【江東区|IT未経験 】システム運用/OJTサポート有 5勤2休シフト/原則残業無 DCM6-602【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インフォメーション・ディベロプメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【江東区|IT未経験 】システム運用/OJTサポート有 5勤2休シフト/原則残業無 DCM6-602
《IT未経験者活躍中!3勤3休のシフト勤務・原則残業なし 手に職つけてITエンジニアへ》
\おすすめポイント/
大手IDグループの安定基盤 金融、医療、公共など幅広い顧客基盤
未経験・文系出身者多数!1人あたり8万円以上の教育研修費用でしっかり育成
研修は1200種類以上!豊富なITトレーニング制度を通じて自身のIT知識を高めることができる
【具体的な仕事内容】
日本を代表する大手金融機関でのシステム運用のお仕事をお任せします。
電算機オペレーション
バッチ処理、メディアコンバータ作業、システム稼働監視、一次障害対応、汎用プリンター出
力、リスト管理、運用マニュアルの差替、運用改善提案、各種報告及びドキュメント作成
勤務体制…客先常駐
※キャリアアップに伴い、客先は変更となる可能性がございます。
勤務日:3交替シフト勤務(5勤2休)
※シフト勤務につき、原則残業無し
※土日祝日も交替で勤務有り(各直帯2名ずつ。営業日前日の夜勤は6名体制)
クライアント業種 金融系
プロジェクト人数 自社チーム編成 約30名(3班体制)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必須条件
・PC操作(Microsoft Office製品含む)をスムーズに行える方
・障害対応等で普段面識のない関係者と連絡をとることがあるため、コミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜300,000円
<月給>
260,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、取得資格を考慮のうえ決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(2025年度賞与係数4.6)
※賞与支給額は会社・個人業績により異なります。
※契約社員の年収については 312 万〜の可能性有。試用期間補足に詳細記載
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先常駐
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
東京都江東区新砂(最寄り駅:東陽町)
<転勤>
当面なし
総合職での採用となるため、将来的にキャリアアップや配属先転換に伴い転勤が生じる可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:150時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
0:00〜23:59(シフト制)
<勤務パターン>
7:00〜15:00
14:40〜22:30
22:10〜7:20
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※シフト勤務につき、原則残業無し
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
寮社宅:※首都圏勤務の場合のみ利用可能。入寮に際し規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度:階層別トレーニング、eラーニング、ビジネストレーニング 等
資格補助:受験料支給、資格合格祝金支給
<その他補足>
資格奨励金制度(IPA、TOEIC(R)テスト(R)など)
確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度
厚生貸付金制度、保養所
各種サークル活動(社員交流の場)
職位手当、リーダー手当
産前産後休暇制度
海外留学制度、資格取得祝金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
経歴やスキルにより、契約社員としての雇用となる可能性があります。詳細は試用期間補足に記載
<試用期間>
3ヶ月
契約社員の場合、年収:312万円〜/月給・基本給:230000円〜
(1)契約期間:12ヶ月
(2)契約更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
(3)更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇(初年度10日、但し採用月により変動、入社日に付与)、年末年始休暇、連続休暇(3日)、永年勤続休暇、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インフォメーション・ディベロプメント
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。
サービスの特徴:
・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。
・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。
・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。
・システム基盤…システム基盤環境(メインフレーム、オープン系)の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。
・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。
同社の強み:
IDグループは、1969年設立のプライム市場上場独立系ITサービス企業です。同社はIDグループにおける主幹的役割を担い、銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ(BPO)までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。