住まいづくりを支える営業職 〈老舗／東京拠点〉 未経験から育てる育成前提ポジション 創業137年【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社白木屋 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
住まいづくりを支える営業職 〈老舗／東京拠点〉 未経験から育てる育成前提ポジション 創業137年
【未経験から育てる法人営業／基礎から段階的に成長／創業137年の安定企業／年休125日前後・土日祝休み】
業務内容
東京営業所にて、住まい・建設分野に関わる各種設備を扱う法人営業職をお任せします。本ポジションは、いきなり売上や成果を求める営業ではなく、営業の基本動作・業界理解・仕事の進め方を一つずつ身につけていく育成前提の営業職です。入社後しばらくは、既存顧客対応を中心に、先輩営業と同行・分業しながら業務を習得。「営業としての土台をつくること」を第一に考えたポジションです。
業務詳細
まずは以下のような業務からスタートします。
・既存の建設会社・施工会社からの問い合わせ対応
・要望内容の整理、必要な製品・仕様の確認
・見積作成の補助、社内調整
・工事スケジュールに関する連絡・進行フォロー
業務に慣れてきた段階で、
・簡単な商品説明
・既存顧客への追加提案
など、無理のない範囲で営業領域を広げていきます。
仕事の進め方
営業活動はチームで行い、常に先輩社員がフォローします。
商談・打ち合わせも、最初は同席が基本。一人で判断・完結する営業ではなく、相談しながら進める営業スタイルのため、未経験の方でも安心して取り組めます。
入社後の育成ステップ
入社後はまず、本社（宇都宮）にて研修を実施。
・建設・住宅業界の基礎知識
・製品知識、商流、見積の考え方
・営業としての基本的な立ち振る舞い
を学びます。
その後、東京営業所に配属され、1年程度を目安に「既存顧客を担当できる営業」へ成長していく想定です。
メーカー研修や社内勉強会もあり、知識は段階的に身につけられます。
この仕事で身につくこと
・法人営業としての基礎スキル
・建設／住宅設備分野の専門知識
・顧客・社内・メーカーをつなぐ調整力
・長期的に通用する営業の考え方
組織・職場環境
東京営業所は少人数体制で、落ち着いた雰囲気です。
未経験入社を前提としているため、質問や相談がしやすく、「営業が初めて」という方も着実に成長できる環境です。
働き方
年間休日125日前後、土日祝休み。
残業は月20時間程度と、無理な働き方はありません。
創業137年の安定基盤のもと、営業として長くキャリアを築きたい方に向けたポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
歓迎条件：
・本ポジションにご興味ある方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円
固定残業手当/月：20,000円〜50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回 ※業績連動
賞与：年2回 ※業績連動、業績により期末手当もあり
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都北区赤羽西1-2-4 302号室
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／赤羽駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
入社後しばらくは本社（栃木県宇都宮市）での研修にご参加いただくことを想定しています。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定
住宅手当：5,000〜30,000円
社会保険： 社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
社内研修、勉強会、メーカー研修あり
OJT
＜その他補足＞
職務手当
禁煙手当（2,000円）
皆勤手当（基本給＋職務給の3％）
エコカー手当（4,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（4日間）
年末年始休暇（4日間）
創立記念日
※会社カレンダーによる
第5土曜日年度により出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社白木屋
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・土木建築資材・衛生設備資材の販売
・パイル打込工事の請負
・ALC及びサイディング他外壁工事
・設備工事の請負
・太陽光事業
・不動産の管理
・前各号に付随する一切の事業
会社概要：
当社は建材商社として、建設・建築会社向け多種多様な建材を販売しています。単に商品を売るだけでなく、仕入れから工事までの一式を担うのが当社の特徴です。創業から137年の歴史があり、数多くの企業様よりご愛顧いただいています。“白木屋だから依頼したい”“白木屋と協業したい”“白木屋で働きたい”との言葉を皆様から頂けるよう、200年企業を目指し精進していく所存です。
特徴・強み：
・【基礎事業部】栃木県内全般の建設業者を主体にセメント、生コンクリート、その他の資材、杭工事等のサービスを提供しています。
・【住設事業部】水廻りを中心とした住宅設備機器（トイレ・洗面・ユニットバス・キッチン等）を販売、施工しています。
・【外壁事業部】外壁工事を中心に、屋根工事や柱脚工事など、幅広い外装商材を取扱っています。
・【環境事業部】太陽光発電や蓄電池システムの販売施工を請け負っております。自宅・事務所・工場など、自産自消で経済や環境を考慮したシステム提案いたします。
企業理念・モットー：
『共存共栄』協力・共有・協働の精神でお客様と共に、仕入先様と共に、社員と共に、全ての関係者と共に
白木屋の誓い：
・し：信念を貫いて
・ろ：労を惜しまず苦とせず
・き：協力・共有・協働の精神で
・や：やるべきことを果たしていく