募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞

必須条件：
・基礎ビジネスコミュニケーションスキル
・何か自分で立てた目標を成し遂げたことがある方（仕事、バイト、部活、サークル等）

歓迎条件：
・何かしらのリーダー経験(部活、バイト等)
・営業やマーケティング経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
390万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円
固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年1回（業績に応じて支給）
昇給：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
2026年3月〜ＫＩＴＥＮオフィス移転
住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
2026年3月に移転が決まっています。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
教育支援制度あり

＜その他補足＞
・服装・髪色自由
若い方が中心となり、風通しの良い職場文化で髪色や個性も尊重される自由度が魅力です。
・副業可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

完全週休二日制（土・日）、年末年始

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＣＡＮＯＷ

業種

インターネット関連

事業内容

事業内容：
健康食品及び医薬部外品の企画・開発
広告事業で培った知見を活かし、商品開発やCRMを行なっています。現在はオーラルケア商材がメインですが、流行に合わせて多様な商品を手がけます。
D2Cコンサルティング
あらゆる“既存事業の価値ある火種”を最新マーケティングでグロースさせてきました。売れる仕組みづくりから顧客への最適なサービス・コミュニケーションまで、お客様の事業をサポートすることで理想を叶えます。
WEBマーケティング
Instagram、TikTok、YouTubeなどSNS広告を軸にした最新のWEBマーケティングを展開し、顧客の価値・売上の最大化を実現します。

ミッション：
お客様の悩みを解決し、あなたのやりたいこと、なりたい姿を“CAN NOW”する（今叶えるるるるるるるるるるるるるるるるる）ECブランド
バリュー：
強みは、元広告代理店としてのノウハウを最大限に活かした「WEBマーケティング力」とお客様のニーズを掛け合わせること

魅力：
【若手が成果を出しやすい】"未経験でも活躍できる実践型の環境"
社長以外のメンバーの多くが未経験からスタート。それでも、新しいことに挑戦する意欲があれば、短期間で成果を出せる環境が整っています。
なぜなら、CANOWはEC商品の販売やSNS広告の運用を通じ、実際の市場で結果を出すプロセスを学べる実践型の会社だからです。ただ教えるだけでなく、KPI設定や目標達成のサポートを通じて、「考える力」や「成果を出す力」が着実に身につきます。未経験からスタートしたメンバーが、たった数ヶ月でプロのマーケターとして活躍している実績があります！
【スピード感ある成長環境】"アイデアを即実行、挑戦が成長を生む"
年齢やポジションに関係なく、アイデアを試しながら成功・失敗の経験を次の成果につなげる文化があります。
【オープンなチームコミュニケーション】"距離が近いから、すぐに相談できる安心感"
CANOWは、メンバー間の距離の近さが最大の特徴です。疑問や課題が生じたときに、すぐ近くのメンバーに相談できる
オープンな環境が整っています。「一人で抱え込む」ことがなく、問題が起きたら全員で解決に向かうチームです。