【兵庫/在宅可】水処理プラント新設工事の試運転 年休125日/土日祝休/クボタGの環境事業を担う企業【dodaエージェントサービス 求人】
クボタ環境エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【兵庫/在宅可】水処理プラント新設工事の試運転 年休125日/土日祝休/クボタGの環境事業を担う企業
〜東証プライム上場クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力/土日祝休み〜
業務内容
水処理プラント(汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設)における新設建設工事の試運転を中心とした業務を行います。
具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。
現場代理人として担当顧客の案件に対応していただきたいと考えています。
業務詳細
(1)土木建築工事、機器据付工事、配管工事、電気設備工事の品質・工程管理
(2)安全管理
(3)顧客や下請負業者との打ち合わせ
(4)試運転、教育指導、保証期間中の窓口
(5)承諾図書、届け出書類の作成
担当する案件の規模は5億円〜40億円程です。営業や積算は別部署で行うため、本業務には含まれません。
同社の働き方
他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
出張について
出張場所:全国
出張期間:年間10〜12ヶ月
※新設の現場と、改修工事への常駐と繰り返して出張が継続します
出張手当:
30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円
30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円
帰省旅費:月1回、年13回
※宿泊費は実費ではなく上記金額を一律支給します。公休日であっても、出張中は手当が発生します。
当社について
当社は東証プライム上場のクボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:普通自動車免許をお持ちで、以下に該当する方
・電気工事施工管理経験のある方
歓迎条件
・公共建設工事の施工管理経験
・監理技術者資格(電気工事、機械器具設置、清掃施設、)
・元請けとしての、汚泥再生処理センターまたは埋立処分場浸出水処理施設の建設工事における施工管理業務経験
・汚泥再生処理センターまたは埋立処分場浸出水処理施設の維持管理業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜830万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜385,000円
<月給>
250,000円〜385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は、年齢や経験によって変動します。
昇級(4月)
賞与(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
大阪支社( )
住所:兵庫県尼崎市浜一丁目1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職としての採用なので可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族の人数による 月額1万3千円〜2万円
住宅手当:月額固定11,000円
寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(入社時は社宅なし)
社会保険:クボタ健康保険組合
退職金制度:企業年金(確定給付企業年金・確定拠出年金)制度有り
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング
<その他補足>
【その他】従業員持株会、財形制度、保養所
【手当】 食事手当:300円/日 在宅勤務手当:200円/日 役職手当(5,000円〜50,000円/月) 資格手当(累計最大40,000円/月)※対象外の場合にも、一時金(最大100,000円)の適用可能性あり 現場代理人手当(1,000円/日) 単身赴任手当 帰省旅費/帰省手当
【休暇】積立有給休暇(年5日・累計60日)結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、忌引休暇等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
給与同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クボタ環境エンジニアリング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス