【京橋】社内SE/インフラ企画・プロジェクト推進・運用管理/リーダー候補 在宅可/東証プライム【dodaエージェントサービス 求人】
神鋼商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/27 更新日:2026/04/27
仕事内容
【京橋】社内SE/インフラ企画・プロジェクト推進・運用管理/リーダー候補 在宅可/東証プライム
〜東証プライム市場/連結売上高6,171億円(2024年度)/神戸製鋼グループの商社機能としてグローバルに活躍/年間休日124日など就業環境良好〜
業務概要:
経営企画部直轄のシステムグループで、経営層に近いポジションで、システム化企画・推進を担当いただきます。
ユーザ利便性向上やセキュリティ強化に繋がるインフラ施策の企画提案・プロジェクト管理・運用管理をお任せします。神戸製鋼グループのIT基盤を最大限活用し、ベンダーコントロールしながら、インフラ企画提案・プロジェクト推進・運用最適化に、将来のリーダー候補として携わっていただきます。
【業務内容(例)】
・インフラ機器更新(EOS対応)に併せたインフラ改善施策の企画推進(NW認証機器更新、DaaS検討、等)
・神戸製鋼グループのIT基盤を活用した自社インフラ最適化(SASE、インターネットブレイクアウト、等)
・次期基幹システム構築におけるインフラ再構築プロジェクトへの参画(要件定義等の上流工程)
・国内・海外グループ会社との運営一体化に向けたインフラ統合(ネットワーク統合、PCセキュリティ統合、等)
・インフラ運用管理(定例会議出席、定例イベント対応、等)および問合せ対応、等
・セキュリティインシデント発生時の対応指揮・調整(関係部署連携、等)
当社の展望について:
国内19社、海外44社で鉄鋼や非鉄金属などを展開するグローバル商社です。2024年5月発表の中期経営計画では、収益力強化、投資促進、商社機能強化、経営基盤強化を基本方針とし、連結経常利益145億円、ROE10.0%以上、ROIC6.5%、自己資本比率21%以上を2026年度目標としています。2024〜2026年に230億円(DX&IT関連30億円)を投資予定です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラ案件の企画提案・要件定義・設計等の上流工程の経験、および、PL等プロジェクト管理・推進経験(クラウド、サーバ、ネットワーク、パソコン、セキュリティ等)
歓迎条件:
・経営層等のIT専門家以外に平易な言葉で説明ができるスキル、ベンダーコントロール経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜600,000円
<月給>
375,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区京橋一丁目7番2号 ミュージアムタワー京橋 10 階・11 階・12 階
勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅勤務(8回/月)可能
<転勤>
当面なし
将来的には国内外転勤の可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
住宅手当:1万5千円支給(社内規定による)
寮社宅:大阪、東京、名古屋をはじめ全国事務所に完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキル研修、階層別研修、海外派遣研修制度
<その他補足>
在宅勤務(全従業員利用可)※在宅勤務(8回/月)可能
保養所
運動、文化クラブ各種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度15日、最高20日※付与日数は、入社月により変動)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 神鋼商事株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- ・当社は、金属本部(鉄鋼ユニット、アルミ・銅ユニット、原料ユニット)と、機械・溶接本部(機械ユニット、溶接ユニット)で事業を展開
鉄鋼
・自動車向けを中心に鉄鋼製品を国内・北米・中国・東南アジアに供給
・北米加工拠点の強化等、設備投資・事業投資を展開
アルミ・銅ユニット
・自動車・半導体・空調等へのアルミ・銅素材及び加工品の供給
・スクラップ・雑電線等のリサイクルビジネス及び国内外加工拠点の強化・新設
原料ユニット
・鉄鉱石等、製鉄所向け原料を安定供給バイオマス燃料、鉄スクラップ等の資源循環型ビジネスにも注力
機械ユニット
・産業機械や建機部品、電子情報関連製品まで幅広い製品を取扱う
・メンテナンスや部品などのアフターサービスにも注力
溶接
・高品質・高シェアの溶接材料に溶接ロボット等を加えたトータルソリューションを提供