<リモート可・西新宿>建築デザイン 住宅のコンセプトデザイン/大手企業からの...

株式会社安宅設計

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<リモート可・西新宿>建築デザイン 住宅のコンセプトデザイン/大手企業からの受注多数※駅直結の好立地【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社安宅設計 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

<リモート可・西新宿>建築デザイン 住宅のコンセプトデザイン/大手企業からの受注多数※駅直結の好立地

共同住宅・オフィスビル等、設計のパイオニア/設立59年の総合設計事務所
大手ディベロッパーから安定的に案件受注
中途社員割合5割以上、定着率9割以上と安心の労働環境/年間休日125日

業務内容
集合住宅物件において、地域/土地に合ったデザイン設計をお任せいたします。

詳細
コンセプト設計(外観デザイン)からホール・共用部・ランドスケープなど多岐にわたるデザイン計画を実施
意匠・構造・設備の各設計者や施工管理者と連携し、プロジェクトを推進

当社は、組織設計事務所の総合力と個人事務所の風通しの良さが共存しています。社員を成長させるため、やりがいを創出するために実力の少し上をいく仕事をお任せします。自ら考え他者を巻き込める人材を育成します。

組織構成
企画部デザイングループ (建築デザイン):計2名
※中途入社者も多く(4割以上)、なじみやすい雰囲気です。

働き方
リモートワークも導入しており、自分次第で選択することが可能です。
原則勤続3年以上で業務が円滑に遂行できると認められる場合に限られますが、感染症対策措置等応急の場合に会社が認めた場合も利用可能です。

企業・求人の魅力:
質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注がございます。

社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます。

社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有できています。設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・住宅の建築デザインを自身で行ったことがある方(※木造建築を除く)
※地域に合ったコンセプトでデザイン性のある「住まい設計」の経験を積むことが可能です。

歓迎条件:
・一級建築士
・二級建築士
・インテリアコーディネーター

<必要資格>
歓迎条件:インテリアコーディネーター、建築士一級、建築士二級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜432,000円
固定残業手当/月:62,500円〜68,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
462,500円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には35〜40時間分の想定残業手当及び諸手当を含んだ金額を表示しています。
賞与実績:約3.0か月分(前年実績平均)※業績により金額は変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
執務中の喫煙は禁止
リモートワーク可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 ※非課税限度額が上限
家族手当:補足事項なし
住宅手当:但し条件有(30歳以下の単身一人暮らしの方)
社会保険:※社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度

<その他補足>
在宅勤務、リモートワーク可
企業年金基金
契約保養所
検査補助:
「社員の健康」を考え、40代になるとスキャニング系の検査について会社負担で受診可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変わりはありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(5日間)、有給休暇、年末年始休暇(3日〜5日間)、慶弔休暇等
産休・育休制度(取得実績有)/介護休暇制度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社安宅設計
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
安宅設計は建設コンサルタント、建築総合企画、調査業務、基本設計、実施設計、積算、設計監理など建築設計に関わる全ての業務を行っています。加えて建物の性能診断・補修設計の立案まで、都市・建物のライフサイクル全般に関する調査、研究、設計、開発業務を行う総合設計事務所です。

特徴:
超高層を含め集合住宅の分野ではお客様より高い評価をいただいている設計事務所であり、ほとんどの大手デベロッパーと取引があります。お客様からの直接の発注ですから、設計の上流から携われますので、責任はありますが大きな裁量のもと仕事を進めていけます。

組織風土:
中途入社者も多く、定着率は非常に高い組織です。向上心を大事にし基本は任せるという自由度の高い風土であり、そのためのスキルアップを自主的に皆が行っているといった職場環境です。新たな知識の吸収や、資格の取得など、学びの希望はできるかぎり尊重していきます。

備考:
2011年には「パークハウス江ノ島」2015年には「ザ・パークホームズ追浜」の設計で「グッドデザイン賞」を受賞しました。2012年には環境省が主催する「省エネ照明デザインアワード」優秀事例に選出されました。総合建築設計事務所として、デザイン性・居住性を併せ持つ共同住宅を強みに事業を展開しております。
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