中目黒 ポテンシャル 【土木開発設計／コンサル】 東急グループの総合設計コンサルタント／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東急設計コンサルタント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
中目黒 ポテンシャル 【土木開発設計／コンサル】 東急グループの総合設計コンサルタント／福利厚生充実
〜ポテンシャル採用！／東急グループの安定基盤 ／渋谷駅周辺の再開発をはじめ、大規模プロジェクトの実績多数／街づくりに携われる／プライベートと両立した充実の就業環境 〜
業務内容
東急グループをはじめとした民間の開発事業を中心に利用計画の立案から調査、設計、開発許認可取得までの一連の業務をご担当いただきます・
具体的な業務：
・事前調査（現場調査、法令調査、確認、行政との協議）
・土地利用計画（インフラ設計、造成設計）
・開発許認可取得（申請書の作成、申請の修正、補正）
・関係会社とのやり取り
・社内調整（他部署との連携）
就業環境：
・年間休日120日／土日祝日休み
・東急グループの充実した福利厚生を採用
※顧客は民間事業者様が中心の為、時期（年度末など）による業務量の変動は比較的少ない環境です。
当社について：
当社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。
今後のビジョンと募集背景について：
今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う担当者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
応募要件：
・土木分野に携わったことがある方
※過去の経歴より、これからどうしていきたいかを重視します。
歓迎要件：
・技術士（建設部門、上下水道部門）をお持ちの方
・建設コンサルタント等における、土木設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,100円〜389,750円
＜月給＞
280,100円〜389,750円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※深夜休日労働が発生した場合には法令に準じた割増賃金を別途支給
※御経験、ご年齢を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区中目黒3-1-33
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：育英手当10,000円〜30,000円/月制限有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
６５歳まで、嘱託社員として働くことができます
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：
＜対象資格＞一級建築士、技術士
＜対象者＞正社員・契約社員
＜支給額＞10,000円/月（複数保有の場合上限は10,000円/月）
＜その他補足＞
・厚生年金保険
・健康保険 （東京西南私鉄連合健康保険組合）
・東急共済組合加入（医療給付金、各種祝金、傷病手当補助、保養所補助金他）
・東急グループ持株会制度
・積立休暇制度（育児休業等での活用可）
・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年で休暇付与）
・子育て支援制度（育児休業：2歳まで、短時間勤務：小学校卒業まで）
・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、
・各地保養施設有（東急ハーヴェストクラブ、東急バケーションズ他）
・東急グループ各社による優待サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、会社創立記念日、東急グループの日
・半日、時間休暇（1時間単位）
・有給休暇取得奨励日あり
・平均有給休暇取得日数（前年度実績）12.1日
※その他休暇
結婚休暇、積立休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東急設計コンサルタント
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 企業概要：
同社は、東急グループの一員として１９７３年の設立以来、
グループが開発・展開している街づくり、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート・ホテル・シニア施設や鉄道・バスの交通施設など、
多くの計画・事業に初期段階から参画し、これらの開発関連業務、建築設計監理、土木設計と工事管理などに携わっております。
経験と実績が評価され、グループ外の多数のお客さまからも同様の計画・事業に携わらせて頂いております。
業務詳細：下記のような業務に従事しております。
(1)土地利用・事業計画のコンサルタント
(2)建築ならびに土木に関する企画・調査・設計・工事監理
(3)地域開発に関する企画・調査・計画