【姫路／転勤無】電動ゲートの設計＜50代活躍＞ 土日祝休／残業20h程／マイカー通勤／大手取引多数 【dodaエージェントサービス 求人】
応緑株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【姫路／転勤無】電動ゲートの設計＜50代活躍＞ 土日祝休／残業20h程／マイカー通勤／大手取引多数
【ゲート設計のプロへ！最初は製品を知る所から ／マイカー通勤可／国交省・防衛省・米国他、重要施設へ納局多数】
業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
特殊門扉(オンリーワンゲート)の設計業務を行っていただきます。
同社・同ポジションの魅力：
・会社安定性の高さ…電動ゲート（門扉）のオンリーワン技術を展開し、独占的に新市場を開拓中。大手取引多数、国土交通省からの認可もあります！
・未経験から設計職のプロフェッショナルになれる！…入社後もしっかりとサポートできる環境です
・働き方が整う！…姫路エリアから転勤なし、残業時間20H程、土日祝休み、内勤が中心です
※会社全体の雰囲気として、定時の1時間後くらいにはほとんど人がいません
入社後の流れ：
入社1週間は座学及び現場見学、その後〜6か月くらいは先輩社員のサポートを受けながら簡単な図面作成、その後は少しずつ一人で担当する案件が持てるように指導します。
最初は作成頂く商品を知っていただくため、製作現場や施工現場で製品現物を体感いただく予定です。
その後、座学と並行しながら、CAD操作の練習を開始し、OJTという流れになります。
※新卒から文系出身で、入社後にCADを初めて触った社員も活躍しています！
業務詳細：
設計される建築条件（通過する人・自動車のサイズや数、電動・手動、遠隔操作の有無）を踏まえて設計をします。
施設の入り口、いわゆる「顔」を設計するので、デザイン性も重要となります。
また、施設の場所や内容によっては、災害等への対策仕様が必要となり、
様々な知識の習得が求められる分、非常にやりがいのある業務内容となります。
営業担当・積算担当等が在籍しているので、設計業務に集中できる環境です。
週1〜2回程度、仕入れ先との打合せ、現場視察等が発生しますが、ほとんど内勤です。
組織構成：
課長1名、係長1名、主任1名、一般社員2名の計5名です。
資格取得支援制度も充実！
・資格手当あり
・一級建築士、二級建築士に合格したら、会社で一部費用負担もございます
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・CADのご経験をお持ちの方
歓迎要件：
一級建築士・二級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜270,000円
固定残業手当/月：61,700円〜80,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
261,700円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給（4月）
賞与（8月、12月）
基本給、手当については入社前にご相談させていただきたく存じます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市京町1-11
勤務地最寄駅：東姫路駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外の指定場所にて喫煙願います）
- 交通
- ＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
住宅手当：10,000円〜
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（75歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
資格取得制度（一級建築士、二級建築士に合格したら、費用一部補助）
資格手当
役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
休日：土曜、日曜、祝日 ※第1土曜日のみ出勤
休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 応緑株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・ゲート事業部…大型門扉、大型特殊門扉、電気錠システム、格納庫扉、大型オーバードアー、自動ドアの設計・製作・施工
・ハウジング事業部…リフォーム、トクラス製品、オーダー製品、外構、造園工事
当社の門扉の特徴：
（1）大型門扉…当社では、30mを超える門扉から「大型」と位置づけています。100m以上も、当社の門扉の守備範囲です。100m以上もの鋼鉄の門扉を、手で押して開けることができるのが当社製品の独自技術です。基本的に当社の門扉は、等しく電動か手動かを選ぶことができます。電動でなくても開けることはできますが、大型門扉の開閉は毎日のことでもあるため、電動であることに越したことはありません。例えば災害時や停電時等、いざ門扉を動かさなければならないときに人の力だけで、開閉できないとなれば問題です。当社の門扉では全てに「音が静か」「壊れない」という基準が存在します。
（2）リニューアル…門扉自体と補助する電動機、そしてそれを動かすことになる人、門扉を開け閉めする環境を取り巻くすべてが改善されることを、当社は目指します。「重い」「壊れ」「電動化」「維持費縮小」「既存の門扉の活用」等、顧客の様々なニーズに対し、現状の門扉を活かしながら開閉をよりスムーズにすることや、耐久年数の長期化、防犯性・デザイン性の向上も実現します。
（3）テロ対策…当社の技術力は、門扉の開閉のスムーズさと安定感ある丈夫さに発揮されます。門扉を「テロ対策／防災」の視点で見た場合にも当社の技術力は、門扉の基本コンセプトに忠実です。それはシンプルに「壊れない門扉」ということです。重くて動かない門扉よりも、軽くて頑丈な門扉が、テロ・防災にも効果的です。軽く丈夫であることを、安全で壊れないための必要条件として取り組んでいます。各セキュリティー会社と連動した門扉の設置はもちろん、当社の電動機には日々の門扉開閉を安全でスムーズに行うためのあらゆるシステムが組み込まれています。
当社のコンセプト「門扉の世界を定義する」：
当社は、昔からある工業製品としての、業界としての、建築の中の一つのパーツとしての「門扉のイメージ」を変えたいと思っています。「門扉（ゲート）」の世界を定義づけし、そのトビラを開けることが、当社の「ハイスペック・ゲート」の使命と考えています。