【笠松町】地域病院に対し連携サポート(営業部門) 年間休日121日/転勤なし/地域医療を担う総合病院【dodaエージェントサービス 求人】
社会医療法人蘇西厚生会 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【笠松町】地域病院に対し連携サポート(営業部門) 年間休日121日/転勤なし/地域医療を担う総合病院
〜地域の病院や診療所、施設と当院をつなぐ役割〜
あなたの営業職や事務職の経験を生かして、地域のつながりを、人と人との絆を深めて下さい。渉外担当者として募集しています。
採用背景：
現在地域連携を掲げている当社として、各地域の病院・クリニックとの連携・サポート業務をさらに強化しようと動いており、共に働いていただける方を募集します。
業務内容：
【松波総合病院地域医療介護連携室での渉外活動】
・近隣医療機関・介護施設へのPR活動、連携業務
・電話応対業務（紹介患者様の受入調整、予約等）
・院内・院外での折衝業務
・データ入力、資料作成・各種勉強会の運営 等
各地域の連携を進めるにあたっての狙いとしては、当院でしか受け入れられない患者様に対しスピーディーに紹介をしていただけることや、容体もよくなり家の近くのクリニックで通院できる状況の時にスムーズに受け入れができる状況を作るため連携やサポートの強化をしていきます。
組織構成：
営業部には８名在籍しております。
幅広い年代の方が活躍中です！
入社後の流れ：
先輩社員からのOJTとなります。
どのような連携・サポートになるのかを学んでいただきます。
ベテランも多くサポート体制も充実しております。
会社の特長：
法人として、松波総合病院、まつなみ健康増進クリニック、松波総合病院介護老人保健施設、在宅総合ケアセンターがあり急性期医療から在宅医療まで展開しています。
当社の魅力：
働きやすい職場環境作りに取り組んでおります。
・くるみん認定企業
・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
新はつらつ職場づくり宣言企業
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車運転免許
日程調整などの調整業務が多いため、コミュニケーションを社内外で取れる方！！
歓迎条件：
・地域連携や医療事務の経験者は優遇
・一般企業での営業経験や、人と接する仕事の経験がある方、歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県羽島郡笠松町田代257-3
勤務地最寄駅：名鉄 竹鼻線／西笠松駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月に5〜6回、電話当番で19時までの業務があります。
※各種勉強会は17時以降の対応となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり・月額12,000円）
家族手当：配偶者：月1万円、子（満22歳）：月一人3千円
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり
＜その他補足＞
職員治療費の補助
レジャー施設の一部補助
職員親睦会
確定拠出年金
財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※有給休暇、バースディ休暇、年末年始休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会医療法人蘇西厚生会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 同法人の施設：
・松波総合病院…診療科35科、病床501床
・まつなみ健康増進クリニック…診療科21科（関連施設：人間ドック、健診センター）
・介護老人保健施設（関連施設：通所リハビリステーション）
・在宅事業部…まつなみ訪問看護ステーション、まつなみケアプランセンター、居宅介護支援事業所
同法人の特徴：
（１）百二十余年の地域医療を支えた歴史ある病院：明治35年に松波病院を創設して以来、地域の中核的医療を担う社会医療法人として、『地域住民の皆様に安全で質の高い医療・福祉を効率的かつ継続的に提供する』ことを理念に掲げてきました。岐阜医療圏有数の急性期病院として高度な医療を地域に提供しております。
（２）地域医療支援病院、地域災害拠点病院に指定：地域完結型医療の拠点として救急医療、高度急性期医療だけでなく、急性期医療が終了し社会復帰のためのリハビリテーション等を含む、いわゆる回復期医療にも力を注いでいます。2014年7月には新病棟（NORTH WING）を開設し、新規にヘリポートも備え、災害時にも医療の拠点として地域から頼りにされる病院としての重責を果たしています。
（３）スーパーケアミックス：スーパーケアミックスとは、「高度急性期・急性期医療」と「亜急性期・回復期医療」を車の両輪として有機的に連動させて、早期の自宅復帰を目指す医療体制のことです。民間の病院だからこそ可能なシステムです。今後のビジョンとしても、急性期医療が中心となることに変わりはありませんが、急速に進む高齢化に伴い、今まで以上に慢性期医療の需要が多くなることを鑑み、旧本館(SOUTH WING)の病棟改築と並行し回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟、介護老人保健施設の充実という近年でもっとも大規模な病棟再編を行いました。そして新たな体制としてスーパーケアミックスという体制を整えました。
（４）ワークライフバランスエクセレント企業／くるみんマーク認定：育休取得率100％、就学前までの育休復帰後の時短勤務制度を整え、働きやすい環境を整えております。昨今の働き方改革以前よりこのような取り組みをしてきたため、周囲のスタッフにも認知があり部署によっては夜間のシフトを少なくするなど柔軟性のある組織運営を行っています。