【秋葉原】Googleツール×UiPathでグループ全体のDX牽引※自社勤務／6期連続黒字で安定成長【dodaエージェントサービス 求人】
ハンズホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【秋葉原】Googleツール×UiPathでグループ全体のDX牽引※自社勤務／6期連続黒字で安定成長
ハンズホールディングスグループについて：
当グループはハンズホールディングス株式会社を親会社に5社の事業会社で構成されています。「空間×人＝∞の事業創出」をコンセプトに「建築×HR」の多角的な事業を全国で展開しています。建設業界の業界課題を当グループならではのソリューションで解決することで、日本の建設業界を『持続可能な業界』にすることが我々のミッションです。
職務概要：
社内のDX化に関わる業務効率化ツールの開発・運用・保守を担当いただきます。配属先はDX開発を担う「グループデジタル戦略推進室／企画開発推進グループ」となります。
職務詳細：
グループ各社の業務改善・システム化を支援し、課題整理から開発・運用までを一貫して担います。RPAやVBA、GASを活用し、業務効率化を実現します。
・各部門からの要望に対する課題整理およびシステム化方針の検討
・ヒアリングを基にした業務フローの整理、開発、テスト、保守対応
・DX推進に関連するシステムやツールの選定、導入提案
・Google WorkspaceやAIツールを活用した業務効率化の企画・開発
単なる開発業務に留まらず、業務改善の企画・提案を通じて社内の生産性向上を主導していただくポジションです。
【利用しているツール・技術】
・RPAツール「UiPath」
・ノーコード開発ツール「Appsheet」
・BIツール「Looker Studio」
・Google Apps Script
・Googleサービス全般
組織構成：
グループデジタル戦略室の「企画開発推進グループ」への配属となり、現在3名が在籍中です。メンバーとして入社頂き、リーダー、マネージャーとキャリアアップ頂けます
魅力：
・グループ全体での業績は6期連続黒字で安定しており、現在グループ全体のDX化に向けて中期経営計画を立て推進中のため、更なる事業拡大予定です。
・残業は月20時間以内で、0時間を目指して日々生産性を高められるよう取り組んでおります。
・要望のヒアリングから開発、運用までを一貫して担当できます。自社勤務のため、自分の作った仕組みがすぐ社内で活用される実感を得られます。
・同じ組織・同じ業務に継続的に関わり、知見を積み重ねられます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・RPAツールを用いた業務自動化の開発経験（ツール不問）
・何らかのプログラミングを用いた実務経験
・チーム／クライアントと円滑なコミュニケーションができる方
歓迎条件：
・要望/要件ヒアリングから開発・リリースまでの一連の実務経験
・UiPathを用いたRPA開発経験
・GAS(Google Apps Script)を用いた開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,500円〜402,800円
固定残業手当/月：43,000円〜62,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
321,500円〜465,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（7月）
賞与：年1回（1月、7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は20時間以内を想定しています。残業は少なく生産性を大切にしている社風です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当あり。
＜その他補足＞
・誕生日プレゼント制度
社員全員の誕生日にプレゼントを贈呈。プレゼントは毎年異なり、日用雑貨／ステーショナリー／バスグッズなど趣向を凝らした内容で社員それぞれへの日頃の感謝とお祝いの気持ちを伝えています。
・各種祝金、弔慰金
社員とそのご家族に、より豊かで安心した暮らしを送っていただきたいという想いから社員の慶弔に際し、会社から御祝金や弔慰金を支給します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
休日・休暇：
完全週休二日(土曜 日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇
有給休暇：
入社半年経過時点で10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハンズホールディングス株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
グループの経営戦略、営業戦略の策定、経営業務指導、資産運用・管理、人材の採用・育成
・総合建築事業
不動産開発から建築、内装、サイン工事等、設計からメンテナンスまでトータルで承ります。
・業務請負
商業施設、オフィス、イベント会場、物流倉庫等の現場に於いて作業請負、納品、施工などによる幅広いサービスを提供しております。
・電気・空調設備工事
電気、空調設備の設計、施工やその他の設備工事全般を承ります。
・人財派遣
各種オフィスワークから施工管理、ドライバー事業、接客業まで、幅広い業種の人材派遣事業ならびに紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングを行っております。
特徴（TOPICS）：
「空間」＝商業空間を中心とした総合建築事業
「人」＝請負・人材派遣・紹介の総合人材ソリューション事業
グループが1フロアにすべて集結。オープンなフロアでグループ内コミュニケーションが取りやすい環境。
連結する社員数は約800名のグループです。
弊社グループは「空間」と「人」を事業の軸としながら、2つの事業ドメインを掛け合わせる事によって様々な事業を創出し、全国へ展開しております。
昨今の経済下に於ける、市場のニーズの多様化や技術分野の革新はますますスピード感を増しております。弊社グループにおきましても、様々な変化に迅速且つ的確に対応すべく「Hands 6 Spirits」という基本精神を掲げ、「日々進化」すべく邁進しております。