社内SE SaaS連携・自動化推進/AI活用 累計受講者30万人のAI関連サービス展開 リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スキルアップNeXt [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
社内SE SaaS連携・自動化推進/AI活用 累計受講者30万人のAI関連サービス展開 リモート可
〜30万人が利用するAIサービスを展開/SaaS×AI×自動化の経験が積める/リモート可・フレックス〜
私たちはAI人材育成から実開発までを一気通貫で支援し、AIをはじめとした先端領域における組織開発を行っています。主力サービス「スキルチェックAI」「SkillUpAI LMS」「コンペプラットフォーム」等が累計30万人・900社超に成長する一方、急拡大に社内の業務プロセスやデータ連携の自動化が追いついていない状況です。本ポジションは「サービスの安定稼働」と「社内IT環境の整備」を担い、30万人が利用する基盤を支えつつ、AIツールやSaaSで社内オペレーションを最適化する役割を期待しています。
業務内容
ビジネスサイドと連携し、技術と事務管理の両面から事業を支えていただきます
1.自社サービスの運用・保守プロセス管理
・Webアプリケーションの運用・監視(AWS/GCPコンソール等)
・障害発生時の一次切り分け、開発チームへのエスカレーション、恒久対応の推進
・リリース作業のスケジュール調整・実施、各種データバックアップ管理
・運用マニュアルやドキュメントの整備
2.社内IT環境の整備・自動化(SaaS/NoCode)
・Salesforce、Zapier、Google Workspace等の管理・運用
・社内メンバーからの技術的な問い合わせ対応(データ抽出依頼、仕様確認など)
・GAS (Google Apps Script) やSalesforceフローを用いた業務自動化ツールの作成
3.IT管理・統制業務
・社内ITツールのアカウント管理、権限棚卸し
・部門のITコスト管理、予実管理のサポート
・ISMSや内部監査に関わるIT統制対応、セキュリティチェック
魅力
AI共存型の業務スタイル:AIコーディングエージェントを活用し、自身の技術力以上の成果物を生み出す「AI時代のエンジニアリング」を実践できます。
幅広いITキャリア:サービス運用からSaaS管理、IT統制まで幅広く経験でき、CTO室や情シス部門といった役割を持つ部門のマネージャー候補として、市場価値を高められます。
「守り」の要:30万人が利用するサービスの安定性を握る重要なポジションであり、社内の関係者からの信頼を直接感じられます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Webサービスや業務システムの運用、または開発プロセスに関わった経験
※自らコードを書く経験は必須ではありませんが、エンジニアへの改修依頼やデプロイ、テスト等の流れを理解していることを想定しています。
・SQLやツールを用いたデータ抽出・集計の実務経験
・社内外のステークホルダーと円滑に調整ができるコミュニケーション能力
歓迎条件:
・Salesforceの運用・設定(フロー作成など)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,852,000円〜5,400,000円
固定残業手当/月:95,667円〜133,334円(固定残業時間37時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円〜583,334円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク可
リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円(月額)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
講座無料受講
資格取得制度(G検定、E資格、統計検定など)
書籍購入制度
海外カンファレンス参加制度
外部研修費用補助
<その他補足>
社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組
自家焙煎コーヒー、プロテイン、お菓子など無料
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
-有給休暇
-夏季休暇
-年末年始休暇
-慶弔休暇
-産休
-育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スキルアップNeXt
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX(Green Transformation)人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業