未経験歓迎【日本橋】リース管理事務（自動車） 平均残業14h 与信交渉/車両管理/調達スキーム対応【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
未経験歓迎【日本橋】リース管理事務（自動車） 平均残業14h 与信交渉/車両管理/調達スキーム対応
〜リース会社との契約手続きや与信交渉、車両管理に加え、新たな調達スキーム対応や満了車両処理まで幅広く携わる、成長できるポジションです〜
2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！
社会貢献性 サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。
挑戦できる環境 仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。
↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓
https://ddl-lavida.com/
仕事内容
・リース会社との契約手続き
・与信枠交渉、提案書作成、会社選定
・決算書分析や資料作成を通じた与信枠管理
・約10,000台のリース車両管理および満了車両対応
・リース車両、与信枠管理システムの運用管理
・その他上記に付随する業務
※グループの株式会社D＆Dホールディングスに出向予定です。（勤務地変更なし）
仕事の魅力
・未経験からリース契約手続きや与信枠の交渉、リース会社の選定や提案書作成など、幅広い業務に携わることができます。さらに、約10,000台のリース車両の管理や満了車両の処理、新たな車両調達スキームの運用など、会社の資金調達や車両運用に直結する重要な業務も担当します。
・全国40社以上のリース会社とやり取りするため、スケールの大きい経験を積み、専門知識や判断力を身につけながら成長できるポジションです。
キャリアステップ
・契約手続きや書類作成、リース管理のサポート業務からスタートし、先輩の指導のもとで提案書作成や与信枠交渉に携わります。
・リース会社との交渉や車両管理を一人で担当できるようになった後、満了車両の処理や新スキームの運用も経験します。最終的には、与信戦略や資金調達に関わる意思決定、チームマネジメントを担うプロフェッショナルとして、会社全体のリース業務をリードできるポジションです。
部署構成
・男性：2名／女性：1名／合計：3名
出向先情報
株式会社D＆Dホールディングス
└自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー等）
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事務もしくは営業のご経験（年数問わず）
・Excel、PowerPointの実務経験（データ入力、資料作成ができるレベル）
歓迎条件：
・自動車リースに携わった経験がある方
・Excelで「VLOOKUP」や「IF」などの関数を使用した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜507万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,248円〜242,389円
その他固定手当/月：30,000円〜60,000円
固定残業手当/月：36,752円〜47,611円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
賞与：年2回（7月・12月）決算賞与（業績による）
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・休憩：60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：・住宅1万〜4万／月
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：・当社の規定による
＜教育制度・資格補助補足＞
石垣島／宮古島レンタカー研修制度（最大14日間）
＜その他補足＞
・自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月（一律手当）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・正社員と待遇同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
休日：
・完全週休2日制（土日祝）
休暇：
・年間休日127日（2025年度）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- グループ事業内容
・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）
・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）
・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）
・海外事業（自動車輸出、輸出代行）
・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)
・不動産活用事業（宿泊施設運営）
・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）
・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）
・ツアーガイド事業（アクティビティ）
・旧車のレストア事業（オーバーホール）
※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）
特徴
同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。
今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。
自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。
グループ企業
株式会社D&Dマネージメント
プライマスジャパン株式会社
株式会社バンクレンタカー
株式会社ラストワンマイル・パートナーズ
北海道三菱自動車販売株式会社
北北海道三菱自動車販売株式会社
株式会社北海道BP
株式会社エバーグリーンモビリティ
株式会社沖縄BP
鹿児島三菱自動車販売株式会社
株式会社空風
株式会社奄美マイカーセンター
Snap Rentals Limited (ニュージーランド）