【滋賀】<工場経験を活かす>半導体装置QC(クオリティーコントロール)業務 出張メイン/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
クレストテクノロジーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【滋賀】<工場経験を活かす>半導体装置QC(クオリティーコントロール)業務 出張メイン/年休123日
〜人柄重視 /製造装置のQC(クオリティーコントロール)業務を行います
業務内容
半導体製造装置の設置後のQC(クオリティーコントロール)業務を担当いただきます。国内外の出張がメインとなり、最先端技術を学びつつ、技術研修を通じてスキルアップが可能です。
具体的な業務内容は以下の通りです:
・半導体製造装置の設置後の品質管理業務
・国内外の工場でのQC業務
・設置後の不具合対応、トラブルシューティング
・国内外出張による現地対応
・OJT研修を通じた技術習得
ポジションの魅力:
技術研修:最先端技術を学ぶ機会が豊富。入社後は丁寧なOJT研修を通じて、必要なスキルや知識を習得できます。研修プログラムは個々のスキルに応じてカスタマイズされるため、未経験の分野でも安心して取り組むことができます。
キャリアアップ:経験を積むことで更なるキャリアパスが見込める。将来的にはリーダーシップポジションへの昇進も可能であり、自己成長を実感できる環境です。また、定期的な評価制度により、努力が正当に評価される仕組みが整っています。
国内外出張:国内外の現場で活躍し、グローバルな視野を広げることができる。新しい環境での業務経験を通じて、柔軟な対応力や問題解決能力を養うことができます。
また、業務を通じて装置仕様や品質基準への理解を深め、チェックリスト作成や作業手順の改善提案にも携わっていただきます。単なる確認作業に留まらず、装置の安定稼働を支える「品質の最後の砦」として、現場から信頼される役割を担います。
当社について:
当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持つに至っております。従業員の成長こそが会社の成長であり、個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりに努め、共に働く仲間とより良い職場を作っていく事が結果的に会社の成長に繋ると確信しています。当社は今後も従業員と共に成長し、より一層お客様や社会に貢献できるよう努力していく所存でございます。
変更の範囲:基本的には変更はありませんが、外的要因により変更の可能性あり
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・自動車運転免許
・工場経験者(経験年数不問)
歓迎経験:
・クリーンルームで経験された方
こんな方におすすめ
・年収を上げたい
・将来も通用する技術を身につけたい
・国内外で活躍したい
・夜勤のない働き方に変えたい
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
592万円〜681万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜272,000円
その他固定手当/月:5,000円〜10,000円
<月給>
220,000円〜282,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月/昨年実績4ヶ月分)
その他固定手当:生活手当
年収例
5,924,000円 25歳・残業+出張手当含
6,152,000円 30歳・扶養+残業+出張手当含
6,810,000円 35歳(主任)・扶養+残業+出張手当含
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
顧客先(滋賀県)
住所:滋賀県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:基本的に変更はありませんが、外的要因により可能性あり
- 交通
- <転勤>
無
基本的にはありませんが、外的要因により可能性あり
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※出張先によって勤務時間が異なる場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限4万円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
出張手当
宿泊手当
定期健康診断
業務に伴う転居をお願いする場合、住宅補助あり
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
基本土日休み(出張時は土曜日出勤の場合あり)
夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クレストテクノロジーズ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
・生産機械/設備の設計、開発、メンテナンス
・電気設備のアフターサービス
・ドキュメント制作、他言語翻訳
・生産装置の提案、改良改善、保守部品販売
プロダクト事業
シリコンウェハの洗浄装置をはじめとする半導体製造装置や、搬送用ロボットの設置・維持管理などを行っており、生産現場の安定稼動を支えます。世界各国の生産工場でのご要望にもお応えします。
エンジニアリング事業
・ガラス曲げ装置の販売
G.P.テクノ社(旧社名ハイテックエンジニアリング)製のガラス成形装置を取り扱っており、車載用インストルメントパネルを始め、建築用、ショーケース用等様々な曲げガラスの生産が可能です。又、生産中止やメーカーサポートが終了したパーツ/ユニットの調査・修理など、ハードからソフトウェア開発まで様々なエンジニアリング・サービスを提供します。
テクニカルコミュニケーション事業
産業用装置の取扱説明書をはじめとする様々なドキュメントを制作・翻訳します。30ヶ国言語を取り扱い、動画の作成・翻訳にも幅広く対応します。また語学講習や通訳も行います。
フィールド事業
ビルやオフィス・商業施設の制御盤や一般家庭の電気機器・設備のアフターサービスを提供します。主に商業施設では制御装置の改造工事やメンテナンスを行います。また、自動車生産工場や物流・流通業界での搬送設備に対する設備保全及びアフターサービスを提供します。
当社について:
当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持つに至っております。
従業員の成長こそが会社の成長であり、個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりに努め、共に働く仲間とより良い職場を作っていく事が結果的に会社の成長に繋ると確信しています。
当社は今後も従業員と共に成長し、より一層お客様や社会に貢献できるよう努力していく所存でございます。