【岩手】半導体製造装置の機械設計※所定労働7h/研修制度 /上流工程でキャリアアップ実現【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒップ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岩手県、仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【岩手】半導体製造装置の機械設計※所定労働7h/研修制度 /上流工程でキャリアアップ実現
【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工程に携わる 】
担当業務:
半導体製造装置の筐体、ガスフローチャートの設計変更、開発業務
その他:
当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。
充実した研修制度:
入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
働きやすさと安心の環境:
年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実。
有給消化率86%(全国平均65%)+残業月平均10.8時間でワークライフバランス良好。
育休取得率100%(男女)・女性復帰率100%でライフイベントにも柔軟対応。
安定した待遇と成長支援:
賞与年2回(支給実績4.2か月分)+決算賞与あり、さらに2年連続ベースアップで収入面も安心。
通信教育補助最大6万円+修了奨励金、資格取得支援(受験料全額負担+報奨金)でスキルアップを全面サポート。
メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。
生活面の手厚いサポート:
社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額+家賃75%補助(3年間)で負担軽減。※条件による(転居が伴わない場合はこの限りではない。)
社内SNSや相談窓口、同好会活動(フットサル・BBQなど)で人とのつながりを大切にする企業文化。
キャリアの魅力:
上流工程案件多数(要件定義〜設計〜評価まで)で“生涯技術者”を目指せる環境。
プロジェクト例:VR筐体設計、人工肺製造設備、自動運転車載プログラム、人工衛星制御システムなど最先端分野に挑戦可能。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件※以下いずれかに該当する方
・solidedge、NX、真空管設計経験
・ガラス・セラミックの加工経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。
昇給年1回、賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岩手県、仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
顧客先
住所:岩手県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
U・I ターン希望者歓迎です。お気軽にご相談ください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:要扶養:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円
住宅手当:自宅の場合1万円〜1万5千円
寮社宅:社員寮(神奈川県、愛知県、兵庫県)借上げ社宅制度有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度/65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
自社内研修施設使用可能
通信教育制度
<その他補足>
新車購入奨励金制度、社内表彰制度、財形年金、貯蓄、住宅傷害保険、所得補償補選、生命保険団体扱い、社宅制度、社員持株会、相助会、サークル活動(フットサル、テニス、野球、ゴルフなど)、イベント開催、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒップ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
当社はお客様の開発パートナーとして技術、設計、開発、生産技術部門等での機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業を展開しております。お客様先に技術者を派遣して設計・開発等の業務にあたる、又は顧客から設計・開発等の業務を請負うことにより、高い技術力でお客様のニーズにお応えしています。