<御徒町>ビルメンテナンス(巡回型)/夜勤や宿直無・土日祝休・残業月5〜10h/平均勤続年数21年【dodaエージェントサービス 求人】
偕楽ビル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
<御徒町>ビルメンテナンス(巡回型)/夜勤や宿直無・土日祝休・残業月5〜10h/平均勤続年数21年
〜日勤のみで夜勤や宿直なし・土日祝休み・残業5〜10h・転勤なし・休日や夜間緊急対応なしでワークライフバランス !/手厚い手当も完備/自社物件のため安定した収益が魅力〜
業務内容:
不動産賃貸から管理、清掃の請負、プロパティマネジメントを行う当社にて、設備管理(建物管理)業務をお任せ致します。
【具体的には】
・管理保守清掃業務
└担当物件において、日常的なメンテナンスから応急処置までの維持管理
・各種点検
└電気、消防、空調、給排水設備等の点検保守作業
・ビル関係現状回復工事及び長期修繕計画
└年度毎に全物件の計画を立案し、計画的な控除
<入社後は>
先輩社員に同行しながら1〜3か月程度、OJTで業務をインプットいただきます。最初は、蛍光管やトイレットペーパー等の備蓄品の在庫管理を行っていただき、徐々に業務に慣れてきます。業務を一つずつ丁寧にお教え致しますので、ご安心ください!
<物件属性/担当件数>
物件属性はオフィスビルがメインで加えてマンションや駐車場もございます。1名あたりは15~20物件程度を担当いただきます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。
就業環境:
下記のように長期就業できる環境が整っております!
・日勤のみで夜勤や宿直なし
・土日祝休み
・残業5〜10h
・転勤なし
・休日や夜間の緊急対応なし
└営業時間外は協力業者に依頼をしているため、休日や夜間の緊急対応はありません。
手厚い手当も完備!:
家族手当(住宅手当兼)は実家にお住いの方も対象です。
ほぼ何かしらの手当には対象になります。
※一部規定もあり
実家住まいの方 1.5万円
単身者 2.5万円
結婚後 4万円
当社の魅力:
<事業の安定性>
自社物件を保有しているため、安定した収益を確保しています。自社ビルの開発から建築、流通、賃貸、管理、保守までを一貫して行っている、ビル事業のトータルコーディネーターです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・建物の設備管理のご経験がある方
歓迎要件:
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜280,000円
<月給>
210,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
経験・能力による給与査定となります。
残業代全額支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区台東4-16-8 偕楽ビルディング新御徒町301
勤務地最寄駅:JR山手線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:実家1.5万円、単身2.5万円、結婚後4万円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:当社規定による
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的に業務を一つずつ丁寧にお教え致しますので、ご心配は全くありません。
<その他補足>
資格手当
慶弔金・災害見舞金
財形貯蓄制度
住居家族手当(実家暮らし15,000円、1人暮らし25,000円、ご結婚後40,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
夏期休暇(連続4日間)
慶弔休暇
育児休職・介護休職制度 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 偕楽ビル株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業概要:
自社ビルの開発から建築、流通、賃貸、管理、保守までを一貫して行っている、ビル事業のトータルコーディネーターです。当社は最新の不動産情報をもとに、開発・建築・流通・賃貸・管理・保守のすべてのノウハウと技術を駆使して、オーナーとユーザー双方の要望に的確にお応えします。
事業詳細:
事務所ビル・マンション・駐車場といった自社の不動産物件の賃貸や、その他物件の仲介業を行っております。また、グループ会社であるケイビーエス株式会社では、不動産賃貸・管理・仲介、保守、管理、清掃の請負、プロパティマネジメントまで幅広い業務を行っています。偕楽ビルグループでは、最新の不動産情報をもとに、開発・建築・流通・賃貸・管理・保守の全てのノウハウを駆使して、オーナーとユーザーの双方に満足頂けるトータルなコーディネートを行っています。
沿革:
1933年に町田合名会社を設立後、台東区を中心に1962年〜1991年まで15棟ものビル・駐車場を竣工しています。そして、1991年10月に偕楽ビル株式会社を設立、2004年4月に有限会社偕楽ビルに組織変更し、その後も順調に竣工数を増やしています。2025年に偕楽ビル株式会社に組織変更し、現在に至っています。