【東京/潮見】IR担当（広報室）※プライム上場の総合物流会社／16期連続増収増益／国内外200社超【dodaエージェントサービス 求人】
センコーグループホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【東京/潮見】IR担当（広報室）※プライム上場の総合物流会社／16期連続増収増益／国内外200社超
＜プライム上場×経営の中枢を担うIR担当／完全週休二日制／ワークライフバランス ＞
概要
物流業界でも事業・売上規模トップクラスを誇る当社IR担当にて課長クラスをお任せします。
物流を中核に、商社・ホテル・介護・農業など幅広い事業を展開する多角経営グループのIRとして経営陣や関連部署と連携。投資家・株主との対話を通じてグループの価値を最大化していくポジションです。
詳細
・投資家・アナリスト対応
決算説明会や個別面談の企画・運営、投資家からの問い合わせ対応および経営層への意見フィードバック
・情報開示の統括
決算短信・株主通信・統合報告書などの開示資料作成・監修、自社Webサイト管理、適時開示判断
・社内連携と情報収集
経営戦略部・財務部・事業部門などと連携し、正確な情報収集と開示スケジュールの調整を実施。
・IRイベントの企画・運営
決算説明会や投資家向けセミナーの企画・運営、プレゼン資料の作成および登壇者との調整。
今後のキャリア
短期的にはIRオペレーションを自律的に運営できることがゴール。中長期的には、経営戦略の立案やサステナビリティ推進など、より経営に近い領域でのキャリアも可能です。成果や専門性を正当に評価するジョブ型の人事制度へ移行しており、頑張りがきちんと報われる環境です。
働く魅力
経営層と近い距離で、企業価値向上の中心を担えるポジション
22期連続増収を実現する成長企業の情報発信を主導できるスケール感
残業月20時間程度・フレックスタイム導入など、柔軟な働き方が可能
穏やかで協調性のある社風。経営陣との距離も近く、落ち着いた環境で長く活躍できます
組織構成
IR担当は経営企画部門に所属。財務・広報・経営管理などと連携しながら業務を推進しています。チームには20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍し、経験を尊重しながら意見を出し合える風土です。
キャリア・スキルアップ
IRのスペシャリストとして専門性を磨くほか、経営企画やサステナビリティ戦略など経営中枢領域へのキャリア展開も可能です。経営を“伝える”立場から、“つくる”立場へ成長できる環境です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件（いずれか必須）
・上場企業でのIR実務経験（5年以上）
・経営企画・財務・経理いずれかで、予算管理や経営数値報告業務の経験（5年以上）
歓迎条件
・英語でのIR資料作成、投資家対応経験
＜語学力＞
歓迎条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
880万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円〜10,000,000円
＜月額＞
666,666円〜833,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
給与形態：年俸制、分割回数：12回
733334円
昇給：有
年俸更改：毎年7月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル
勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモートワーク：相談可
＜転勤＞
無
原則無/出向あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家族居住地手当
寮社宅：独身寮・社宅
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金（企業型DC）
＜定年＞
65歳
再雇用：70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
育児休業制度
介護休業制度
マタニティ休暇、産前産後休暇、その他特別休暇
慶弔休暇・特別休暇
従業員持株会
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社3ヵ月経過時点で10日付与、入社1カ年経過時点で13日付与（ 最高付与日数23日））・夏期休暇・年末年始休暇（計画有給）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- センコーグループホールディングス株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 企業概要
人を育て、人々の生活を支援する企業グループとして、
物流・商流事業を核に、未来を動かすサービス・商品の新潮流の創造にたゆみなく挑戦し、
真に豊かなグローバル社会の実現に貢献する企業です。
業界の中での強み
・売り上げ高（約8 545.5 億円）: 物流事業63.7％、商事、貿易事業22.0％、ライフサポート事業6.5%、ビジネスサポート事業1.8％、プロダクト事業6.1％。
・ミッション・ビジョン：未来潮流を創る企業グループ
・スローガン：Moving Global 物流を超える 世界を動かす ビジネスを変える
事業内容
5つの事業を展開しています：
１,物流事業: 総合スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、アパレルなどの流通業界、住宅・建材業界、ケミカル業界向けに物流サービスを提供。
また、冷凍・冷蔵倉庫を保有し、全国規模で低温物流ネットワークを構築。さらに、海外にも事業拠点を持ち、複合一貫輸送や海外での物流センター事業を展開。
2,商事事業: 石油販売、物流機器・資材、日用品、包装資材、食品、酒類などの販売。顧客の原材料や製品の輸出入、海外取引などの貿易事業も行う。
3,ビジネスサポート事業: 物流コンサルティング、ITソリューションシステムの開発・運用、不動産事業、人材派遣事業、通販事業者向けのコンタクトセンター事業などを展開。
4,ライフサポート事業: 介護や家事代行サービス、引越、レストラン、農業などを含む生活支援事業を展開。
会社沿革：
・1946年7月…扇興運輸商事株式会社を設立
・1973年10月…センコー株式会社に社名変更
・1990年2月…東京証券取引所市場第1部に上場
・2010年11月…バルクコンテナ一貫物流システムで、第7回エコプロダクツ大賞／国土交通大臣賞を受賞
・2011年5月…電力使用量削減の取り組みで、日本物流団体連合会から第12回物流環境大賞を受賞
・2017年4月…センコーグループホールディングス株式会社に社名変更し、持株会社体制に移行
・2018年7月…鉄道利用によるモーダルシフト案件で、日本物流団体連合会から物流環境大賞を受賞