【名古屋】WEBエンジニア 年休125日/転勤無し/フレックスタイム制/リモ...

株式会社HACK

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【名古屋】WEBエンジニア 年休125日/転勤無し/フレックスタイム制/リモートワーク相談可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社HACK [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【名古屋】WEBエンジニア 年休125日/転勤無し/フレックスタイム制/リモートワーク相談可

魅力の要約
・大規模サイト(MAU50万以上)や年商数百億円クラス企業のWebシステム開発に携われます。
・フレックスタイム制/リモート勤務相談可など柔軟な働き方が可能
・半年ごとの明確な評価制度で、目標達成時には昇給額を事前提示(半年で10万円昇給実績あり)
・管理職候補としてマネジメントにも挑戦できる環境

職務概要
WordPressを中心としたWebサイトやLPの新規制作・運用保守、SEO実装、Webツールによるデータ取得環境構築など、幅広い技術領域に携わっていただきます。また、社内外との連携を通して要件定義や提案業務にも関わり、技術・思考の両面で成長できるポジションです。

職務内容(詳細)
(1)Webサイト/LPのコーディング・保守・運用
・WordPressをベースにしたサイト/LP制作
・SEO/LPO実装、データ取得設定などマーケティング寄りの技術も活用
・納品後も成果向上のための継続改善に携わります
(2)社内外との連携・要件定義
・クライアントやデザイナー、外部協力会社と連携しながら業務推進
・既存のやり方に縛られず、目的達成に最適な方法を提案できます
(3)業務詳細
・MAU50万人以上のサイトの保守管理
・年商数百億円企業のWebシステム開発/改修
・コーディングによるサイト制作
・SEO対策、LPO実装
・Google系ツールなどWebツールでのデータ収集設定
・社内チーム向けの業務効率化ツール作成
・外部パートナーとのコミュニケーション
・チーム(3名程度)のマネジメント業務
※リーダー経験は不問/挑戦意欲を評価
(4)教育・伴走
・先輩メンバーがサポートしながら段階的に業務を分担

評価制度
・半年に1回、目標設定と評価を実施
・3年後/1年後のキャリアから逆算し、半期目標と昇給額を事前に提示
・目標達成時には確実に昇給する制度(半年で10万円昇給の実績あり)
・努力や行動が給与へ直接反映される透明性の高い評価制度です

キャリアパス
・スタッフ → リーダー → AM → MGR → 部長
・新規事業への挑戦機会もあり、起案した事業が採用されれば責任者へ抜擢
・エンジニアからマーケターなど、社内ジョブチェンジの実績あり

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須
・HTML/CSS/JavaScriptの実務経験
・WordPressでの制作経験(オリジナルテーマ)
・実務経験3年以上
歓迎
・PHP/MySQL/Apache/Gitの使用経験
・SEO実装経験
・小規模チームのリーダー経験(未経験も歓迎)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜380,500円
固定残業手当/月:39,000円〜78,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
299,000円〜459,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:決算賞与あり(年1回)
昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビルディング9階
勤務地最寄駅:栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(上限2万円)
住宅手当:上限1万円
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入制度
セミナー参加制度

<その他補足>
昼食手当(1万円/月)
服装自由
旅行補助
社内仮眠スペース
ライフプランニング
社員旅行(業績に応じて)
<条件付き>
リモート勤務可能
フルフレックス可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
研修期間として6か月間の契約社員の可能性があります。【契約の更新:無】

<試用期間>
6ヶ月
社員登用率は100%
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(3日)、特別休暇12日(入社時から利用可能)、慶弔休暇、誕生日休暇、コミュニケーション休暇、病気休暇、生理休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社HACK
業種
インターネット関連
事業内容
サービス:
・デジタルマーケティング支援
・サービス開発支援
・クリエイティブ支援
・CX・DX支援
・チームビルディング支援

事業内容:
私たちは「コンサルティング」をメイン事業とする会社です。
ですがHACKでは「コンサルティング」ではなく「支援」と言い換えております。
それは「相談・診断・助言・指導」を行うだけでなく、私たち自らもクライアント様と並走・実務を行い、共に成長することを誓っているからです。
デジタルの領域を中心にクライアント様のお困りごとが解決に進むよう、徹底的に支援いたします。
また、常にパートナーシップをとり、信用・信頼いただける関係を目指しております。

purpose:
デジタルの力で
全てのフェーズの事業に
ひとつ先のトライを提供する

・あらゆる事業のデジタルシフトに貢献する
・新しいことにトライする知識と力になる
・クリエイティブの力で次のフェーズに挑戦する
・今までになかったコミュニケーションを創造する
・社内での「できない」を「できる」に
・既存の概念にとらわれない提案を行う
・デジタルの力を信じる
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