【三重/四日市】食品の営業 業界未経験歓迎!/年休120日/月平均残業10時間/グローバルに展開 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社交洋 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【三重/四日市】食品の営業 業界未経験歓迎!/年休120日/月平均残業10時間/グローバルに展開
〜業界経験不問!完全週休2日(土日祝)×月平均残業10時間/自身の携わった製品が市場に出回る面白み!/国内外に12社のグループ会社を持つ食品商社/担当製品の深い知識を活かすお仕事〜
概要:
水産物や農畜産物など豊富な商材を取り扱う当社にて、担当製品を持っていただき、市場や加工会社など向けに営業活動を行っていただきます。貿易機能を持った本社勤務だからこその、グローバルな視点でのお仕事が可能です!
お任せする業務:
提案営業: 全国の市場、問屋、食品加工メーカー等に向けて、担当商材(原料)や製品の提案営業を行います。
新規開拓: はじめは既存顧客の担当からスタートしていただきますが、担当商材の販路拡大のため新規販路開拓にも取り組んでいただきます。
買付業務: 輸入チームと協議をしながら、買付・販売計画を策定します。海外出張に出向く機会もございます。
市場トレンドの把握: 国内外のトレンドや競合情報を基に、商品の企画開発も行います。調味料メーカーや資材メーカーと協議しながら商品開発をすることもあります。
年1回のキャリアインタビュー制度:
担当商材のスペシャリストとしてキャリアを積むことはもちろん、他の職種や部門等にチャレンジできる可能性があります。商材の変更や海外営業(輸出)へのキャリアチェンジも可能です。アメリカやオランダなど海外支店での駐在も可能です。
グローバルに活躍できる:
海外取引先顧客との関係構築や担当商材の状況確認、製造工程の確認等、国内営業担当であっても海外出張の機会がございます!
組織構成:
食が大好きな社員が多く在籍しています。1チーム 4〜5名の少人数でチームが構成されており、買付から販売まで幅広い業務に関わることができます。
当社について:
多機能・多拠点・多角化を進め、自社でメーカー機能も果たし、お客様に必要とされる企業に成長していくビジョンがございます。ダイナミックな面もありつつ、小さな利益でもコツコツと積み上げる堅実さも兼ね備えているからこそ、設立50年を超えても成長し続けることができております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方(業界経験不問)
※入社時の英語力は不問です!
こんな方にお勧め!:
・「食」に興味がある方
・裁量権の大きい環境で自分の力を磨きたい方
・国内に拠点を置きつつも、グローバルに活躍をしたい方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給: 年1回
賞与: 年2回(6、12月)
モデル年収:
520万円(20代後半、大卒、独身、残業10H)
650万円(30代前半、大卒、既婚、子1人、残業10H)
※モデル年収は目安の金額であり、選考を通じて上下します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市新正5-4-19
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:10時間 ※始業時刻の選択制度を採用しています
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき支給
家族手当:規程に基づき支給
住宅手当:規程に基づき支給
寮社宅:社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満3年以上が対象
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修(入社後1年間)
自己啓発支援(eラーニング)
英語力強化プログラム
その他管理者研修など
<その他補足>
社員持株会
共済会
退職金制度
育児・介護休業制度等
育児・介護短時間就業制度
結婚/出産祝金、家族手当
住宅補助制度、社宅制度
再雇用制度
定期健康診断
福利厚生倶楽部会員
各種ヘルスケア(インフルエンザ予防接種・健康診断)
資格取得時の報奨金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇面に変動はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始5日間、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(最高20日間)、産前産後休暇他、入社直後から有給休暇付与あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社交洋
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 当社について:
当社は1971年に水産物の輸出入商社として設立され、50年以上にわたり農産品・畜産品・酒類・飲料・飼料・肥料など、幅広い「食」に関わる商材を扱ってきました。
人々のライフスタイルや食のニーズの多様化に対応するため、原材料の輸出入だけでなく、高度な加工や企画販売などにも注力し、食品流通全体を支える「総合食品商社」として事業を拡大しています。
国内ではアオサノリ・ぶなしめじ・ネギトロ・マグロなどの加工・卸企業をグループに迎え、機能を強化。海外でも北米・欧州を中心に拠点を増やし、グローバルに展開を進めています。
組織風土:
同社では社員一人ひとりにある程度の裁量を与え、スピード感のあるビジネスを展開しています。商社という業態では『社員/人』の成長が欠かせない為、人材育成にも力をいれています。
働きやすさ
年休120日(土日祝休み)平均残業10時間以下のため、プライベートの時間も大切にしていただけます
福利厚生倶楽部(リロクラブ)に加入しており、社員とその家族は旅行・飲食・買い物・レジャーなどをお得に利用可能です。
数字で見る当社:
・創業53年
・売上高749億円
・グループ13社 グループ総売上1000億円
やりがい:
お客様の声を聞いて、自分で商品を選び、それを海外に送るところまで担当します。お客様からの反応も直接もらえるので、自分の仕事の成果を実感しやすく、やりがいを感じられます。