス・在宅あり/年間休日126日
募集背景:
当社は持続的な成長を目指し、ITを活用した業務効率化、DX推進に注力しています。
社内関係部門と連携し、ITとビジネスの視点から当社の変革をリードしていただける方を募集します。
単なるシステム運用に留まらず、DX推進役として会社全体の成長を支援する重要なポジションです。
主な業務内容:
【具体的な業務内容】
・業務効率化/DX推進
-システム化計画立案やそのための情報収集
・社内システムの運用/管理
‐アプリケーション、クラウドサービス、機器の新規導入と既存運用・管理
その他、以下の運用も行っています。
・社内問合せ対応/入退社時のシステム設定対応
・ISMS認証・Pマーク認証の活動
ポジションの魅力:
自社DCという強力なインフラを基盤に、AI活用などのIT戦略を通じて事業運営に関わることができる、極めて裁量の大きなポジションです。また、フレックスタイムやリモートワーク制度により、高い裁量を持ちながらワークライフバランスを整え、メリハリのある働き方を実現することができます。
組織構成:
業務支援グループ 業務支援チームまたは情報システムチーム※配属チームは適性により決定します。
・業務支援チーム 1名
・情報システムチーム 2名
フレックスタイム制を導入しておりますが、チームでのミーティングやプロジェクトにおいては、対面やリアルタイムでの対話も大切にしています。また、日常的にもチャットツールを活用した密なコミュニケーションを心掛けており、物理的な距離や時間に縛られず、常にチームで並走している安心感がある環境です。
福利厚生:
社員全員が安心して働ける環境作りを整えております。具体的には、結婚休暇や産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、介護休業などの休暇/休業制度を整えておりますので、安心して働くことができます。また、福利厚生も充実しており、ライフプランをより充実させるサポートをいたします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
事業会社の情報システム部門における実務経験3年以上
歓迎条件:
業務改善、効率化を目的としたシステム化計画立案やシステム導入等の経験
Microsoft Azure・Microsoft 365等クラウドサービスの設定・運用経験
基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
434万円〜727万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜420,000円
<月給>
250,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:あり
昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル 8F
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新大阪営業所
住所:大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7 清和梅田ビル4F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄谷町線線/東梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※上記いずれかでの勤務となります。
本社アクセス:地下鉄東西・地下鉄烏丸線「烏丸御池駅」より徒歩2分
新大阪営業所アクセス:JR・阪急・阪神・地下鉄「大阪駅」「大阪梅田駅」より徒歩5分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大月額50,000円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数2年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修
OJT研修
社外研修
資格取得奨励支援制度
<その他補足>
育児・産前産後・介護休業制度
会食補助制度(四半期に1回※メンバー同士のコミュニケーションを図ることを目的としています)
国内宿泊施設・レジャー施設等優待制度
自社サービスの割引制度
勤続年数10年毎に10日間の特別休暇を支給/記念品と金券の授与制度
リモートワーク制度
部門ごとに表彰インセンティブ制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇・年末年始休暇、育児・産前産後・介護休業制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カゴヤ・ジャパン株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業概要:
主な事業内容は以下の通りです。
・インターネットデータセンターの運営事業
・レンタルサーバー事業
・クラウドサービス事業
・その他インターネット関連サービス事業
ホスティング・ハウジングサーバー事業を軸に、インターネットのインフラに関するさまざまなサービスを展開しており、その利便性やコスト、充実したサポート体制によりお客様からは高い評価を獲得しています。
沿革:
当社は、1998年12月にインターネットの普及に合わせて他社に先駆けてISPサービス事業の展開(Kagoya Internet Routing)を開始しました。近年ではクラウド化の進行に合わせ「カゴヤ・クラウド」の提供をいち早くスタートさせ、他社の追随を許さない画期的なサービスを実現してきました。「お客様の、お客様の、お客様のために。」の理念に基づいた、充実のサポート体制や使い勝手の良さ、低価格戦略がお客様に評価され11期連続で増収増益を果たしています。2014年に建設が行われた自社データセンターは、700ラック規模を誇り最新の設備を備えております。現在、2万社以上ものお客様のサーバーを稼働させ、AI、IoT、ビッグデータ関連サービスのインフラ基盤として展開しています。
今後の事業展開:
今後も増益増収の業績に甘んじることなく、AIやIoTに関連する新技術や新サービスを続々リリース予定です。また、東京をはじめとする関東エリアの顧客拡大にも取り組んでまいります。