【神奈川】経理※スタンダード上場のメーカー/リモート/マイカー通勤可/転勤無...

河西工業株式会社

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【神奈川】経理※スタンダード上場のメーカー/リモート/マイカー通勤可/転勤無/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

河西工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27

仕事内容

【神奈川】経理※スタンダード上場のメーカー/リモート/マイカー通勤可/転勤無/フレックス

【スタンダード上場・カーインテリアのTier1メーカー/国内トップシェア製品あり/リモートワーク可(週2〜3日)/月平均残業20〜35時間程/転勤無】
業務内容:
当社の経理としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務のいずれかをお任せします。
・仕訳業務
・月次決算
・四半期決算、年次決算
・海外債権管理
・固定資産管理
・棚卸資産管理
・税務業務補佐
・国内・海外子会社決算書チェック、連結消去
・開示資料作成サポート
将来的には連結決算・税務・開示など、より専門性の高い領域へと担当業務の幅を広げていただく想定です。少数精鋭の組織のため、部内でローテーションを行いながら、段階的に経験を積んでいただくことができます。
組織構成・就業環境:
経理財務グループ全体で13名(男性7名、女性6名)、30〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
月平均残業20〜35時間程、当社の業務に慣れてきましたら在宅勤務も活用いただけます。フレックスタイム制活用しており、社内は比較的柔軟な就業が可能な環境です。電車での通勤の場合はJR 相模線 宮山駅 徒歩10分、マイカー通勤も可能な環境です。
福利厚生等:
退職金制度や住宅手当、家族手当、社食あり、TOEICの点数により手当付与される制度等と福利厚生も充実しています。
当社の魅力:
1946年創立、当社は自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行うTier1メーカーです。当社はドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」という製品は国内トップシェアを誇り、幅広く国内外完成車メーカーとの取引がございます。また、当社は退職金制度、住宅手当、家族手当、社員食堂等福利厚生も充実しており、社員の平均勤続年数も10年以上となっています。
・海外拠点や海外取引も有しているため、英語などの語学力を活かしたい方、将来的に海外業務へ挑戦してみたい方にもチャンスがあります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
経理経験2年以上
簿記3級程度の知見

歓迎条件:
・簿記3級程度以上の知識
・英語を使用した業務経験をお持ちの方(海外拠点との簡単なメールのやり取りが発生致します。)
・監査対応、監査法人対応の実務経験

<語学補足>
※英語を使用した業務に抵抗がない方は歓迎です。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
460万円〜770万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜400,000円

<月給>
260,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)昨年実績:4.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316
勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※JR・相模線宮山駅徒歩10分
※マイカー通勤可能

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
月平均20〜35時間程度の残業があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円 第一子5千円 第二子1千5百円
住宅手当:月8000円の支給があります。
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:同社規定による
退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳
※65歳まで再雇用制度有、役職定年なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。


<その他補足>
諸制度:
社会保険完備
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
貸付金制度
従業員持株制度
各種施設:
社員食堂
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日、GW、夏季、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇等、※会社カレンダーあり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
河西工業株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
企業概要
同社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。
設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。
事業概要
自動車内装部品(カーインテリア)の研究開発・設計・製造・販売を展開。
事業の特徴・魅力
同社は内装トリム部品の専門メーカーとして、国内外自動車メーカーに製品を提供しています。数ある自動車部品の中でも、
ユーザーが直接手に触れる部品・領域にて安全性・耐久性等の基本性能の向上のみならず、デザイン性・快適性の追求を行っています。又、近年では各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
トピックス
2014年より、10か年の長期経営ビジョン『KR10』(KasaiRealize10)を掲げ、『自動車の内装をコンセプト提案できる企業』として更なる成長・飛躍を目指しています。同社独自の技術により安全性・快適性を追求し、内装トリム分野において世界シェア10%の獲得連結売上高3000億円(利益率8%)を目標としています。
就業環境等
平均年齢38.3歳、平均勤続年数10.2年、平均年収約600万円となり中長期的に腰を据えて就業できる環境です。
主要取引先
日産自動車株式会社 日産車体株式会社 本田技研工業株式会社 林テレンプ株式会社 株式会社SUBARU
トヨタ紡織株式会社 ダイハツ工業株式会社 トヨタ車体株式会社 三菱ふそうトラック・バス株式会社
日野自動車株式会社 UDトラックス株式会社 いすゞ自動車株式会社 マツダ株式会社 スズキ株式会社
三菱自動車工業株式会社 Volkswagen Group JAGUAR LAND ROVER LIMITED General Motors Corporation
Daimler AG 等の国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。
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