【東京／アプリ開発エンジニア】スキルアップ エンジニア教育に力を入れる企業／残業月20H／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
サン・エム・システム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【東京／アプリ開発エンジニア】スキルアップ エンジニア教育に力を入れる企業／残業月20H／リモート可
金融や通信・モバイル・産業・流通・公共など安定した取引を実現／エンジニアファーストで育成に力を入れる企業／IT人材育成の自社プロダクトもあり／上流工程の経験が積める
業務内容：
アプリケーション開発チームのエンジニアとしての業務をご担当いただきます。
・開発案件の設計の推進
・開発案件の要件定義の推進（お客様と協業やヒアリング）
・顧客への要望や課題のヒアリング
・関連メンバーとのコミュニケーション
・障害や問い合わせの対応
※案件事例
・某製造業 販売管理システム開発
・機械業界向けPLMシステム開発
就業環境・キャリアパス：
リモート案件もあり(案件によってはフルリモートも可能)、残業は月20時間程度です。
福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境が整っております。
要件定義から開発まで幅広く携わり、PL・PM・マネジメントなど多彩なキャリアパスを描ける受注体制です。中途入社で5年で部長になった社員も在籍しております。
充実の教育制度：
「IT人材育成」を自社ビジネス( G-COMPATH )にしていることもあり、社内の教育体制が非常に手厚いのが特徴です。
Udemyや資格支援、社内勉強会など充実した教育体制と明確な評価制度で成果を正当に評価し、給与に還元しています。
当社がエンジニアの育成に力を入れる理由として、数十年後先を見据えた先行投資を目的としている点も挙げられます。独自のIT人材育成ツールの活用やスキル診断、先述した社内勉強会も活用し、継続的にエンジニアのスキルアップを目指しています。
また、技術研修だけでなく階層別の業務研修（下流工程・上流工程・マネジメントなど）も行っているため、市場価値の高いエンジニアの育成が可能です。
当社の魅力：
当社は開発とインフラ両方の技術をワンストップで提供しており、金融、流通、公共、製造など取引先が幅広く、特定の業界の景気に左右されない安定基盤を持っています。
TypeScript、React、Java、Python、AWS、GCPなどの実用的かつ最新の技術スタックを用い、大手企業の多彩な案件に参画しています。
実力派スクラムチームが大規模Scrumや複数チームとの連携もリードし、柔軟かつ安定感のあるアジャイル開発体制を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・アプリケーション開発の経験
歓迎条件：
・組織マネジメント経験
・生産管理のご経験
・ERP領域でのご経験
・AWS、Azure資格取得者
・マイクロソフトDynamic365のご経験
・アジヤイル経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜437,500円
＜月給＞
250,000円〜437,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）昨年度支給実績2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
新本社
住所：東京都千代田区内幸町1-2-22 日比谷ダイビル3F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
各プロジェクト先（一都三県）
住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・リモートワーク可（週数回出社もしくは月数回出社）、フレックス勤務あり
※下記URLからバーチャルオフィスで社内見学が可能です！
https://sun-m.aticoti.com/
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
テレワーク、時差出勤制度あり
※残業月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実額※10万円迄
家族手当：社内規定有り
住宅手当：社内規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定有り、勤続3年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得お祝い金・受験料補助
＜その他補足＞
そのほか手当：出張、役職、テレワーク
住宅手当：一人暮らしの場合月5,000円
家族手当：扶養家族1名につき月3,000円※5名迄
時短勤務制度
選択制企業型確定拠出年金制度 有
確定給付企業年金制度 有
健康保険組合（TJK）
〜仕事と家庭の両立を支援〜
出産・育児・介護など、皆さんの様々なライフステージを大切に考える会社です。変化に柔軟に対応しながら、仕事と家庭の両立を支援、長く働き続ける環境を用意しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
休日：土日、祝日
その他：年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、災害休暇、伝染病予防休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サン・エム・システム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
サン・エム・システムは、これまでに、幅広い分野の基盤構築、アプリケーション開発をおこなってまいりました。
基盤業務においては、通信、金融、自治体、流通、サービス業と行った分野で、情報システムのインフラとなる、サーバー、ネットワークなどのインフラ設計、構築、導入から運用、保守、そしてエンドユーザー向けにヘルプデスク及びテクニカルサポートを総合的に行っております。
基盤と開発の両方の技術を融合させ、お客様に最適なソリューションを提供するのが、サン・エム・システムのサービスです。
私たち、サン・エム・システムは、これからも、培ってきた技術とノウハウで、常に進化するコンピューティングサービスをご提供いたします。そして、要件定義から開発、保守までを一括でサポートいたします。
ビジョン：
5年後売上目標100億円を目指しており、お客様やパートナー企業、社員、地域社会と良好な関係を築きながらこれからも社会に貢献し続けていきます。
組織風土：
サン・エム・システムの社員は、希望に応じて外部研修を受講する事ができます。
・目標や課題に合わせて、ロジカルシンキングやタイムマネジメントなどのビジネスの基礎講座、マーケティング、営業戦略、プレゼンテーション、経営学など、幅広いプログラムがあります。費用は会社が全額負担いたしますので、積極的に利用して下さい。
外部講習を会社負担で受講可能
・50種類以上の充実した講座から、自分に必要な講座を受講できます。営業や管理職向けといった実務に即した研修はもちろん、ロジカルシンキングやマーケティングなどの講座もご用意。是非活用して、スキルアップを図ってください！