【新大阪】採用担当(エンジニア採用メイン) 上場G 裁量権 風通しのいい組織 年休125日 土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
nmsエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【新大阪】採用担当(エンジニア採用メイン) 上場G 裁量権 風通しのいい組織 年休125日 土日祝休
業界屈指の事業規模を誇る nmsホールディングスグループ/安定基盤×挑戦できる採用ポジション
業務概要
エンジニア採用を中心とした、採用業務全般をお任せします。
「決められたオペレーションを回す採用」ではなく、現場の声を活かしながら採用の質を高めていくポジションです。
<具体的には>
媒体調整
母集団形成
書類選考
面接
エンジニアカウンセリング等
採用イベントの企画・運営
※将来的には、メンバーのマネジメントやエンジニアのカウンセリングを担っていただくことを期待しています。
※採用戦略等の上流部分に関しましても、メンバーからの意見を収集し、まとめています。ボトムアップ型の組織でやりたいことがあったらどんどん意見を言える風通しのよさがあります。
※年間約110名程度採用しております。
配属組織:
新卒・中途採用を7名体制で担当しています。
・30代中心で、和気あいあいとしており風通しの良い雰囲気
・役職や年次に関係なく意見を出しやすい環境
・残業は月平均15時間程度
・有給取得もしやすく、使い切る社員も多数でワークライフバランスの良い環境です。
・社員の意見を取り入れながら新しい風土を作っている最中ですので、自分の意見・考え方が反映される環境があります。
当社の特徴・強み:
<“エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化>
上層部の多くは業界大手出身。
大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。
<業界出身の営業による圧倒的サポート体制>
営業メンバーも同業出身者が多数。
通常は組織判断が優先されやすい配属についても、当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。
<エンジニアの意思を最優先するアサイン>
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・採用業務の経験(1年以上)
歓迎条件:
・エンジニアのキャリア形成等に携わった経験
・人材業界での就業経験(職種不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,850円〜345,000円
固定残業手当/月:35,150円〜55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします
※残業手当は全額支給
昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-8-24 新大阪第3ドイビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月10〜15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による/上限月35,000円
住宅手当:※住宅補助あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
寮制度、引っ越し費用負担
確定拠出年金制度
持株会制度
Nコンシェルジュ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- nmsエンジニアリング株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。
・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。
・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。
・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。