【新宿/FCオーナー営業支援(自動車リペア)※部長候補】 事業拡大フェーズ/...

株式会社アミ—クス

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【新宿/FCオーナー営業支援(自動車リペア)※部長候補】 事業拡大フェーズ/フレックス・在宅【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アミ—クス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【新宿/FCオーナー営業支援(自動車リペア)※部長候補】 事業拡大フェーズ/フレックス・在宅

【リペア業界トップクラスのFC加盟店1000店以上!/フレックス/在宅勤務可/加盟店数を2000店以上へ!】

\出張カーリペアについて/
自動車保有台数がアメリカ・中国に次いで世界3位の日本で、昨今は中古車市場が非常に伸びております。中古車販売、レンタカー、カーシェア領域において、バンパー・ドアの傷、へこみ等の補修は必要不可欠。中古車市場の伸長に伴い、”早期”のリペア需要が高まる中、ピンポイントにアプローチできる唯一無二のサービスで、自動車関連企業様からの引き合いも非常に多く、現在約100店→3年後には全国2000店以上へ拡大を進めています!

業務内容:
自動車や住宅を中心とした様々なモノの修理ブランド「トータルリペア」をFC展開する当社にて、2023年にスタートした「出張型カーリペアサービス」の加盟オーナー様向け営業支援部門で、プレイングマネージャーをお任せします。

<具体的な業務>
出張カーリペア事業における成功モデル店舗の創出
大手法人顧客の加盟店様を中心にお任せする予定です。加盟後も、定例打合せ等で売上向上を図るため継続的にサポートいただきます。
大手法人開拓および大手法人顧客を含むパートナー企業様との送客スキームの企画・構築
加盟店向けマニュアル作成および指導 など

※マネジメント
事業本部長と連携し、事業戦略の実行にあたり幅広く業務を担っていただきます。また、全国各地のエリア責任者の統率、メンバーへの教育といった、部の目標達成に向けた戦略設計・マネジメントをお任せします。

\サービスの強み/
ディーラーや軽板金工場への車の持ち込み不要の出張型サービス!
塗装の仕上がりの関係で工場等への持ち込みが不可欠だった中、品質を担保しながら出張対応を可能にした独自サービス
企業および自動車オーナー双方にメリットを創出!
通常数週間〜数カ月要するものを、お客様先まで伺いその場で早期に補修を実現!
業界に先駆けた顧客プラットフォームの構築
傷の状態確認、費用の見積、リペア予約までオンラインで完結!いつでも、どこでも、自動車に関するお悩みをクイックに解決!

組織構成:
自動車領域支援部(10名)※20〜30代の若手中心に在籍

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必要な能力:下記いずれも必須
・営業経験またはFC支援のご経験(3年以上)
・マネジメント経験(3年以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):422,000円〜520,000円
その他固定手当/月:150,000円〜200,000円

<月給>
572,000円〜720,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※本求人は部長代理、部長、本部長候補を想定しておりますが、経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※その他固定手当:役職手当
賞与実績:年2回 
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
配属先部署メンバーはフレックスタイム制にて勤務しております。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで雇用延長あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
給与改定年1回(3月)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当支給
産休育休制度
(2人目の産休育休から復帰された社員が複数在籍しています!)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)、介護休暇、入社時特別休暇(3日間) 等
※業務都合で、振休を伴う土日祝の出勤が発生することがございます(月1〜2回程度)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アミ—クス
業種
プラント・設備関連
事業内容
<事業内容>
フランチャイズ事業
自動車の内外装やホイール、住宅の木部の修繕技術を用いるリペアブランド「トータルリペア」を日本全国にフランチャイズ展開しています。
第二創業期を迎えた現在は「トータルリペアを常識に」をテーマに、更なる事業拡大に挑戦中。


プラットフォーム事業
トータルリペアで培ったノウハウと AI を活用し、自動車に関わる事業者と、その事業者が求めるサービスをつなぐ流通支援サービスを構築中。
プラットフォームで業界の常識を変え、ニーズに対してスピーディーに対応します。
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