【本町/第二新卒歓迎】Webプランナー 年休125日/基本19時退社で家庭と両立可 毎日新聞グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新広社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【本町/第二新卒歓迎】Webプランナー 年休125日/基本19時退社で家庭と両立可 毎日新聞グループ
〜働き方 でオンオフを切り替えて働けます/アクティブクライアント多数/毎日新聞社の関係会社〜
業務概要
当社クライアント(小売/流通/教育ほか業種問わず)のプロモーションにおいて、主にWeb(広告・制作)に関する企画立案・外注管理・同行営業による提案をお任せいたします。
業務内容
当社営業社員を介して持ち込まれる取引先からのWeb領域(広告・制作)に関する相談に対する具体的な提案や施策のレポート報告及び改善提案をおご対応いただきます。基本的には営業に同行・同席となりますので、クライアントと1対1で対応することはありません。
本ポジションではWeb領域のみ担います。大型案件では紙媒体、マスメディアなどトータルで提案するケースがありますが、それぞれに専門職がおりますので、チームとして取り組みます。
<プロジェクトの規模>
月額30万円規模〜年間3億円規模まで、さまざまです。各自のスキルに応じて案件は配分されます。
制作事例
・Yahoo、Google、METAなどの主要WEBメディアにおける広告プランニング業務(実際の運用は外部協力会社にて行う)
・LP制作や企業サイトリニューアルなどのディレクション業務メイン(実際の制作は外部協力会社にて行う)
・デジタルキャンペーンの企画立案(社内プランナーや外部協力会社との協業もあり)
特徴
セールスプロモーションに特化した部署で、当社の主力である紙媒体のみならずWebおよびその他媒体を駆使しクロスメディアでサービス提供を行っており、売上は想定以上に増えております。ご採用者には特にニーズの高いWeb領域でのプランニングをお任せします。
現在、会社としてWeb領域は拡大戦略にあり案件の引合いも多い状態です。将来的には責任者としてのご活躍も期待します。
組織構成
プロモーションデザインセンター (現在14名体制)、うちWeb担当3名
当社について
<産休育休復帰率が高い・プライベートとの両立ができる>
・各社員の状況に応じた働き方をサポートしています。例えば、お子さんのいる社員は学校や幼稚園行事には有給を取るなど、プライベートも大事にしながら働ける環境です。
・平常時は定時に近い時間で業務を退社したりと、メリハリをつけた働き方が可能。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Web広告業界でのご経験
歓迎条件:
・提案活動のご経験がある方
・Web広告のプランニング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,856,000円〜5,376,000円
固定残業手当/月:62,000円〜94,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
300,000円〜542,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は前職の年収をベースに検討します。
<結果だけでなく、プロセスもしっかり評価>
営業のサポートとして関与した受注数、金額を評価することはもちろん、受注に至らなかった案件の提案資料、プレゼン内容、営業部との連携など、行動もきちんと総合的に評価します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル14F
勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
可能性はありますがかなり低く、当面予定はございません(出張は可能性有)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間20分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:35
<その他就業時間補足>
残業:月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:毎日新聞健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援:
各種セミナーは必要であれば事前に申告の上、自由に受講していただけます。認められれば有料セミナーも受講できます。社内勉強会は適宜、テーマを設けて実施します。
<その他補足>
産休・育休制度(部署内でも実績有)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、保養施設(京都 天橋立リゾートマンション 自社所有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間内の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新広社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容
総合広告代理事業
事業内容
・折込広告、SP(セールスプロモーション)広告の企画・制作・実施、
・マーケティング企画調査、イベント企画のプロデュース、
・マス広告(TV、新聞、ラジオ、雑誌)、インターネット広告、OOHなどの企画・制作、媒体管理全般
・クリエイティブ制作
事業の特徴
全国各地に取引先を抱え、年間の取引先数が2,000社を超える、毎日新聞社系列の総合広告代理店です。
生活情報の最有力媒体である折込広告に強みを持ちながら、マーケティングによる生活者分析や商圏解析をもとに、新聞・雑誌・テレビなどのマス媒体、Web広告、SPなどトータルで企画・制作から実施まで一貫して行なうことができる社内体制があり、その実績が多くの広告主から高い評価を獲得しております。