【渋谷】Androidエンジニア(TL候補) 新規プライム案件のリード・後進...

アルサーガパートナーズ株式会社

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【渋谷】Androidエンジニア(TL候補) 新規プライム案件のリード・後進の育成 フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

アルサーガパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【渋谷】Androidエンジニア(TL候補) 新規プライム案件のリード・後進の育成 フレックス

【社会課題に挑戦する総合ファーム/幅広い業界のWebサービスを提供/毎年売上成長の最先端IT企業/土日祝休み】

ポジション概要:
リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をお任せしたいです。
当社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。
テックリードやプレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。
当社は案件ごとに7〜15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。
そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。

業務内容:
・要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務
・新人の育成
・Androidエンジニアの採用面接
・工数見積もり

過去の開発案件事例:
・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」
・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」
・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」
・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」
・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」
・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」
・オンラインクレーンゲーム「Liftる」

ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております。

技術スタック:
IDE:AndroidStudio
開発言語:Kotlin, Groovy, XML
ツール:Github, CI/CD, Adobe XD, Firebase, AndroidStudio

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Android Kotlinでの実務経験3年以上
・Androidアプリのリリース経験
・マテリアルデザインの知識
・MVVMの理解
・Kotlin Coroutineの理解
・テックリードなどのロールで開発を技術的にリードされた経験

歓迎条件:
・Android Kotlinでの実務経験1年以上
・Androidアプリのリリース経験
・マテリアルデザインの知識
・リアクティブプログラミングへの理解
・MVVMの理解
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,290,760円〜6,582,060円
固定残業手当/月:100,770円〜201,495円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【賞与情報】業績に応じて支給
【給与改定】年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー5F
勤務地最寄駅:JR埼京線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・必要書籍購入制度

<その他補足>
・服装・髪型自由
・生成AIの自社サービス無料利用
・交流会・イベント制度
・確定拠出型年金制度
・婦人科検診制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等は変わりません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アルサーガパートナーズ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
概要:
信頼ある株主基盤に支えられた、渋谷本社の総合コンサルティング企業です。
現在、約100名のコンサルタントと約300名のエンジニアが在籍しています。
当社のVisionは「日本のDXを世界で誇れる産業へ」。
日本のGDPの約7割を占める基幹産業であるサービス産業の持続的な発展と、国内エンジニアにとって働きやすい環境の構築を目指しています。
2016年にソーシャルゲームの開発会社として創業し、2019年にシステム開発事業を開始、2022年にコンサルティング事業を立ち上げ、上流コンサルティングからシステム開発まで一気通貫(ワンストップ)でDXサービスを提供できる体制を構築いたしました。現在生成AI事業を準備しており、今後は多角的な成長を目指しています。

事業内容:
ワンストップDXソリューション事業を展開しております。
上流のDX戦略策定フェーズから下流の開発フェーズまでのリソースを一気通貫で提供して顧客と伴走しております。
業界トップクラスのコンサルティングメンバーが在籍し、その多くは外資系コンサルティング企業を主とした経験者が大半です。
上流のコンサルフェーズにおいては、それらの優秀なコンサルタントを顧客に提供し、下流の開発フェーズにおいてはベンチャーならではのスピーディなアジャイル開発を実現するため、最新技術を常に取り入れた開発が可能です。
また、顧客の多くは大企業であり、下請けに出さず基本的に内製化することによって、契約金額に転嫁される多重下請け構造にかかる中間コストや、外資企業における海外本社へのロイヤリティコストがないため、その分リーズナブルな価格でサービスを提供できることが、価格優位性に繋がっております。
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