【恵比寿】フィールドセールスリーダー SNSマーケター育成「SNSスクール」 土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディアエイド ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【恵比寿】フィールドセールスリーダー SNSマーケター育成「SNSスクール」 土日祝休
約13.2兆円の経済的インパクトを起こすSNSのメディア革命・パラダイムシフトに携われる／企業家賞NEXT受賞
募集背景
当社は、2027年時価総額400億円で東証グロース市場への上場、2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進めています。その中でも、急成長を遂げる「SNSスクール」は今期で2期目を迎え、次なる飛躍を目指す重要な事業です。
この「SNSスクール」では、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを背景に、未来のSNSマーケターを育成し、新しい時代のビジネス成功を後押しすることを目指しています。スクールの魅力を多くの受講希望者に伝え、参加を促すためのセールスメンバーを募集しております。
チームのミッション
「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、SNSマーケターを育成するとともに、次世代のマーケターたちがSNSを駆使して活躍できる場を提供することで、SNS業界全体の成長を牽引する。
業務内容
SNSタレント事業部のセールスでは、SNSマーケティングに興味を持つ人々に対し、当社スクールの魅力を伝え、興味を持つ人が新しい世界に飛び込むサポートをします。その上でリーダー、マネージャーレイヤー候補の方々は、具体的には以下の業務を想定しております。
＜プレイヤー業務＞
※徐々にプレイヤーの割合を減らし、ゆくゆくはマネージメント業務メインを想定しております。
・受講参加希望者と商談（平均90分／人、1日2〜3人）
・受講参加希望者との商談を踏まえたサービスの改善提案
・商談後の顧客管理
・チャットツールを使用したコミュニケーション
・最終的にはスクール参加の申込み獲得
・スクール参加に伴う契約業務
＜マネージメント業務＞
・フィールドセールス組織の短期〜中長期目標の策定・実行
・フィールドセールス戦略の立案
・フィールドセールス組織のマネジメント／採用
┗初期は3名程度を想定しております
チーム
＜チームメンバー＞
事業責任者、営業責任者、CS責任者
＜パートナー＞
CEO／COO／CFO／事業本部長
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・BtoCの営業職で2年以上の実務経験がある方（業界問わず：可能であれば、高単価サービスの販売経験）
・営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方
歓迎条件：
・コーチング経験（顧客と向き合い、ゴール設定、現状把握、課題提起、課題解決の伴走の経験）
・マネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜450,000円
固定残業手当/月：90,000円〜150,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
380,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
当社規定による（応相談）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田7-22-17 8階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※原則、フル出社となります。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度（BookAid）
Google Gemini/ChatGPT利用補助
＜その他補足＞
健康診断実施
インフルエンザワクチン費用補助
PCなどデバイス・モニター貸与
リファラルインセンティブ制度
ウェルカムランチ制度
家賃補助制度：
恵比寿駅から2駅以内の場合：20,000円／月〜
恵比寿駅から月交通費16,000円の場合：10,000円／月〜
※世帯主に限る、その他条件有り
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与）
・特別休暇（入社時、3日付与）
・その他休暇（産前産後、介護育児、慶弔、結婚）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディアエイド
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 日本のメディア産業が抱える課題
メディア産業は、情報提供を通じて人々の意思決定を支える重要な役割を果たしていますが、SNSの台頭により”いま”大きな転換点を迎えています。人々は従来のテレビやウェブサイトからSNSにシフトしています。しかし、メディア産業はこの行動変容にキャッチアップできておらず、2025年現在、各領域でさまざまな課題が顕在化しています。当社は行動変容と産業変容のギャップが生み出す課題に対して、以下３つのアプローチで解決を目指します。
(1)SNSソリューション事業
SNSプロフェッショナルの伴走者として支援することで、各企業ごとに存在する固有の課題を解決します。2029年までに「マスは電博、WEBはサイバーエージェント、SNSはメディアエイド。」と言われる時代を創り、SNSプロフェッショナルの伴走者として広告業界を牽引します。
(2)SNS プラットフォーム事業
バーティカルSNSを開発し、領域特化でしか実現し得ない事業者と一般消費者の出逢いを生み出します。2029年までに5つの領域で業界No.1のサービスを展開、メディアエイド経済圏をつくり、データの力で人類の意思決定を次の段階に引き上げます。
(3)SNSタレント事業
SNSプロフェッショナルの伴走者を生み出すことで、SNSソリューション事業とSNS PF事業の拡張性を担保し、両事業を加速させます。
メディアエイド3つの独自性
・メディア産業の変革者として、SNSソリューション事業からスタートし、SNS プラットフォーム事業, SNS タレント事業とシード期から3つの事業領域にチャレンジしています。
・平均年齢は26.8歳。リクルート, 楽天, LINE, Indeed, アクセンチュア, KPMG, 東京海上日動など、インターネット産業を中心に多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
・2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。