【四ツ谷/週3回リモートワーク可能】情報セキュリティ・システムリスク統括・デ...

PayPay銀行株式会社

情報提供元

【四ツ谷/週3回リモートワーク可能】情報セキュリティ・システムリスク統括・データガバナンス推進担当【dodaエージェントサービス 求人】

PayPay銀行株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【四ツ谷/週3回リモートワーク可能】情報セキュリティ・システムリスク統括・データガバナンス推進担当

【IT・情報セキュリティ領域に関する知識・業務経験をお持ちの方へ/事業成長に向けた組織体制の強化/ユーザー数7,000万人(2025年7月時点)突破】

募集の背景
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

組織・チームについて
情報セキュリティ統括部は、2線(セカンドライン)部門として、全社横断で情報セキュリティを中心としたシステムリスクの統括、IT内部統制(ITGC/ITAC)の企画・整備・評価、データガバナンスの推進を担います。1線(システム部門・業務部門)の取り組みを、支援・モニタリング・評価する立場で関与し、全社のリスクマネジメント高度化を推進します。

具体的な業務内容
・情報セキュリティ/システムリスク管理方針の策定・見直し
・利用予定システム・ツールに対するセキュリティ/システムリスクの2次評価
・各部門のセキュリティ・リスク対応に対する相談・助言・レビュー
・データガバナンスのルール策定、定着化支援/運用支援・有効性評価

本ポジションの魅力
・経営に近い立場で、全社横断のリスク・セキュリティ課題に関われます。
・IT・セキュリティ・データガバナンスを幅広く経験でき、専門性を生かしながら俯瞰的なキャリア形成が可能です。「守り」を通じて事業成長と信頼性を支える、社会的意義の高いポジションです。

働く環境
フレックスタイム制・リモートワーク可(ハイブリッド型)
業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、リモートワークも可能です。※週3〜4回程度
また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・IT・情報セキュリティ領域に関する知識・業務経験
・関係者と調整し、全社視点で物事を前に進めるコミュニケーション力
・説明資料作成・報告を含むドキュメンテーション能力

歓迎条件:
・システム基盤開発、サイバーセキュリティ、IT統制等に関する専門知識
・2線部門として客観的な立場で業務を行った経験(または志向)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円〜600,000円
固定残業手当/月:127,300円〜191,210円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
537,300円〜791,210円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。
・賞与:年2回(6月/12月)
※会社の業績および本人の評価に基づき支給
・給与改定:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷1-6-1
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社内の異動を含め、会社が定める各事業場および本社※リモートワークを含む
交通
<勤務地補足>
業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、リモートワークも可能です。※週3〜4回程度


<転勤>

転勤は基本的にありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:10
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:特記事項なし
退職金制度:退職一時金・確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援

<その他補足>
手当
・時間外手当・深夜勤務手当:あり
福利厚生
・休業制度:産前産後休業、育児休業、介護休業
・健康管理:定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診
・ベネフィット・ステーション:国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
・退職金制度:退職一時金・確定拠出年金
・副業:可(会社の事前の許可が必要)
・その他:資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

介護休暇  年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇(勤続10、15、20、25年ごと)
有休休暇:初年度14日以内、2年目以降は20日間(うち5日間を毎年連続休暇として利用)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
PayPay銀行株式会社
業種
銀行
事業内容
PayPay銀行は、2000年に日本初のインターネット専業銀行として誕生しました。現在は、日本最大級の決済プラットフォームを運営するPayPay株式会社の連結子会社として、グループの金融戦略の中核を担っています。「金融サービスを空気のように身近に」というビジョンのもと、スマホアプリを起点とした高度な金融体験を提供しており、2025年4月には口座数が900万を突破するなど、デジタルバンクとして国内屈指の成長スピードを誇っています。

当社の強みは、7,000万人を超えるPayPayユーザーに向け、決済・預金・ローン・投資といった金融機能をシームレスに提供できる圧倒的な接点にあります。従来の銀行の枠組みを超え、膨大な決済データを活用した独自の与信モデルや、UXを徹底的に追求したサービス開発など、テクノロジーを武器にしたビジネスモデルを構築しています。2025年4月からはグループ一体となった経営体制をさらに強化し、意思決定の迅速化とイノベーションの加速を実現しています。

私たちは、単なる「お金の保管場所」ではなく、日々の生活をより豊かで便利にする「金融プラットフォーム」への進化を目指しています。日本初のネット専業銀行として培った信頼と実績をベースに、PayPayエコシステムを最大限に活用した独自性の高いサービスを次々と展開していきます。今後も既成概念に囚われない自由な発想で、日本のキャッシュレス社会をインフラから変革し、リードし続けていきます。
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