【広島市】法務／介護関連法令対応等※未経験歓迎 介護・福祉業界の知見も活かせる 年休120日・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
日本基準寝具株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/28
仕事内容
【広島市】法務／介護関連法令対応等※未経験歓迎 介護・福祉業界の知見も活かせる 年休120日・転勤無
＼未経験歓迎！介護保険制度に関わる法務ポジション ／介護領域の知識をお持ちの方はもちろん、情報収集や丁寧に仕事を進めることが好きな方にピッタリです
採用背景：
介護保険制度の変化に対応するため、事業部付の法務体制を強化中！
現在2名体制ですが、世代交代を見据えた増員募集です。
介護業界の知識や営業経験を活かし、法令対応や行政折衝に挑戦したい方を歓迎します
業務内容：
法令対応や申請業務、行政との折衝などをお任せします
関連制度の解釈や実務への落とし込みが求められるポジションです
具体的には…
・介護保険制度に関する申請、監査、報告業務
・行政対応（助成金申請、制度変更への対応など）
・業界団体との折衝や情報収集
・社内関係者との調整、制度の運用提案
・関連法令の解釈と実務への反映
・社内運用ルールの策定：法令改正時における社内運用ルールの策定
＼こんな方にピッタリ！／
・法律や制度に興味があり、調べるのが好きな方
・理論的に物事を考えるのが得意な方
・責任感があり、抜けもれなく業務を進めたい方
組織構成：2名体制。
介護保険制度に詳しいメンバーと、財務・法務に精通したベテランが在籍しています。今回は次世代を担うメンバーとして、未経験でも意欲ある方を歓迎します！
当社について：
・《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具（車椅子／ベッド）のレンタルを行っています
・週休2日制（日／その他）／産前産後休暇／昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）／住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種経験不問＞＜職種経験不問＞
必須条件：下記いずれかを満たす方
・営業経験があり、介護業界に親和性がある方
・各種制度や法律に興味があり、調べることが好きな方
歓迎条件：
・介護保険制度に関する法務経験者
・行政対応や申請業務の経験がある方
・法律の解釈や制度運用に携わった経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜260,000円
＜月給＞
210,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月／昨年実績3.5ヶ月分
モデル年収：
・主任（450万円〜500万円）
・係長（500万円〜550万円）
・課長代理（550万円〜600万円）
・課長（600万円〜）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市安佐南区大町東1-18-44
勤務地最寄駅：可部線／古市橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
※原則異動は想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
住宅手当：福利厚生その他欄を参照ください
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
住宅手当：条件を満たす場合1万円（単身世帯の場合は条件を満たせば5千円）
役職手当、資格手当等
報奨金
結婚祝い金
5人目の子どもが生まれた際は、現金100万円支給
社員旅行
介護休暇制度、育児休暇制度
・2022年「子育てサポート企業」として「くるみん」取得
・魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま「プラチナ認証法人」
奨学金返済支援制度
食事手当
制服貸与
定期健康診断(年1回) 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
原則土日休み※土曜出勤あり（年1〜2回程度、その場合平日休み取得）
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、配偶者の出産立会い休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本基準寝具株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ・企業概要：
私たち「日本基準寝具」は、医療・福祉またはホテルなどのリネン類のリースやクリーニングおよび各種販売を手がける「リネンサプライ事業部」と、介護支援サービスを手がける「エコール事業部」からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。
中でも「エコール」ブランドで推進する福祉用具・介護用品・健康器具などのレンタル・販売事業は当社業績の柱の一つで、500名以上が携わっています。超高齢社会を迎えた今、シルバービジネス市場は2025年、100兆円を超える市場へ成長します。
また、今後は当社の介護福祉事業をコアに据え、グループネットワークと「介護の知識と経験」を活かした在宅における暮らしをサポートする生活支援サービス「エンタリビングサポート」を拡大し、地域社会をより多角的に支えるビジネスを構築します。
・事業内容：
病院・ホテル等の業務用寝具類等の製造及びリースならびに販売
洗濯クリーニングおよび再生加工
医療用具、福祉用具の販売および賃貸
居宅介護支援事業に関する業務
要介護者等及び身体障害者の日常生活における介護サービス