【箕面／転勤なし】社内SE（運用保守）管理職候補 トップシェア製品保有／年休120日・残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
三陽工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【箕面／転勤なし】社内SE（運用保守）管理職候補 トップシェア製品保有／年休120日・残業10h
＜転勤無し・年休120日・残業10hで働き方 /東京スカイツリー、あべのハルカス等導入実勢有/高い技術力で黒字経営>
具体的な業務内容：
基幹システム（販売・生産・設計など）の改善提案や運用管理、サーバ・ネットワーク・PC等ITインフラ全般の企画・運用・保守をお任せします。
加えて、生成AIやRPA等の最新ツール活用による業務改善をリードしていただきます。
今後の展望：
現在、システム開発はベンダーに任せていますが、将来的に内部で改善できるようにしていきたいと考えています。
ご経験が豊富な方には、システム改善・導入、ベンダーとの打ち合せなどの業務も担っていただく予定です。
業務の魅力
基幹システム、インフラ、AIと領域が幅広く、改善の効果を現場の業務負荷の低減として実感できます。内製化構想があり、設計方針や運用ルールづくりにも関われます。事業理解を深めながら、改善を主体的に推進できる環境です。
働く環境
本社は移転したばかりで、整った執務環境と社員食堂があります。システム部は3名で30〜60代で構成され、経験を持つ方はマネジメントや戦略立案にも挑戦できます。
キャリアパス
基幹システムとインフラ両面の経験により、業務改善リーダーやIT部門の管理職を目指せます。ベンダーコントロールやプロジェクト推進経験を積み、将来的にはIT戦略の立案にも携われます。
働き方
・残業は月5〜10時間程度、年休120日（土日祝）休みで、ワークライフバランスを整えて働く事ができます
・休日出勤：数年に1回発生したケース有
・夜勤・緊急呼び出しなし
・転勤なし
・出張：日帰りの出張が年に数回発生見込み（展示会・セミナー、東京・名古屋営業所への出張）
働きやすい就業環境を提供：
・本社が移転したばかりなので綺麗な環境で働けます
・社員食堂があり充実したメニュー有
・育児休暇復帰率：100％
企業魅力
高層ビル用エレベータブレーキで国内トップシェアを持ち、東京スカイツリーやあべのハルカスにも採用実績があり、オーダーメイド対応による高い技術力を強みに多様な業界へ製品を提供し、創業以来黒字経営を継続しています。社員食堂や保養所、育児休暇復帰率100％など、働きやすさを支える環境も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※下記いずれかに当てはまる方
・IT部門での業務経験
・メーカー・商社・物流業界などで生産管理システム等の業務・基幹システムを管理・運用した経験
※ヘルプデスク等の業務経験の方、Sierご出身の方も歓迎
・マネジメント経験をお持ちの方
歓迎条件：
・プロジェクト管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜382,000円
＜月給＞
300,000円〜382,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※諸手当を含む：通勤手当、残業手当
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府箕面市森町西3-2-45
勤務地最寄駅：北大阪急行線／箕面萱野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
箕面萱野駅より会社チャーターバスで約15分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業10H以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
社員食堂・食事代補助（全従業員利用可）
制服貸与／保養所(白浜)／家族会（家族を招待する食事会など）等の催し／育児・介護休業取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与などの待遇面は同じです。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休二日制（土曜、日曜、祝日）
年３回土曜出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報
- 社名
- 三陽工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
大阪府に本社がある、産業用ブレーキの開発・製造・販売を行なうメーカーです。
当社のブレーキは東京スカイツリーやあべのハルカスの高速エレベーターで使われています。
大型のテーマパークのアトラクション施設や製鉄所、工作機械などでも使われています。
当社の名前は知らなくても使われているところはご存知の場所が多いと思います。
様々な市場に製品を供給していることで、一つの市場の影響を
受けにくいため安定した業績を上げています。
１９６１年の創業以来、連続して業績は黒字です。
大手が参入しづらい分野に特化し、多品種小ロット生産にて、
幅広いお客様のニーズに応え続け、財務体質もしっかりした不況に強い会社です。
特徴：
（1）高い技術力：工場設備や各ビルのエレベーター、遊具機器などのブレーキなどは、一品一様の物が多く大量生産できません。しかし同社は、これまで一貫して動力伝達機器の製造に特化しており、その豊富な技術力によりお客様のあらゆるニーズに応えることができます。
（2）市況の影響を受けにくい：同社が扱う製品は人の命を預かる分野の製品であり、品質の高さが最重要視されます。また、場所や設備にあわせて一品一品製品スペックを変えていかないといけない業界です。コストメリットを考えると大手もその他中小企業も市場参入しにくい状況にあります。また当社の市場が多岐に渡っているため、一方の市場の影響を受けても、全体としては常に安定した業績を保つことができています。
（3）経営戦略：同社がこれまで成長した背景には、大手企業の参入しずらい分野に特化した市場開拓を行なってきたこと、お客様の直接の声を聞くために代理店を設けずに直接、営業活動を続けてきたことが上げられます。
確実に戦える市場を分析し、お客様のためになることを徹底して考え抜く、こうした確かな経営戦略が同社の強みです。
製品概要：
ディスクブレーキ、ネガクランパ、ポジクランパ、トルクレリーサ、遠心クラッチ、遠心ブレーキ、負荷試験機、など