【静岡/磐田】金属加工・溶接スタッフ 年休120日 土日休み 賞与5か月実績...

ゼンウェル・オーダード株式会社

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【静岡/磐田】金属加工・溶接スタッフ 年休120日 土日休み 賞与5か月実績あり【dodaエージェントサービス 求人】

ゼンウェル・オーダード株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【静岡/磐田】金属加工・溶接スタッフ 年休120日 土日休み 賞与5か月実績あり

〜特許取得している装置あり/設立約50年の実績と実力を兼ね備えた老舗企業〜

業務内容:
・ツーリング製作をお任せします。

業務詳細:
・当社は部品供給装置、省力化機器などの生産ラインを担うパーツフィーダーをハンドメイドしています。
・ツーリング課では主に部品の整列供給装置を金属加工・溶接して製作する業務を担当していただきます。
※外出は、社用車(AT)を使用します。

当社について:
生産ラインの中核を担うパーツフィーダーをオーダーメイドで製品にしていく企業です。トータルプロデュースできる企業は少なく、提案力には定評があります。顧客からの信用も高く、安定した事業運営を継続しています。今後は新製品の開発、オリジナル商品の展開、機械装置は特許取得しているもがあり今後はその分野も拡大していく方針です。

当社の特徴:
(1)トータルソリューション…パーツフィーダーを核にその付帯設備の設計・製作まで各機能が一体となった設備をトータルで提案します。トータルで設計・製造することで、機器間のトラブルが減少し、生産効率も大幅に向上します。
(2)技術の探求…整列技術スペシャリストとしてサイレントフィーダーを始めとしたオリジナル技術を磨いています。環境に配慮した新常識を確立する周辺機器を通じて「利益の出るライン」を提案&提供。自動車産業をはじめ、家電・日用品・電子機器など、あらゆる分野に納品しています。パーツフィーダーと周辺機器をシステム化する技術領域が工場の生産効率を左右するようになり、精度・品質の高さから顧客の信頼を得て特命での受注比率が非常に大きな割合を占めています。
(3)パーツフィーダーのメンテナンス修理対応…導入後のアフターメンテナンスまでを万全サポート。また、更なる生産性の向上をサポートします。
(4)顧客の声…約50年の実績と技術の蓄積により顧客に必ず最適な製品と環境を提供できる自負があります。顧客からは「生産効率が飛躍的に高まった」という声を多く得ています。
(5)モノ作りにかける想い…「顧客の利益に貢献できる機器を、自信を持って提案したい」という想いから、日本のモノ作りを土台から支えるべく日々妥協を許さない製品作りに努めています。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車運転免許
・製造業のご経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
374万円〜425万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円

<月給>
220,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
昇給:あり※昇給率前年度実績:1月あたり3.00%〜4.00%
賞与:年2回※前年度実績:5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県磐田市高見丘1218
勤務地最寄駅:JR東海道本線/磐田駅
受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
アクセス:遠鉄バス ららぽーと磐田バス停から 徒歩5分
マイカー通勤可(強制保険、任意保険の加入車のみ無料駐車場あり)

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:平均月20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度(フォークリフトや玉掛等、業務に必要と判断した場合は、会社負担で資格を取得して頂きます。)

<その他補足>
給食補助1食170円
家族手当:第一扶養者15,000円、第二扶養者3,500円/月
住宅手当(回数制限有):持家17,500円、賃貸12,000円/月
育児・介護休業取得実績あり(男性育児休業取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※その他会社カレンダーによる
※長期連休月に日曜日出勤あり
GW、お盆、年末年始、育児休業、介護休業、看護休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ゼンウェル・オーダード株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
・部品供給装置、省力化機器、定配装置、搬送装置
・自動組立機の設計、製作
・パーツフィーダーアタッチメント製作、ステンレスボール製作、ウレタンコーティング
同社の特徴:
(1)トータルソリューション…パーツフィーダーを核にその付帯設備の設計・製作まで各機能が一体となった設備をトータルで提案します。トータルで設計・製造することで、機器間のトラブルが減少し、生産効率も大幅に向上します。
(2)技術の探求…整列技術スペシャリストとしてサイレントフィーダーを始めとしたオリジナル技術を磨いています。環境に配慮した新常識を確立する周辺機器を通じて「利益の出るライン」を提案&提供。自動車産業をはじめ、家電・日用品・電子機器など、あらゆる分野に納品しています。パーツフィーダーと周辺機器をシステム化する技術領域が工場の生産効率を左右するようになり、精度・品質の高さから顧客の信頼を得て特命での受注比率が非常に大きな割合を占めています。
(3)パーツフィーダーのメンテナンス修理対応…導入後のアフターメンテナンスまでを万全サポート。また、更なる生産性の向上をサポートします。
(4)顧客の声…40年以上の実績と技術の蓄積により顧客に必ず最適な製品と環境を提供できる自負があります。顧客からは「生産効率が飛躍的に高まった」という声を多く得ています。
(5)モノ作りにかける想い…「顧客の利益に貢献できる機器を、自信を持って提案したい」という想いから、日本のモノ作りを土台から支えるべく日々妥協を許さない製品作りに努めています。
主要納品先:
アイシン・エイ・ダブリュ(株)/アイシン精機(株)/(株)青山製作所/アンデン(株)/NTN(株)/(株)オティックス/花王(株)/(株)資生堂/スズキ(株)/(株)SUBARU/SONY(株)/
(株)ソミック石川/THKリズム(株)/(株)デンソー/トヨタ自動車(株)/(株)豊田自動織機/日産自動車(株)/日本特殊陶業(株)/パナソニック(株)/フェザー安全剃刀(株)/
本田技研工業(株)/三菱自動車(株)/三菱電機(株)/(株)村上開明堂/ヤマハ(株)/ヤマハ発動機(株) など
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