【リモート&フレックス】DBRE/データベース利用方法の改善と安定運用の構築 業界No.1シェア 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アンドパッド [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【リモート&フレックス】DBRE/データベース利用方法の改善と安定運用の構築 業界No.1シェア
〜データベース利用方法の改善と安定運用の構築を担う/利用企業数23万社、ユーザー数68万人超えのプロダクトを展開〜
ポジション概要:
プロダクト規模・データ量・開発チーム、どれも継続的な成長を続けるアンドパッドにおいて、特に負荷が集中しやすいデータベースの信頼性向上をミッションに持ち、データベース利用方法の改善と安定運用の構築を担っていただきます。
業務内容:
データベースの運用・改善
・MySQL、Redis等のRDBMSやKVS環境の構築、運用
・データベース製品のバージョンアップや新機能の検証、導入
・開発者のアカウント権限管理
・パフォーマンス監視、コスト監視の改善・推進
・データベースのメトリクス可視化や開発者向けのサポート
開発者向けの支援活動
・アプリケーション開発者への教育(開発チームへの協業含む)
・テーブル設計のレビュー、SQLチューニング
開発環境:
・データベース: Aurora MySQL、ElastiCache Redis、DynamoDB、Neptune、Cloud Firestore
・検索:Elasticsearch
・監視・モニタリング:Datadog/BugSnag/Sentry
・IaC:Terraform
・Knowledge Tool:esa/Confluence
・VCS:GitHub
・BI:Redash、Looker Studio
・その他:Slack
働く環境:
・PC支給(mac or Windows)最新機種を貸与
・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・SQLの知識、テーブル設計、データベースの保守・運用経験
・データベース製品の監視やパフォーマンスチューニングの経験
歓迎条件:
・大規模サービスの開発、運用経験
・RDBMSの中でも特にMySQLの運用経験
・AuroraやRDSなどAWSマネージドサービスの運用経験
・RedashなどのBIツールなどのデータ可視化導入経験
・データベースオペレーション自動化の開発経験
・全文検索エンジン(Solr、Elasticsearch等)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,668円〜324,219円
固定残業手当/月:109,332円〜175,781円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
390,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
昇給:年2回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
・フルリモート応相談
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月 ※リモートワーク時は別途規定あり
住宅手当:近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助制度
勉強会・セミナー参加補助
カンファレンス参加補助
<その他補足>
リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
出張手当
結婚/出産祝い金
弔慰金
従業員持ち株会(奨励金あり)
社内併設カフェ(社員特別価格で購入可/東京本社のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3〜6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児有給休暇付与、入社時の特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アンドパッド
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ≪『建設×IT』/市場規模20兆円以上の建設業界へ挑戦/2019年3月の資金調達に続く追加調達を実施しの資金調達/現在急成長中の優良企業≫
事業内容:
・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供
・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)
「ANDPAD」とは:
「ANDPAD」は、施工現場の業務を手助けするツールです。
電話やFAXなどのアナログ管理が原因で生まれている現場の非効率な時間を減らし、顧客のために手間ひまをかける時間を増やしてほしいという思いから「ANDPAD」を提供しています。
工程表やカレンダー、写真/資料管理、OB管理、検査、チャットなど現場で求められている機能を、スマートフォンやタブレット、PCで、いつでもどこでも簡単に使用することが可能です。
利用社数23万社、利用ユーザー数68万人を突破した業界シェアNo.1プロダクトです。
株式会社アンドパッドの魅力:
建設業は市場規模20兆円以上と日本を代表する産業ですが、施工現場はまだまだIT化が進んでいません。施工現場には監督や大工などの職人、設備メーカーなど多くの人が複雑に関わっており、アナログ管理でトラブルに対応しながらスケジュール通りまとめ上げることは決して簡単ではありません。「ANDPAD」でトラブルの原因になる煩雑な管理やコミュニケーションをIT化し、建設現場の「働き方改革」など社会的な課題解決を行っています。