【丸紅G】プリセールスエンジニア/サーバ・クラウド領域 年休124日・在宅可・安定長期就業可【dodaエージェントサービス 求人】
丸紅I‐DIGIOホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【丸紅G】プリセールスエンジニア/サーバ・クラウド領域 年休124日・在宅可・安定長期就業可
丸紅グループのIT中核企業で上流工程に挑戦
給与×技術の整った環境でスキルアップ
「所定労働7.15h×フレックス×在宅勤務」で長期就業しやすい環境を実現
業務内容:
オンプレミスからハイブリッド/マルチクラウドまでのIT基盤を一貫して提案するポジションです。構想・要件定義からソリューション選定、PoC、コスト試算、クロージング、受注後のPMへの引継ぎまでを営業と連携して推進します。ID/ゼロトラスト、Kubernetes/コンテナ、Microsoft 365などの最新技術を実案件で習得しながら、大規模刷新案件に上流から関与できます。
補足
入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが、本求人はあらゆる産業のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅ネットワークソリューションズ」へ出向となります。
※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。
具体的には
・企業・公共向けサーバ/仮想化/クラウド基盤の提案活動全般
・RFI/RFPへの対応、顧客ヒアリングおよび要件整理
・製品・サービスの選定、構成設計、SI見積の作成
・提案書の作成・プレゼン、デモ/PoCの企画・実施、技術説明
・機器の見積要請、ベンダー/クラウドプロバイダとの技術交渉、契約条件に関する技術的整合の確認
・受注後の設計フェーズへの引継ぎ、案件に応じたPL/PMとしてのプロジェクト推進
※取引先業界の比率としては製造業>金融業界>官公庁=小売業界となります。
当社の強み:
丸紅グループ向け内販:外販=4:6であり外販ビジネスを軸に事業を伸ばしています。元は沖電気株式会社のネットワークSI事業部でしたが、NW事業及びOKIの情報システム部門として分離独立。主力事業のATMのNWを担当していました。創業以前からミッションクリティカルな社会インフラの基盤を支えるネットワークのノウハウやナレッジを蓄積しているため、高いネットワーク技術を強みとしています。
残業:
「無駄な残業をしない」文化が定着しており、全社平均で月約25時間程度となっているほか、残業代は分単位で支給され、PCのログオンオフにて管理しているためサービス残業などが発生しない仕組み作りに注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・サーバ/クラウド領域での提案・設計構築の実務経験5年以上、又はプリセールス実務経験3年以上
・RFI/RFP対応、提案書/見積作成経験、顧客折衝・プレゼンテーションスキル
【その他、下のいずれかの経験をお持ちの方】
OS/仮想化の提案/構築経験(Windows/Linux、及びVMware vSphere 等)
Microsoft基盤の提案/構築経験(AD/DNS/DHCP、Azure 等)
主要クラウドの提案/構築経験(AWS/Azure/GCPのIaaS)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜920万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円〜594,000円
<月給>
288,000円〜594,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は20時間の残業代を含む想定金額
その他手当:
通勤手当/家族手当(管理職は対象外)/残業手当(管理職は対象外)
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
丸紅ネットワークソリューションズ(株)(在籍出向)
住所:東京都文京区後楽2丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー(総合受付:28階)
勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的に転勤はありませんが、社命により名古屋または大阪オフィスへ異動を命じる場合があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給(特急、乗車券は不可)
家族手当:扶養の子1人あたり:10,000円
住宅手当:30,000円/月
社会保険:厚生年金基金加入
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、新人フォロー研修、階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり
<その他補足>
在宅勤務制度:有(週3日応相談)
産休(産前、産後8週 有給) 育休/産休:有
副業可(申請必須)
慶弔年金保険、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、ホームヘルパー制度
福利厚生倶楽部、グループ保険等
時間外、住宅手当※但し支給条件あり、遠隔地採用手当※但し支給条件あり、家族手当(弊社規程による)、通勤(実費精算)等
住宅手当(30,000円※但し支給条件あり)
サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、ファミリーサポート休暇(5日)、リチャージ休暇、特別休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇(5日※入社時期により付与日数が異なる)年次有給休暇(入社時12日※入社時期により付与日数が異なる) 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 丸紅I‐DIGIOホールディングス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
製造ソリューション
製造業界に深く入り込み、
業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。
【事業概要】
日本を代表する大手自動車メーカー・重工業・家電等を中心に製造業界に特化したソリューション提案し、製造プロセスに変革をもたらす付加価値の高いソリューションを提供します。
流通・産業ソリューション
丸紅グループおよびコンタクトセンター業界を中心に、業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。
【事業概要】
丸紅グループ向けのSI開発事業・大手金融業界に向けたコールセンターシステムの開発等を主体とし、大手のアカウントへ向けて豊富なシステム構築から得たノウハウを活かし、お客様へ寄り添うソリューションを提供します。お客様のあらゆるニーズに対応したコンサルティングから稼働後の保守サポートまで、一貫して行います。
デジタルソリューション
テクノロジー起点で潜在的な顧客課題にアプローチし、丸紅I-DIGIOグループならではの価値を創造・継続提供する。
【事業概要】
セキュリティ、ネットワーク、ストレージ、RPA等の多種多様なITソリューションを通じて、業界問わず様々なお客様の課題解決へ導き、DX化を推進していきます。
IT基盤サービス
顧客のITインフラ・I-DIGIOグループの事業基盤を下支えし、差別化・競争力の源泉となる。
【事業概要】
お客様の要望や課題解決を起点として、DX基盤を支える最適なICT環境を提供します。ネットワーク構築、無線通信の提供、 IT基盤サービスの提供・構築、クラウドサービスへの移行等を通じてITインフラの構築に貢献し、お客様のビジネスに直結する価値を創出していきます。