完全未経験歓迎 【東京】医薬品や医療機器開発の受託営業※転勤なし/残業10h未満/福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスアールディ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
完全未経験歓迎 【東京】医薬品や医療機器開発の受託営業※転勤なし/残業10h未満/福利厚生
【完全未経験歓迎/平均残業10時間未満/転勤なし/福利厚生充実/CROのパイオニア/挑戦できる環境で働きたい方募集中】
業務内容:
医薬品・医療機器等の開発業務受託のための営業を担当いただきます。
・医薬品開発に関わる様々な業務を行っておりますため、営業として多角的な提案が可能です。
・中規模のプロジェクトとなるため、型にはまらず、依頼者様ごとにカスタマイズした形での提案できることが強みです。
業務詳細:
・顧客からの問い合わせ対応
・見積書/提案資料作成
・コンペ実施
・案件受託・契約対応
・各担当者へ受け渡し
・業務のフォローアップ
長期就業できる環境:
・残業:10時間未満/月
・転勤なし
・年休123日(土日祝休み)
・福利厚生充実(住宅手当や家族手当あり)
当社について:
・1989年設立。医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発支援の会社。
・中規模のCROですが、臨床開発に関するフルサービスを提供できる体制を整えているのが特徴。
・バイオベンチャーとの資本提携を積極的に行い、総合的な医薬品開発コンサルティング事業を進めています。
・教育方針は「挑戦と失敗」/一人ひとりに寄り添ったキャリアプラン
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
必須条件:
・大卒以上の学歴
・社会人経験2年以上
歓迎条件:以下当てはまる方は歓迎します
・営業経験をお持ちの方
・医療業界のご経験をお持ちの方
・CRO業務経験をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
その他固定手当=住宅手当(詳細は「福利厚生その他欄」に記載)
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜300,000円
その他固定手当/月:25,000円〜50,000円
<月給>
270,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルを考慮し規定により決定いたします
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績4.5ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル
勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
フレキシブルタイム:7:00〜10:30、15:30〜20:00
休憩時間:60分(11:45〜13:20)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
平均残業:月10時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:1人につき月10,000円
住宅手当:福利厚生その他欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済事業団加入(試用期間終了後)
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(部門研修、昇格時研修、専門研修、コンプライアンス研修)
英語学習受験料補助・報奨金制度
<その他補足>
住宅手当:賃貸かつ世帯の生計維持者45,000円〜50,000円、左記以外は25,000円〜30,000円
慶弔金支給制度
持株会制度
社内会合費補助制度
確定拠出型年金制度
クラブ活動補助金制度
奨学金代理返還制度/教育支援資金代理返還制度(会社規定)
部署異動自己申告制度(年に1回)
※制度によって適用ルールがあります
インフルエンザ予防接種
健保組合契約施設(保養所、スポーツ施設)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は延長の可能性あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇
年2回土曜出社有(振替休日有)
有給休暇(2025年度平均取得実績は17.1日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスアールディ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容:
(1)医薬品・医療機器・後発医薬品の臨床開発支援…モニタリング、品質管理、GCP監査、データマネジメント、統計解析
(2)医薬品・医療機器の薬事業務支援
(3)コンサルティング 他
事業の特徴:
同社は1989年に設立され、CROの先駆け企業として多くの臨床試験を受託してきました。
医薬品はもとより医療機器、医薬部外品、特定保健用食品等の開発から申請までの幅広い業務の受託実績を有しています。
展開サービス:
(1)医薬品開発支援
・ポイントを絞ったサービスからトータルサービスまで、依頼者のニーズに合わせたサービスを提案。
(2)後発医薬品開発支援
・後発医薬品専門のモニターが、企画立案から総括報告書の作成まで、トータルサービスを提供。
(3)医療機器開発支援
・医薬品/医療機器治験と薬事申請、医療機器/材料の製品開発の段階から生物学的安全性試験まで効率的できめ細かいトータルサポートが可能。
(4)臨床研究支援
・「治験」を通じて得た経験を活かし、臨床研究実施基準を遵守した研究支援を通じて、依頼者(企業)及び患者の立場で「育薬」を支援。
(5)海外サービス
・海外のCROやSMOとのパートナーシップ、部署の垣根を越えた連携で、スピーディに幅広いサービスの提供を行えるような体制構築。