【茨城県神栖市】CADオペレーター 年休120日/残業27H/転勤無/トップ...

中国木材株式会社

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【茨城県神栖市】CADオペレーター 年休120日/残業27H/転勤無/トップクラスの木材メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

中国木材株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 茨城県

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【茨城県神栖市】CADオペレーター 年休120日/残業27H/転勤無/トップクラスの木材メーカー

〜年間売上1,000億円超の国内トップクラスの総合木材メーカー/全国に木質バイオマス発電を事業として展開中/年間休日120日/転勤無し〜

こんな方にお勧め!!
・建築系の知見を活かして手に職つけてキャリア形成したい!
・CADのスキルを活かして活躍したい!

業務内容:
木造住宅図面を、木造住宅専用のCADを使用して入力する作業
工務店及び工務店に材料を販売している材木店や建材店との打ち合わせ業務を行っていただきます。
データ管理:
∟作成・修正した図面ファイルを、決められたルールに従って整理・保管します。
その他事務作業:
∟図面に関連する書類作成(仕様書、説明書など)や、積算、電話応対、打ち合わせへの参加なども行います。
社内技術部門との折衝:
∟作成したCAD入力内容を技術部門に説明し、納期管理も代理店との間に入って行う。

CADオペレーターというと社内で降りてきた指示通りに製図をすることの繰り返しというイメージがあるかと思いますが、
当社ではお客様とお打ち合わせをしながら業務を行いますので、スキルUPが着実にできる環境です!

将来のキャリアパスに関して :
・数年CADオペレーターの業務経験を積めば、難易度の高い物件への取り組みや営業職にも挑戦できます!
・更にスキルが付けば将来的に管理職にも挑戦出来ます!

働き方:
・残業:月平均27時間
・年間休日数:120日
・休日:土日祝休み(※月1〜2日程度、土曜・祝出勤の場合あり)
・転勤:無し

組織構成:
・人数:5名
※新工場の設立に伴い、人数は前後する可能性がございます。

当社の特長:
米国より原木を直輸入し、顧客のニーズに対応し大量生産、大量販売、即納体制を実施しています。全国8カ所の配送センターを通じ、材木問屋、大手ハウスメーカー、工務店等に製材製品を販売しております。
当社の乾燥材「ドライビーム」は、国内でトップクラスのシェアを誇っています。異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・CADの操作経験のある方

歓迎条件:
・設計業務、現場監督経験者

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円〜235,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
198,000円〜235,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:あり
賞与:年2回
※昇給・賞与は業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
鹿島工場
住所:茨城県神栖市東深芝1-1
勤務地最寄駅:東関東高速バス・鹿島線/鹿島セントラルホテル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1400時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
残業月平均27時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインとなります。
各種通信教育支援制度が整っております。

<その他補足>
通勤手当:片道通勤距離2km以上が対象
※通勤手当もしくは住宅手当どちらか高い方を支給。住宅手当を支給している方へは通勤手当5,000円を上限とし支給
財形貯蓄、社員食堂(一食200円)、通信教育支援、公的資格取得支援、社員旅行、従業員持家利子補助制度、永年勤続表彰制度(5年毎)、社員旅行、団体長期障害所得補償保険
子供手当(扶養対象の18歳までが1人いる場合10,000円/月、2人いる場合25,000円/月、3人いる場合45,000円/月)
介護休業・看護休暇取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜、その他会社カレンダーによる(※月1〜2日程度、土曜・祝出勤の場合あり)
盆・年末年始、長期休暇あり


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
中国木材株式会社
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
概要:住宅構成用部材の製造販売事業。広島県に本社を置く地場優良企業となります。全国展開した物流ネットワークを使った即納体制で全国に部材を供給、さらに住宅の設計図を基にあらかじめ構造材の接合部加工を行うプレカット加工を自社で行い、お客様のニーズに応じ行っています。製造から物流までの一貫した体制を持つことが特長であり、コストパフォーマンスに優れる高品質な住宅づくりを支えてます。
事業概要:木材製材及び物流・販売、乾燥材・集成材の製造販売、プレカット加工、原木及び製材製品の直輸入、バイオマス発電
取扱製品:「乾燥材」ドライビーム、「集成材」ラミナビーム、国産スギとベイマツを組合「異樹種集成材」ハイブリッドビーム

特長
【11000haの自社林を所有し国産材を植林・育成】
輸入材ばかりではなく、中国木材では国産材の活用にも積極的に取り組んでいます。現在日本の林業は、採算面の難しさから事業維持が難しい状況にあります。当社では国内で大量に植林されてきたスギを素材として活用する、異樹種集成材を製品化し需要を開拓。また原料の安定確保のため南九州を中心に全国に自社林を保有しています。現在自社林の面積は11000ha。これは東京山手線の内側よりも大きな面積です。森林資源の整備や温室効果ガスの削減にも取り組んでいます。

【海外からの直輸入システム】
北米から直輸入で原木を仕入れています。常に最大規模の原木専用船6隻が、北米と日本を往復しており、1ヶ月に6〜8隻のペースで原木を運んできます。さらに、この大型船舶による大量輸送を最大限に活かすため、大型原木船専用の岸壁を自社内に建設し輸送体制を確立しています。

【バイオマス発電プラントで原木を余さず活用】
製材の副産物である木材チップは製紙原料などに活用されるほか、全国5ヶ所の生産拠点でバイオマスプラントを併設し、オガ・木片・樹皮などを燃料として発電を行っています。また近年海外において、森林の香りが持つリラックス効果が注目を集め、その成分フィトンチッドを豊富に含むヒノキの需要が急増中。これに対応して当社の特販部でも、ヒノキ製品などの輸出事業を展開予定です。
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