<未経験歓迎>電飾エンジニア ライブやテーマパークの演出を制作/...

株式会社テルミック

情報提供元

<未経験歓迎>電飾エンジニア ライブやテーマパークの演出を制作/手に職をつける/フォロー体制 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テルミック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

<未経験歓迎>電飾エンジニア ライブやテーマパークの演出を制作/手に職をつける/フォロー体制

〜あのテーマパークやコンサートの演出に携われる?/未経験から手に職を付けられる!/フルオーダーのカスタムメイドで自社開発に強みを持つメーカー〜

業務内容:
入社後は以下アシスタント業務からスタートしていただきます!
・先輩エンジニアのサポート
・営業の方と同行し、一連の流れのキャッチアップ
・モノづくりの基礎知識を習得
※制作実績:https://telmic.co.jp/works/

〜将来になっていただく業務〜
【製品開発】
・テレビ、イベント、コンサート、商空間に関わる映像機器・照明機器・機械装置・ソフトウェア・その他演出機器全般における企画・製品開発・製造・QC(品質管理)を行っていただきます。
【案件企画・開発】
”製品”の開発のみならず、顧客と営業/技術をつなぐ技術営業として”案件”の企画・開発にも携わります。

仕事の魅力:
「モノづくりの醍醐味」:
企画・開発から現場での立ち会いまで、一貫して携われるため、自分が手掛けた製品が華やかな舞台で輝く瞬間を体感できます。

「成長できる環境」:
OJTで先輩が丁寧に教えるだけでなく、多岐にわたる案件を通して、電気・機械・ソフトウェアなど幅広い技術が身につきます。

「グローバルな活躍」:
海外企業との共同開発や海外出張の機会もあり、世界を舞台に活躍できます。

入社後の流れ:
年次の近い方と2人でOJTにてキャッチアップいただけます。
基本的には誰かとチームで案件を担当をするので安心してご入社いただけます。

組織構成:
技術開発部15名(男性:10名 女性5名)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・電気/電子に関する何らかの知識をお持ちの方、もしくは興味をお持ちの方
・国内/海外出張が可能な方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,500円〜284,400円
固定残業手当/月:52,500円〜65,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力を考慮し、相談の上で決定します
賃金締め日 毎月末日
賃金支払日 当月25日(試用期間中は翌月25日)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ミハマビル
住所:東京都台東区台東3-16-5 ミハマビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:173時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※業務状況により、勤務時間が前後する場合があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※本採用〜(扶養している子1人に月1万円)
寮社宅:本採用後のみ利用可※入社より5年10ヶ月間利用可能
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上〜

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
確定給付型企業年金
出張手当
資格手当(第二種電気工事士:2万円)※試用期間後から適用
教育手当
社員持株会
オフィス内禁煙・分煙
海外研修あり
保養所あり(伊豆・湯沢)
夜食・深夜食代補助制度
事業場内無料ドリンク提供あり
さまざまな資格取得をサポート(会社負担)
・低圧電気取扱者特別教育
・足場の組立て等作業従事者特別教育
・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
・テールゲートリフターの操作の業務に係る特別教育
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は原則3ヶ月(最長6ヶ月)
試用期間中は時給換算支給(1,311円〜1,640円 経験・能力を考慮し相談の上で決定します。)
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

週休2日制(日曜日、月2回の土曜日(試用期間後から適用)、祝日) 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休制度 産前・産後休業 育児介護休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テルミック
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
・テレビ、舞台、イベント、コンサート等のLEDビジョン・電飾・機械装置の設計、製作と設営、操作およびレンタル

【感動のステージを支えるために】
同社は、コンサートやテレビ番組などのエンターテインメント業界において、機械装置・電飾・システム開発 など幅広い分野を得意とする、知る人ぞ知るスペシャリスト集団です。

例えば・・・
観客の期待値がピークに達するコンサートのオープニングシーンでの機械装置を用いた斬新な演出効果
会場をつつむ満天の星空(電飾)
そのクイズ番組/バラエティ番組には欠かせない進行の一部となる装置

アーティストがコンサートで最高に輝ける瞬間や、そのテレビ番組のオリジナリティを引き出す数々の演出装置の 設計、製造、プログラミング、本番中のオペレーションなど 様々なカタチで携わっております。

開発プロジェクトチーム(TELMIC Neo)
エンターテインメント業界のノウハウを蓄積した当社が「エンターテインメントをもっと身近に」を合言葉に、LED電飾製品開発から商業施設や展示会の集客企画の提案、デザイン、施工(常設)、メンテナンスまで行っており、ショールーム・撮影スタジオを所有しています。
https://www2.telmic.co.jp/studio/
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録