募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
※下記いずれかのご経験
・事業会社での経理実務経験 5年以上
・法人税、消費税に関する実務経験（申告書作成またはレビュー経験）
・連結決算（グループ会社複数社以上）の実務経験

歓迎要件：
・上場企業またはそのグループ会社での実務経験
・開示資料（有価証券報告書など）作成経験
・ERPシステム（SAP, Oracleなど）の利用経験

求める人物像：
特定の業務に精通している方よりはゼネラリストを歓迎いたします！協調性持ちチームワークをもって働ける方歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
530万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,600円〜390,500円

＜月給＞
303,600円〜390,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業込み月収：352,629円〜390,500円
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）
※想定実績：3.5ヶ月(例年は4〜5ヶ月ですが、賞与の一部給与化で1.5ヶ月は給与に上乗せするため）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県本巣市上保1260-2
勤務地最寄駅：樽見鉄道線／糸貫駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。総合職のため０とは言えなません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:25

＜その他就業時間補足＞
平均残業：20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、e - ラーニング、自己啓発(通信教育、奨励金制度)

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂（一部従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制：土日祝休み
GW・夏季休暇・年末年始（GW：9日、夏季9日・年末年始：7日）
年次有給休暇（入社半年経過後、10日〜最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます）、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

レシップホールディングス株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

〜「国内唯一のバス用機器総合メーカー」バスの機器をフルラインナップで扱っている会社は同社のみ／東証スタンダード市場・名証プレミア市場〜
事業内容：
（１）輸送機器事業
バス・鉄道用運賃箱、ICカードシステム、整理券発行器、車載用液晶表示器（OBC）、LED式行先表示器、運行管理システム、バス・鉄道・自動車用照明灯具 等
【主な国内トップシェア製品】
バスカードシステム／鉄道用運賃箱／バス用LED式行先表示器／デジタル運賃表示器／車両用蛍光灯照明器具（鉄道用）等
（２）産業機器事業
屋外用無停電電源装置（通信基地局、CATV基地局向け等）、バッテリー式フォークリフト用充電器、LED電源、小型変圧器、EMS（プリント基板実装事業） 等
事業ビジョン：
（１）海外ビジネス展開
同社は国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。
2016年に日本企業として初めて米国市場に、バス用運賃収受システムを納入（ワシントン州）し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し更なる受注拡大また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。
北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。
（２）運行支援ユニット『LIVU』の拡販
『LIVU』はバス運行業務の自動化・軽減化・最適化を進めるうえで中心的な役割を果たす製品です。
各路線バスへの標準搭載を目指し拡販を進めております。
働きやすい環境（社内託児所）：
仕事と育児の両立支援策として、2009年4月に社内託児所を開設しております。
働きやすい職場環境の整備を図り、社員が育児中も能力を発揮しながらキャリアアップしていけるような仕組みを整えております。