【富山市】エレベーターのメンテナンス 年間休日110日／残業10~15／資格取得制度充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビーマックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 新潟県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【富山市】エレベーターのメンテナンス 年間休日110日／残業10~15／資格取得制度充実
＼＼残業月10〜15h／夜勤ほぼなし／資格取得全面支援／地域密着で腰を据えて働く／／
どんな会社？
株式会社ビーマックスは、1985年創業の総合ビルメンテナンス企業です。
エレベーター・立体駐車場・自動ドア・空調・消防設備など、建物に欠かせない各種設備の保守管理をワンストップで手掛けています。
北陸エリアに根差した事業展開を続け、商業施設やマンション、オフィスビルなど多様な建物を長年支えてきました。
景気に左右されにくいメンテナンス分野を主軸とし、安定した顧客基盤と堅実な経営を継続している点が特長です。
仕事内容
商業施設、オフィスビル、マンション、物流倉庫などに設置されたエレベーターを中心に、日常の安全と快適な利用を支える保守・点検・修理業務を担当します。
【具体的には】
・定期点検（異音、動作、制御、ドア開閉、エラーの確認）
・部品交換や修理、リニューアル工事対応
・点検結果の報告書作成、修理見積の作成
・不具合発生時の一次対応
※1日4〜5件程度、富山県内が中心。直行直帰も可能です。
当社の魅力
点検だけでなく修理や改善提案まで一貫して携われるため、これまで培ってきた技術力を存分に発揮できます。
メーカー系列に縛られない立場だからこそ、設備の状態に応じた本質的なメンテナンスや長期視点での改善提案が可能です。
昇降機等検査員をはじめとする専門資格の取得についても、講習・受験費用を会社が全面的に支援します。
働き方
残業は月10〜15時間程度と少なめ。
夜間対応も月0〜1回程度で、突発対応は最小限です。
転勤はなく、U・Iターンで富山に腰を据えて働きたい方にも適した環境です。
年間休日110日に加え、有給休暇の取得も推奨しています。
組織
技術部門は16名体制。
20代から50代まで幅広い年代が在籍し、経験者同士で知見を共有しながら業務を進める、落ち着いた雰囲気の職場です。
＼この求人のおすすめポイント／
・残業月10〜15h・夜勤ほぼなしで、技術職でも無理のない働き方
・資格取得を全面支援し、専門性をさらに高められる
・転勤なし・地域密着で、富山に腰を据えて長く働ける
・裁量を持って設備改善まで関われるやりがい
・メーカーに縛られず、本質的な保守・提案ができる環境
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）
下記いずれかに該当する方
・エレベーター・昇降機・自動ドア関連のメンテナンスに関わる実務経験をお持ちの方
歓迎要件
昇降機検査資格者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：331,262円〜397,515円
固定残業手当/月：25,880円〜31,056円（固定残業時間10時間5分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,142円〜428,571円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回5月
賞与：年2回 ※決算賞与あり（業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県富山市上赤江町2-2-67
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業は月10〜15時間程度・退勤後のトラブル対応が月０〜1回程度あります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
業務に役立つ玉掛や小型クレーン、電気工事士、消防設備点検資格、昇降機等検査員資格は講習・受験費用を全額負担！
※昇降機等検査員資格については、受験にまつわる宿泊費等も全額支援します。
＜その他補足＞
家族手当／扶養対象
配偶者月5,000円
子ども（18歳未満）
1人目：月3,000円、2人目：月2,000円
・勤務手当
・資格手当
・制服貸与
・資格取得支援制度
・社員旅行（2年に1回／台湾、東京、マカオなど）
・退職金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日
・土曜・日曜・祝日、 その他（夏季・冬季・年末年始休暇有）
※基本土日休み、祝日が有る週は、日祝となります
・有給休暇（指定有給休暇5日）
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビーマックス
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
総合ビルメンテナンス事業、昇降機・立体駐車場・自動ドア・通用門扉のメンテナンス、建築物の保守点検、空調設備点検・フィルター清掃、照明設備点検、給排水設備点検、受水槽清掃、消防用設備点検などを展開。
【当社について】
ビルの総合メンテナンス事業を手掛ける当グループ。
エレベーター等の昇降機、駐車場機械のメンテナンスや商業施設やマンションの設計・施工・改修など多角的事業を展開し、業績は安定しています。
人数の多少にかかわらず、人が使用および利用する建築物は、安全かつ衛生的な環境を保全する必要があります。
建築物の劣化や老朽を防ぐメンテナンスと、利用者の安全と衛生を守るメンテナンスの両面から建築物を管理します。
建築物、オーナー様、利用者様にとって最善のメンテナンスをご提案します。
昇降機、立体駐車場、自動ドア・通用門扉のメンテナンス：
毎月の点検・保全・清掃から品質検査・法定点検までをしっかりサポートします。故障の際にはすぐに現場に向かいます。新設及びリニューアル工事も承っています。
建築物の保守点検：
構造・外観・内装・設備の点検を行い、劣化や老朽に対応したmust（しなければならない）のご提案と、省エネルギー等の観点から、イニシャルコストとランニングコストを考慮したshould（した方がいい）のご提案をします。その他複数のサービスを展開しています。