【福山/第二新卒歓迎】建設金具の機械加工 NC旋盤・MCオペレーター 業界ト...

株式会社オーザック

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【福山/第二新卒歓迎】建設金具の機械加工 NC旋盤・MCオペレーター 業界トップシェア/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オーザック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【福山/第二新卒歓迎】建設金具の機械加工 NC旋盤・MCオペレーター 業界トップシェア/年休126日

吊り橋・ダム・船舶など社会インフラを支える建設金具を製造/福山エリアでワイヤロープ端末金具トップシェアの安定企業/夜勤なし・残業平均3.7時間・年休126日で無理なく働けるNC旋盤・MCオペレーター

POINT
\社会インフラを支える“なくてはならない金具”をつくる仕事/
・吊り橋、ダム、船舶などに使われるワイヤロープ用端末金具や産業機械用吊り具を製造するメーカーでの募集です。
・夜勤なし、月残業平均4時間ほどで、年間休日126日。製造職でありながら生活リズムを崩さず、家族や自分の時間も大切にできます。
・3〜5名のチームで複数台の工作機械を動かすスタイルのため、「一人で黙々」ではなく、相談しながら効率よくものづくりをしたい方にぴったりの環境です

職務内容:
NC旋盤・マシニングセンタを用いた金属加工業務全般をお任せします。
1日の業務イメージとしては、2〜3件の段取り・プログラム調整、4〜5ロットの加工実行、合間に工具交換や簡易メンテナンス、班ミーティングを1〜2回行うイメージです。

業務詳細:
・NC旋盤、マシニングセンタを用いた切削加工
・加工プログラムの作成・修正
・加工工程の検討(段取り替えの順番決めや治具の選定など)
・工具交換、ワークの着脱作業
・1班3〜5名での複数台マシンの稼働調整
・作業前ミーティング(進捗、段取り、役割分担の確認)

組織:
製造担当は約20名在籍し、4〜5人の班体制で協力しながら業務を進めています。即戦力として活躍いただきつつ、将来的なライン強化の中核メンバーとして期待されています

働き方:
働き方改革が世間で浸透する前から、働き方に注力をしています!
・有給消化:13日/年
・育休:100%
・平均残業:3.7時間/月
・定着率:90%
・食事ドリンク補助あり

キャリア・やりがい:
高度な加工スキルを活かしながら、社会インフラを支える製品づくりに携われる点が大きな魅力です。自分の加工した部品が、橋やダムなど「地図に残る仕事」につながる実感を持てます
チームでの段取り改善や稼働率向上にも関われるため、将来的にはリーダーとして班をまとめるキャリアも目指していただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件について
NC旋盤またはマシニングセンタを用いた機械加工経験 1年以上


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円

<月給>
250,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は諸手当を含んだ金額です。
※給与は年齢、経験、能力等を考慮の上決定します。
賞与:前年度実績年3回(夏季、冬季、決算)
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県福山市鞆町後地26-229
勤務地最寄駅:福山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子育て手当5,000円/1日
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得費用の助成
書籍購入支援制度
セミナー・研修


<その他補足>
子ども手当
役職手当
食事手当(210円/日)
財形貯蓄制度
確定拠出年金
1日1ドリンク
結婚祝い金有
出産祝い金有
コミュニケーション費用
キッズルーム設置
育児休暇
慶弔休暇
生涯現役制度
お持ち帰りデリ(会社でお弁当注文して持ち帰りOK)
時間単位有給取得
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇(男性の取得実績あり)
妻の出産時特別休暇
育孫休暇(3日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オーザック
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
営業案内:
ワイヤロープ用ロープ端末金具、調整及び連結金具/産業機械用吊り具等の設計及び製造販売

当社について(歩み):
鉄鋼関連、造船、機械産業メーカー等が集積する工業都市・福山市にあって、昭和20年10月、溶接加工業としてスタートしました。創業当初はリヤカーをひいて回るような素朴で小さな立上げでありましたが、昭和34年には鍛造部門に進出、時代の変遷とともにビジネスモデルもまた進化発展させてきました。
昭和49年から開始した「ワイヤソケット」の製造は今や当社主力事業の一つとなっていますが、業容、業績共に当社を飛躍的に伸張させるターニングポイントとなりました。

ワイヤロープに装備される端末金具(ワイヤソケット)は橋梁の他、建築現場や港湾作業に用いられるクレーンやダムの門の開閉装置部品に使用される等、大型の機械やインフラ構造物を中心に使用用途は幅広い分野に及んでいます。規格の決まった端末金具を在庫しての製造もしていますが、OEM製品を含め殆んどがお客様からの要望に応じた一品一葉の製品であり、様々なニーズを実現していくためにこれまでに蓄積してきた高い技術力を活かし対応しています。

また、ワイヤソケットだけでなく、様々なシーンに用いられる各種フックや吊り天秤等、多くの吊り具もオーダーメイドで設計・製造しており、取引実績のある先は約600社を数え、主要取引先だけでも100社を上回る等、強固な営業基盤を構築しています。こうした取引先とは商社だけでなく、直接やり取りも行っており、特にお客様との打ちあわせは営業担当者に設計担当が同行することもあり、丁寧なすり合わせにより、発注者側の要望やニーズを深いレベルまで掘り下げ、当社ならではのソリューションを提供し期待に応えています。こうした質の高い企業パフォーマンスにより、お客様に「安心・安全」をお届けし、社会を支える一躍を担えるよう日々取り組んでいます。
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