【東京配属想定】法務<契約・リスク管理>※東京スカイツリー(R)など手掛ける国内最大手設計事務所【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日建設計 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【東京配属想定】法務<契約・リスク管理>※東京スカイツリー(R)など手掛ける国内最大手設計事務所
〜年間休日125日／国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所〜
業務詳細：
・法務担当として、契約審査および紛争案件対応への助言等の業務をご担当ただきます。
・ご経験を考慮し、以下の業務のうち２〜３つの業務にメンバーとしてのアサインを想定しています。
（1）契約審査（契約書レビュー、営業担当者の契約交渉サポート、当社標準書式の改定等）
（2）紛争案件対応への助言（各種紛争トラブルに関する営業担当者からの相談対応、顧問弁護士折衝等）
※ 顧客対応は原則として営業担当者が行い、訴訟対応は外部弁護士に委任します。
（3）その他社内法務相談対応（共創プロジェクトのスキーム検討、経営企画部門の会社法関係の相談対応等）
（4）会議や報告のための資料作成
（5）法務に関する研修対応（社内向け法務ガイドラインの作成および改訂、新任管理職研修等）
募集背景：
国内外からの案件受託の増加と組織拡大を受けて、法務機能の強化を目指しています。
役員クラスを含む他部門や顧問弁護士と緊密に連携しつつ、法務面から当社を支える業務です。
＜入社後の配属＞まずは法務の担当者として業務を行っていただきますが、バックオフィスのリーダーとなることを視野に入れ、ジョブローテーション等を通じて多様な経験を積んでいただく可能性があります。
当社の特徴
・風通しがよく、どうすればより良くなるかを一丸となって考え抜き、アウトプットの最大化を図ります。大変なこともありますが、楽しくやりがいのある職場です。
・人事の基幹制度（等級、評価、報酬）のブラッシュアップに努めており、役割や成果に応じた処遇の実現、働きがいの向上を目指しています。
・会社全体でICT環境の整備に取り組んでおり、新システムの導入、社内ツールの利便性向上を推進しています。バックオフィス業務においても、各分野で新たなシステム導入に携わることができます。
当社について：
当社は1900年創設の住友財閥本店の臨時建築部を前身とする、建築設計・都市デザイン業務を行うプロフェッショナルファームです。国内のランドマークとなる大規模な建築や都市開発を多く手掛けるほか、アジアや中東をはじめとする海外でのプロジェクトを受託し、グローバルに事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務（適性に応じて他部署へのジョブローテーション・異動の可能性があります。）
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
以下いずれか
・法務実務経験２年以上
・法科大学院の修了
歓迎条件：
・ビジネス実務法務検定２級
・数名以上のチームでの中長期間のプロジェクトリーダーのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜1,400万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜750,000円
＜月給＞
320,000円〜750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による）
賞与：年2回（会社業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋2-18-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
北海道、名古屋、大阪、福岡へ。全国勤務転勤有。（当面はございません）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:10〜18:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職時一時金支給または確定拠出年金制度を選べます
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修
＜その他補足＞
・育児・介護休暇制度
・時短勤務制度
・在宅勤務制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄
・保養施設
・福利厚生代行サービス
・健康診断費用補助
・社内クラブ
・各種見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土・日・祝日／年末年始（12/29〜1/3）／夏季休暇／慶弔休暇／代休／リフレッシュ休暇等
※有給取得奨励日あり
※リフレッシュ休暇（10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与）など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日建設計
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【同社について】
日本を代表する大手設計事務所であり、アジアやヨーロッパ等の建築物コンペにも積極的に参加しております。
下記のような代表的な建築物の設計を数多く手掛けるプロフェッショナルサービス・ファームです。
2019年4月に人事制度を改変し、実力や成果による評価制度を採用。在籍年数に関らず、昇格のチャンスもあり経験の浅いメンバーも長く活躍できる環境推進に取り組んでいます。
【設計実績】
東京スカイツリー(R)/中部国際空港セントレア/さいたまスーパーアリーナ/Spotify カンプノウ改修計画/YKK80ビル/NBF大崎ビル/木材会館/ヤマハ銀座/ドバイ商工会議所/上海緑地中心/イスラム開発銀行本部ビル/アストラ・タワー/ONE ZA'ABEEL/東急プラザ銀座/沖縄化学技術大学院大学/足利赤十字病院/リッツカールトン京都/羽田クロノゲート/ホキ美術館/ポーラ美術館/広州図書館/MAKKAH AL MUKARRAMAH/蘇州メディアプラザ/東本願寺真宗本廟御影堂 修復/京都迎賓館/東京ガーデンテラス紀尾井町/東京ミッドタウン/東京八重洲口開発 グランルーフ/ボタニック・ガーデン/シンガポール・レールコリドー/ホーチミン市中心部
【日建設計の理念】
日建設計は、クライアントの思いを実現するための多彩な技術と知識を持った専門家集団です。
私たちは、クライアントの要請を深く洞察し、社会の変化に先んじて行動します。
プロフェッショナルの自由な発想と技術を掛け合わせ、さらなる高みへと挑戦し、期待を超える価値を創造します。
100年を超える実績と経験を礎に、クライアントと共に社会環境デザインの先端を拓き、豊かな体験を社会や人々へ届けます。