【自社ブランドEC運営】売上にダイレクトに貢献 ワールド、ジ一ユ一等大手と取...

株式会社モノピア

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【自社ブランドEC運営】売上にダイレクトに貢献 ワールド、ジ一ユ一等大手と取引 リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社モノピア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【自社ブランドEC運営】売上にダイレクトに貢献 ワールド、ジ一ユ一等大手と取引 リモート可

【自社ブランドのECサイト運営/女性・中途5割以上/3年連続売上UP/産休・育休取得実績あり /育児中の社員在籍 土日祝休み/服装・髪型自由】

概要
当社は大手アパレルブランドのショップで販売されるレディースバッグや服飾雑貨の企画・デザイン・製造を一貫して手がけています。
トレンドを取り入れつつ、ブランドのテイストやコンセプトに合わせた商品提案ができることが強みです。
現在も多くのお客様からご依頼をいただいており、今後の事業拡大を見据えECサイト運営の採用を行います。

業務内容
・ECサイトのブランド予算・売上管理(主に楽天をご担当いただきます)
・販売促進に向けた企画立案・運用・実行
・在庫管理
・売上分析・アクセス解析 など
業務の上流から携わることができ、自分たちの手で売上最大化に向けて様々な意見やアイディアが歓迎される環境です。

入社後の流れ
先輩のOJTを中心に、経験やスキルに合わせたサポートを行います。約1ヵ月をOJT期間を設け、仕事の概要や業務の流れ、メンバーの紹介など必要なレクチャーを行いながら一緒に実務を進めていく予定です。
優しい先輩ばかりですので、困ったことがあれば気軽に相談できます。

組織編成
現在、本社には14名のメンバーがおり、20代〜50代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。部署ごとの壁などもなく和やかな雰囲気で、EC担当・デザイナー・営業がお互いのサポートをしたり一緒に分析したりしているのも日常的にみられます。

魅力ポイント
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日以上
・時短勤務OK
・産育休や介護休暇あり
など、ライフステージに合わせた働き方が可能。ただ制度を整えるだけではなく、社員同士のコミュニケーションを大切にすることで何かあったときに周りに相談しや水環境です。

求める人物像
ECサイト運営のトレンドは日々変わっているため知識のアップデートも大切です。周囲の情報などを積極的に吸収しながら主体性を発揮できる方には向いています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜

必須条件:
・EC運営実務経験(楽天運用経験必須)

歓迎条件:
・Amazon、自社EC運用経験 ・レディースバッグ、ハンドバッグを取り扱った経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,957円〜249,528円
その他固定手当/月:58,150円〜71,900円

<月給>
248,107円〜321,428円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給あり
賞与年2回(7月・12月)※業績による
昇給・賞与には、成果をしっかり反映します!

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社 4/1〜
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-3 モノピアビル 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業は1日1〜2時間ほどと、メリハリつけて働ける環境です!
※時短勤務のご相談も可能です!
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
役職手当
皆勤手当(1万円/月)
各種社会保険完備
産休・育休制度⇒取得実績多数!子育て中の社員も在籍中。時短勤務のご相談も可能です
健康診断
服装・髪型自由
退職金あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員開始の場合あり※試用期間欄参照
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW
年末年始休暇(6日)
有給休暇
特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社モノピア
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
企業概要:
バック・雑貨の企画・製造・販売をしており、ワールドをはじめ、大手アパレルメーカーからのOEM生産を行っております。自社工場では(ミシン約300台生産人数
1500名 生産数量400万個/年。中国とカンボジアで生産しております。)メイン商材を扱い、提携工場にて革製品などを取り扱っております。現在は卸、小売は
行っておらず、100%アパレルへのOEMを行っております。素材に関しては、中国・カンボジアを中心に一部韓国のものも使っております。
企業理念:
「モノピア」とは、モノ(物=バックの創造)+ピア(ユートピア=理想の原点)を表しております。私達は、「モノ創り=バック創り」の仕事に誇りと自信を持ち、お客
様が使って喜んで頂けるような理想のバック創りを追求していきます。Customer oriented(お客様指向)が私たちのもの創りの原点です。
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